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重慶大學磁流變研究中心2024年9月招聘3名工作人員啟事

發(fā)布:2024-09-27 15:30:36  關注:6547次

根據(jù)工作需要,重慶大學磁流變研究中心現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制電子工程師、軟件工程師和機械工程師各1名,招聘相關流程和要求如下。

一、招聘崗位

(一)電子工程師1

1.崗位要求

1)本科及以上學歷,專業(yè)為電子信息工程或汽車電子工程相關領域,具備汽車電子設備開發(fā)經(jīng)驗、精通英飛凌單片機優(yōu)先;

2)熟悉嵌入式編程語言和常用電路設計軟件,有較豐富的電子設計經(jīng)驗;

3)具備良好的團隊合作能力和解決問題的能力,能夠在多學科團隊中有效協(xié)作工作;

4)協(xié)助實驗室專職教師進行團隊的管理;

5)完成實驗室交辦的其他工作和任務。

2.能力要求

1)具備扎實的電工電子技術工程知識,能夠設計和調試復雜的電工電子系統(tǒng),熟悉can總線或其他工業(yè)通信協(xié)議;

2)負責汽車控制系統(tǒng)部分項目的設計、開發(fā)和優(yōu)化,確保項目的順利進行;

3)參與汽車底盤、智能硬件產(chǎn)品等電路設計研發(fā)工作。

(二)軟件工程師1

1.崗位要求

1本科及以上學歷,專業(yè)為計算機科學或電子信息等相關領域;

2)精通c、c++至少一種編程語言,并且有三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,有一定的編程功底,熟悉matlab、simulink優(yōu)先;

3)具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、設計師等團隊成員合作,完成軟件開發(fā)任務;

4)協(xié)助實驗室專職教師進行團隊的管理;

5)完成實驗室交辦的其他工作和任務。

2.能力要求

1)具備扎實的軟件開發(fā)技能,包括面向對象編程、算法和數(shù)據(jù)結構等方面。熟悉敏捷開發(fā)和持續(xù)集成;

2)具備扎實的軟件架構和設計模式知識,能夠設計和實現(xiàn)可擴展、可維護的軟件系統(tǒng);

3)參與汽車控制器軟件等項目的軟件設計研發(fā)及維護工作。

(三)機械工程師1

1.崗位要求

1本科及以上學歷,專業(yè)為機械或者汽車相關專業(yè);

2)具備三年及以上汽車懸架、阻尼器或其他相關復雜產(chǎn)品機構設計經(jīng)驗,熟悉汽車懸架、阻尼器技術、汽車底盤等技術優(yōu)先;

3)具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同專業(yè)的團隊成員協(xié)作,完成項目任務;

4)協(xié)助實驗室專職教師進行團隊的管理;

5)完成實驗室交辦的其他工作和任務。

2.能力要求

1)具備扎實的機械設計和制造知識,能夠獨立完成從概念設計到產(chǎn)品制造的整個流程;

2)熟練掌握機械設計、機械原理理論知識,熟悉產(chǎn)品、零部件設計開發(fā)流程;

3)熟悉各種傳動機構、執(zhí)行機構的工作原理,具備出色的選型與應用的能力;

4)熟悉基本的機加工、熱處理、表面處理工藝及方法,有豐富的機械加工知識,對所設計的零件的可加工性及成本有清晰的概念;

5)精通cad、solidworks等機械設計軟件,以及ansys、abaqus等有限元分析軟件和adams等剛體動力學仿真軟件;

6)出色的機構創(chuàng)新能力,能夠撰寫專業(yè)文檔并具備分析解決問題的能力。

二、基本條件

1.遵守職業(yè)操守,具有良好品行,具有正常履行職責的身體條件;

2.有良好的溝通表達、團隊協(xié)作能力與專注投入奉獻精神;

3.電子工程師、軟件工程師崗位年齡原則上不超過45歲,機械工程師崗位年齡原則上不超過55歲。

三、招聘程序

1.報名時間:即日起至202410818:00截止。

2.將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證等其他資質證明材料的掃描件電子版,以“xxx工程師+姓名+畢業(yè)院校名稱+聯(lián)系方式”命名,發(fā)送至報名郵箱(點擊查看)請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。應聘者提交材料內容必須真實,弄虛作假者一經(jīng)查實,將取消報名資格。

3.選聘方式:中心成立工作小組組織考察,安排另行通知。

四、聘用方式和待遇

勞務派遣用工,錄用人員與重慶菲斯克人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,薪資標準面議,繳納社會保險。

聯(lián)系方式:

吳老師:18108521038

聯(lián)系郵箱:(點擊查看)

重慶大學磁流變研究中心

2024925

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/5103.htm

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