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2022年徐州市江蘇師范大學(xué)公開招聘工作人員公告

發(fā)布:2022-07-04 18:52:19  關(guān)注:14427次

因工作需要,師范大學(xué)面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、聘用性質(zhì)

碩士研究生聘用性質(zhì)為學(xué)校人事代理,博士研究生納入事業(yè)編制管理。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)熱愛高等教育事業(yè),品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)碩士研究生要求年齡30周歲以下(即1992年1月1日之后出生),博士研究生要求年齡35周歲以下(即1987年1月1日之后出生)。對年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準。

(五)招聘對象中的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生是指:國內(nèi)普通高校2021年畢業(yè)尚未就業(yè),且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員;2022年畢業(yè)且在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員是指:在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員。

“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的志愿者,在服務(wù)期滿取得合格證2年內(nèi)的,應(yīng)聘時按國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

報名人員需在2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(六)具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見崗位表)。

三、報名

(一)報名時間:2022年6月27日-2022年7月6日。

(二)報名方式:

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行,報名、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

2.應(yīng)聘人員將報名表(附件2)、報名信息匯總表(附件3)及以下相關(guān)證明材料原件掃描件放在一個文件夾里并壓縮后(壓縮文件以“崗位編號+姓名”命名),于報名截止前發(fā)至郵箱(詳細請見報名信息),郵件主題為“崗位編號+姓名”。

應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料:(1)有效身份證件;(2)2021年國內(nèi)已畢業(yè)人員提供最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書;(3)2022年國內(nèi)已畢業(yè)人員提供最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,2022年尚未畢業(yè)的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明預(yù)計獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時間);(4)國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。

社會人員須提供以下材料:(1)有效身份證件;(2)國內(nèi)畢業(yè)生提供最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書;(3)國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求如實填寫有關(guān)信息。師范大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息及證明材料進行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^名單在師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(詳細請見報名信息)“人才招聘”欄公布,請報名考生務(wù)必及時查看??忌Y格審查貫穿整個招聘過程,有弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘開考比例為1:2,如未達到開考比例,將取消或核減該招聘崗位。

3.應(yīng)聘人員報名信息提交后,不可更改報名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考核時使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避;

(3)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核程序及組織

(一)考核程序

1.001-009崗位考核包括教學(xué)技能測試、面試兩個環(huán)節(jié)。

(1)教學(xué)技能測試:教學(xué)技能測試滿分為100分,合格線為60分。在教學(xué)技能測試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬錄用人數(shù)1∶3的比例確定面試人選(教學(xué)技能測試合格人數(shù)不足的,按實際人數(shù)確定參加面試人選)。

(2)面試:面試總分為100分,合格線為60分。面試不合格者,不予錄用。

(3)總成績:應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=教學(xué)技能測試成績×60% +面試成績×40%,總成績滿60分以上為合格??偝煽儾缓细袢藛T不予錄用。

2.010-015崗位考核包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

(1)筆試:筆試滿分為100分,合格線為60分。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬錄用人數(shù)1∶3的比例確定面試人選(筆試合格人數(shù)不足的,按實際人數(shù)確定參加面試人選)。

(2)面試:面試總分為100分,合格線為60分。面試不合格者,不予錄用。

(3)總成績:應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%,總成績滿60分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用。

3.016崗位考核方式為面試。面試成績當(dāng)場公布,面試滿分為100分,合格線為70分,面試成績即為最終成績,面試成績不合格不予錄用。

(二)考核安排

考核具體時間、地點及相關(guān)事宜請到師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:詳細請見報名信息)“人才招聘”欄查詢,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。

五、體檢、心理測試、考察及聘用

考核結(jié)束后,在成績合格的人員中,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和心理測試人員。如總成績相同,001-009崗位按照教學(xué)技能測試成績排名,010-015崗位按照筆試成績排名,016崗位通過加試方式確定排名。如001-009崗位教學(xué)技能測試成績和面試成績均相同,010-015崗位筆試成績和面試成績均相同,則通過加試方式確定排名。加試的內(nèi)容和方式以師范大學(xué)要求為準。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。心理測試為考察項。

學(xué)校對體檢合格的人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察等結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

經(jīng)公示無異議人員,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。

屬于下列情況之一者,學(xué)校有權(quán)取消聘用資格:(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)有工作單位或已與其他單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,不能按照學(xué)校要求與原單位解除聘用關(guān)系者。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,學(xué)校根據(jù)總成績從高到低依次遞補人員參加體檢、考察或聘用等。如總成績相同,001-009崗位按照教學(xué)技能測試成績排名,010-015崗位按照筆試成績排名,016崗位通過加試方式確定排名。如001-009崗位教學(xué)技能測試成績和面試成績均相同,010-015崗位筆試成績和面試成績均相同,則通過加試方式確定排名。加試的內(nèi)容和方式以師范大學(xué)要求為準:(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情況。

六、招聘政策咨詢

師范大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:詳細請見報名信息

郵箱:詳細請見報名信息

七、招聘工作監(jiān)督

師范大學(xué)紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:025-12388、0516-83656087、15371639560

郵箱:jiwei@jsnu.edu.cn

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://www.jiaoshizhaopin.net

師范大學(xué)

2022年6月27日

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