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北華大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院誠(chéng)聘博士人才

發(fā)布:2023-12-26 07:43:06  關(guān)注:20328次

人才引進(jìn)工作地區(qū):湖北

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》


招聘人才學(xué)科

電氣工程、控制科學(xué)與工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程

01引進(jìn)條件及待遇

引進(jìn)的博士人才必須堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛祖國(guó),熱愛教育事業(yè),學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操、正確的人生觀和價(jià)值觀、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、較強(qiáng)的教學(xué)科研水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、健康的心理素養(yǎng)和正常履行職責(zé)的身體條件,具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能,有較高水平學(xué)術(shù)科研能力和一定學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

引進(jìn)博士人才待遇參見附件。

引進(jìn)博士人才的基本條件:

1.原則上應(yīng)在40周歲以下,對(duì)于特別優(yōu)秀或緊缺急需或具有高校工作經(jīng)歷等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的可適當(dāng)放寬,一般不應(yīng)超過45周歲,其中具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的一般不應(yīng)超過50周歲。

2.A 層次博士人才應(yīng)當(dāng)具有很強(qiáng)的教學(xué)科研能力和較高的學(xué)術(shù)水平,B層次博士人才應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和一定的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)成果,能夠很好地從事教育教學(xué)、科學(xué)研究等工作。其他博士人才為C層次人才,培養(yǎng)過程及培養(yǎng)質(zhì)量需符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。在引進(jìn)博士人才時(shí),按照 “引進(jìn)博士人才層次認(rèn)定參考條件 ”及面試表現(xiàn)研判確定博士人才層次。

02說明事項(xiàng)

1. 引進(jìn)博士人才的各項(xiàng)待遇均為稅前待遇,各層次各類別待遇按照就高原則不重復(fù)發(fā)放。

2. 學(xué)校常年接待報(bào)名,隨時(shí)組織面試考核。

3. 招聘資格等有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)登錄北華大學(xué)官方網(wǎng)站

https://www.beihua.edu.cn ,在通知公告專欄查閱《北華大學(xué)2023年公開招聘博士人才公告》,并下載報(bào)名表。

4. 其他未盡事宜請(qǐng)向相關(guān)學(xué)院或人力資源管理處咨詢。有關(guān)學(xué)院聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見“2023年北華大學(xué)公開招聘博士崗位及其資格條件一覽表”。

北華大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院 聯(lián)系人及聯(lián)系方式如下:

聯(lián)系人:曲老師、柳老師

聯(lián)系電話(傳真):18604497845

聯(lián)系郵箱: 654006296@qq.com

03附注

北華大學(xué)常年招聘高層次人才,包括卓越人才、學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)骨干,具體情況簡(jiǎn)要介紹如下:

采取“一人一議、一事一議”的方式進(jìn)行商洽,管理、考核方式等以協(xié)議的方式進(jìn)行約定,團(tuán)隊(duì)類人才及夫妻雙方均符合引進(jìn)條件的可同時(shí)引進(jìn),按各自人才層次商洽有關(guān)事宜。其中學(xué)科領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)骨干的參考待遇如下:

1.人才獎(jiǎng)勵(lì)分別為70  萬元、 50萬元 ;

2.根據(jù)不同學(xué)科給予的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)分別為50萬元至60萬元、30萬元至45萬元;

3.自然科學(xué)分類,分別給予30萬元、20萬元和15萬元、10萬元科研啟動(dòng)費(fèi)。未盡事宜請(qǐng)向相關(guān)學(xué)院或人力資源管理處咨詢,聯(lián)系方式如上。

04引進(jìn)博士人才層次認(rèn)定參考條件

1.A 層次博士人才應(yīng)將具備下列條件之二作為參考條件:

(1)近五年,以第一作者發(fā)表過SCI一區(qū)期刊論文或發(fā)表過二區(qū)及以上期刊論文 2 篇(自然科學(xué)類)或 SCI 期刊論文 3 篇。

(2)近五年,主持(完成)國(guó)家自然科學(xué)基金及以上級(jí)別科研項(xiàng)目。

(3)本、碩、博均畢業(yè)于國(guó)家“雙一流”建設(shè)大學(xué)(含教育部直屬“ 211 ”

或“ 985 ”大學(xué))或國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科。

2.B 層次博士人才可將具備下列條件之一作為參考條件:

(1)近五年,以第一作者發(fā)表過 SCI 期刊論文或發(fā)表過相當(dāng)水平的期刊論文。

(2)近五年,主持(完成)過省部級(jí)或相當(dāng)水平的科研項(xiàng)目。

(3)我校培養(yǎng)的本科生或碩士研究生攻讀博士學(xué)位且畢業(yè)于國(guó)家 “ 雙一流 ” 建設(shè)大學(xué)(含教育部直屬 “211” 或 “985” 大學(xué))或國(guó)家 “ 雙一流 ” 建設(shè)學(xué)科。

備注: SCI 分區(qū)以中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心 JCR 期刊分區(qū)數(shù)據(jù)在線平臺(tái)提供的數(shù)據(jù)(中國(guó)科學(xué)院SCI 期刊分區(qū)表)為準(zhǔn)。

 

 

附件【

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