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    因工作需要，中國人民大學法學院現面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員7名，采用勞務派遣的用工形式。具體情況如下：
    一、招聘崗位及人數
    涉外法治人才協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新基地秘書處綜合崗 1人
    涉外法治研究院綜合崗1 人
    涉外法律咨詢與服務中心(北京)綜合崗 1人
    涉外法律咨詢與服務中心(深圳)綜合崗 1人
    涉外法律咨詢與服務中心(蘇州)綜合崗 1人
    涉外法律咨詢與服務中心(宜賓)綜合崗 1人
    涉外法律咨詢與服務中心(義烏)綜合崗 1人
    二、崗位職責
    (一)涉外法治人才協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新基地秘書處綜合崗
    1.協(xié)助做好涉外法治人才協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新基地秘書處的各項日常行政工作，包括會務協(xié)調、文稿撰寫、信息統(tǒng)計、對外聯(lián)絡等;
    2.協(xié)助做好高校信息化平臺建立、管理工作;
    3.協(xié)助做好創(chuàng)新型涉外人才培養(yǎng)項目開展工作;
    4.完成領導交辦的其他工作。
    (二)涉外法治研究院綜合崗
    1.協(xié)助做好涉外法治研究院的日常行政工作;
    2.協(xié)助開展涉外法治人才培養(yǎng)、涉外法治研究、智庫資政服務、研究成果傳播與國際交流等各項工作;
    3.完成領導交辦的其他工作。
    (三)涉外法律咨詢與服務中心(北京)綜合崗
    1.協(xié)助做好涉外法律咨詢與服務中心(北京)的日常行政工作;
    2.協(xié)助開展涉外法律咨詢與服務，推進涉外法律案例數據庫建設，定期報送涉外法治案例數據，組織專項課題申報、立項、研究等;
    3.完成領導交辦的其他工作。
    (四)涉外法律咨詢與服務中心(深圳)綜合崗
    1.協(xié)助做好涉外法律咨詢與服務中心(深圳)的日常行政工作;
    2.協(xié)助開展涉外法律咨詢與服務，推進涉外法律案例數據庫建設，定期報送涉外法治案例、數據，組織研究課題申報、立項、研究等;
    3.完成領導交辦的其他工作。
    (工作地點為北京或深圳)
    (五)涉外法律咨詢與服務中心(蘇州)綜合崗
    1.協(xié)助做好涉外法律咨詢與服務中心(蘇州)的日常行政工作;
    2.協(xié)助開展涉外法律咨詢與服務，推進涉外法律案例數據庫建設，定期報送涉外法治案例、數據，組織研究課題申報、立項、研究等;
    3.完成領導交辦的其他工作。
    (工作地點為北京或蘇州)
    (六)涉外法律咨詢與服務中心(宜賓)綜合崗
    1.協(xié)助做好涉外法律咨詢與服務中心(宜賓)的日常行政工作;
    2.協(xié)助開展涉外法律咨詢與服務，推進涉外法律案例數據庫建設，定期報送涉外法治案例、數據，組織研究課題申報、立項、研究等;
    3.完成領導交辦的其他工作。
    (工作地點為北京或宜賓)
    (七)涉外法律咨詢與服務中心(義烏)綜合崗
    1.協(xié)助做好涉外法律咨詢與服務中心(義烏)的日常行政工作;
    2.協(xié)助開展涉外法律咨詢與服務，推進涉外法律案例數據庫建設，定期報送涉外法治案例、數據，組織研究課題申報、立項、研究等;
    3.完成領導交辦的其他工作。
    (工作地點為北京或義烏)
    三、任職條件
    1.堅持正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，政治素質好，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，熱愛教育事業(yè)，身心健康;
    2.具有學士及以上學位;
    3.熟練掌握office等常用辦公軟件，熟悉行政管理工作;
    4.具有較好的英語水平，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，有較強的文字寫作能力和工作執(zhí)行能力;
    5.具有較強的工作責任心，具備良好的團隊意識、服務意識和擔當意識。
    四、招聘程序
    1.接收簡歷。應聘者請于2024年8月20日前將個人簡歷及學歷學位證明材料發(fā)送到電子郵箱fxyrcsw@163.com，郵件標題請注明“應聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。
    2.按學校要求進行遴選考察。
    3.按學校規(guī)定辦理相關手續(xù)。
    聯(lián)系人：任老師 聯(lián)系電話：010-82504808
    2024年7月11日