發(fā)布:2021-04-15 04:36:59 關(guān)注:25347次
根據(jù)學校發(fā)展需要,計劃擇優(yōu)選聘學前教育系專任教師等工作人員27名,具體招聘崗位、計劃、專業(yè)等詳見附件。
招聘要求
1、具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策;
2、愛國敬業(yè)、遵紀守法、品行端正,具有招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡35周歲以下(1986年4月7日之后出生),2018年及以后畢業(yè),本科起點,畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”高?;蚴澜缗琶?00(根據(jù)畢業(yè)當年qs世界大學排行榜)的海外高校全日制碩士研究生(編號4、7、8、9、13的崗位,畢業(yè)院校要求見附件1備注),且專業(yè)對口。專業(yè)名稱不一致,但所學方向相同或相近的,是否接受應(yīng)聘以學校參照高校學科、專業(yè)設(shè)置目錄認定審核意見為準。
5、2021年全日制普通高校應(yīng)屆碩士及博士畢業(yè)生,可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。若上級主管部門尚未核發(fā)《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的,由應(yīng)屆畢業(yè)生所在高校就業(yè)主管部門提供相關(guān)情況說明。
留學人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的境(國)外學歷、學位認證書(尚未取得的,需提供在讀證明材料)。
定向生、委培生須提供有關(guān)單位的同意報考證明;機關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供所在單位的同意報考證明。
2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學人員不能在2021年7月31日前提供報考所需材料的,取消錄用資格。
招聘程序
1、報名
報名入口:https://zhaopin.wzu.edu.cn/(2021年4月8日中午12點起開放)
報考人員登錄報名界面,注冊個人信息并選擇崗位報名。報考人員須如實填寫個人信息,并上傳相關(guān)佐證材料(本人身份證、學歷學位證書、報考崗位所需的其它證明材料等)的電子掃描件。原件在資格復審時提供審查。本次選聘中,每人根據(jù)個人意愿僅可填報1個應(yīng)聘崗位,且通過資格初審后不能再改報其他崗位,請報考人員謹慎考慮后填報。報名時間截止到2021年4月16日中午12點,截止后學校不再受理報名。
2、資格初審
報考人員提交報名信息后,由學校進行在線資格初審。未通過的報考人員可在報名時間內(nèi)再次報名并再次接受資格初審。報名成功與否,以系統(tǒng)報名狀態(tài)顯示信息為準,請報考人員及時登錄查看進度,學校不再另行通知。
3、資格復審
時間:預計2021年4月20日至24日(具體時間另行通知)
應(yīng)聘人員于當天攜帶報名材料原件及復印件到指定地點進行資格復審,復審通過者領(lǐng)取準考證。
4、考核
時間:預計2021年4月21日至25日(具體時間另行通知)
本次考核主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配程度、解決實際問題能力和綜合素質(zhì)等,考核采用百分制,合格分為70分,成績不合格者,不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。教育學院實驗中心實驗員崗和學工部心理健康與咨詢崗采取結(jié)構(gòu)化面試,其它崗位采取試講、技能測試等方式。
若某崗位有效報考人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)三倍,則該崗位增加初試環(huán)節(jié)。根據(jù)報考人員初試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的1:3確定復試入圍人員,如遇最后一名同分的,則一并列為復試對象。
根據(jù)報考人員的最終成績,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。
5、體檢與考察
體檢按公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法執(zhí)行;考察著重了解應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、遵紀守法情況、品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
6、公示與聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在溫州大學網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定程序報溫州市人社局審批、辦理進人和聘用手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)編制報備員額管理。
其他事項說明
1、應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報和提交資料的真實性負責,誠實應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。因相應(yīng)報考違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報考。
2、境(國)外學歷學位有關(guān)畢業(yè)時間及所學專業(yè)的名稱,以教育部留學服務(wù)中心對其境(國)外學歷、學位的認證為準。
3、聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系,并出具書面證明,公示結(jié)束40個工作日內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者,或逾期不能報到的,視為自動放棄聘用資格。
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