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宿遷學院是江蘇省屬公辦本科高校，是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。學校地處長三角地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度最快的城市——宿遷市，東鄰大運河，西傍古黃河，交通便利，風光秀美。學?，F(xiàn)有9個二級學院，49個本科專業(yè)，涵蓋工、文、理、藝、教、管、經(jīng)、法、農(nóng)等九大學科門類，全日制在校本科生近1.6萬余人，專任教師800余人。為加快推進地方性、有特色一流應用型本科高校建設(shè)，持續(xù)提升學校核心競爭力和整體影響力，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘二級學院院長2名，誠邀海內(nèi)外相關(guān)學科領(lǐng)域的專家學者、行業(yè)精英加盟我校。

一、招聘崗位及學科專業(yè)要求

1.教師教育學院院長：中國語言文學、教育學相關(guān)學科方向；

2.生物與材料工程學院院長：材料科學與工程（高分子材料）相關(guān)學科方向。

二、應聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，嚴守師德師風，具有良好的個人品質(zhì)、創(chuàng)新意識和團隊精神，作風正派，愛崗敬業(yè)；

2.能準確把握本學科發(fā)展動態(tài)，在本學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)地位或?qū)W術(shù)影響力；

3.掌握高等教育規(guī)律，熟悉本學科人才培養(yǎng)規(guī)律，具有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力，認同學校辦學理念，對學院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想；

4.具有博士學位、正高職稱或海外終身副教授，其中有3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.身心健康，年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；

6.聘期內(nèi)能夠全職到校工作。

三、崗位職責

1.全面負責學院的學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學研究、師資隊伍建設(shè)等工作；

2.重點負責學院的中心工作，對接學校戰(zhàn)略目標，制定學院發(fā)展規(guī)劃和學科建設(shè)規(guī)劃，把握學科發(fā)展方向，健全完善學院的教學、科研、行政管理體制和機制；

3.推進學院的學科建設(shè)和學術(shù)梯隊建設(shè)，組織學院教師開展學術(shù)前沿領(lǐng)域研究，開展有組織科研攻關(guān)，培育高質(zhì)量成果；

4.加強師資隊伍建設(shè)，大力引進和培養(yǎng)國內(nèi)外具有較強影響力的學術(shù)帶頭人和學術(shù)骨干，著力優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支高水平的師資隊伍；

5.組織教學改革，提升教學質(zhì)量，探索應用型人才培養(yǎng)的新模式，推進教學與課程體系改革，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和應用實踐能力的應用型人才；

6.加強產(chǎn)學研結(jié)合，推動與本學科相關(guān)的行業(yè)產(chǎn)業(yè)合作，為地方經(jīng)濟與社會發(fā)展服務。

四、聘期和待遇

1.采取聘任制方式，受聘者與學校簽訂任期目標責任書，首聘期3-5年，其中試用期1年；

2.實行年薪制，根據(jù)受聘者的學術(shù)業(yè)績和崗位職責，學校提供不低于每年60萬元人民幣的薪酬。

3.對于符合高層次人才引進標準的聘任制院長，可申請享受高層次人才引進政策，同時接受高層次人才考核任務；

4.學校協(xié)助解決子女入學入托、配偶工作，具體面議；

5.對于符合干部選拔任用條例的受聘者，納入中層干部管理。

五、應聘時限

從公布之日起，至2024年3月15日截止。

六、招聘程序

1.個人提交應聘材料。包括以下材料：

（1）報名表（見附件）。

（2）各類資格證件佐證材料（掃描件）。身份證（或護照）、學歷和學位證書（從第一學歷起，如在國外獲得學位者應提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎成果證書、任職文件（或聘書）等。

（3）近五年取得的教學科研成果清單及代表性成果，及其他能充分反映本人學術(shù)水平、管理業(yè)績的各種材料。

（4）希望學校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。

上述材料請壓縮打包統(tǒng)一命名“姓名+應聘某某學院院長”，發(fā)送電子稿至：rsc@squ.edu.cn。

2.資格審查

學校對應聘人員進行資格初審和適崗性審核。

3.業(yè)績綜合評價

資格審查通過者，學校組織專家組進行業(yè)績綜合評價，確定參加面試人選。

4.面試

學校組織專家組對應聘人員進行面試，根據(jù)面試結(jié)果確定擬聘人選。 學校負責報銷面試人員往來交通費和住宿費。

5.公示

經(jīng)體檢和考察合格后，在一定范圍內(nèi)進行公示。

6.聘任

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的按照學校相關(guān)程序予以聘任。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：吳老師、王老師

聯(lián)系電話：0527-84202303 0527-84205686

郵 箱：rsc@squ.edu.cn

通信地址：中國江蘇省宿遷市黃河南路399號宿遷學院人事處

郵政編碼：223800

宿遷學院
2024年1月23日

附件：宿遷學院二級學院院長應聘報名表2024.1.22(1)

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。