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課題組介紹

陜西科技大學(xué)陳詠梅教授課題組隸屬于輕工科學(xué)與工程學(xué)院，陜西科技大學(xué)輕化工助劑化學(xué)與技術(shù)省部共建教育部重點實驗室，陜西省功能材料濕化學(xué)合成及技術(shù)國際科技合作基地。本課題組成立于2019年1月，目前成員12人(其中外教1名，留學(xué)生2名)科研經(jīng)費充足。從事多功能高分子材料、水凝膠生物材料、柔性器件的設(shè)計與制備等方面的研究。

師資博士后待遇

1.基礎(chǔ)年薪20萬元(包括五險一金及租房補貼)。同時，可申請陜西省博士后生活資助，博士后在站期間享受本校教職工子女入學(xué)入托政策。

2.博士后期間表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦國外實驗室深造或留校晉升，根據(jù)在站期間成果可申請人才獎勵，青年杰出人才獎勵20萬元、青年骨干人才獎勵15萬元、青年拔尖人才獎勵10萬元、青年優(yōu)秀人才獎勵5萬元。

3.師資博士后自進站起認定講師資格，出站時獲得青年拔尖人才及以上人才獎勵者可按照《陜西科技大學(xué)高層次人才引進實施辦法(試行)》(陜科大校人〔2018〕4號)直接認定為青年拔尖人才。

招聘條件

(一)基本條件

1.國內(nèi)外一流大學(xué)、雙一流建設(shè)學(xué)科獲得博士學(xué)位或從事博士后研究工作。

2.近五年以第一作者或?qū)煘榈谝蛔髡?、申請人為第二作者發(fā)表sci二區(qū)及以上期刊收錄論文1篇，或在sci期刊發(fā)表收錄論文2篇及以上。

3.獲得博士學(xué)位一般不超過三年，35周歲以下。

4.進校后須全職在陜西科技大學(xué)從事科研工作，遵守學(xué)校博士后管理的各項規(guī)章制度。

(二)崗位具體要求

科學(xué)態(tài)度端正、基礎(chǔ)知識扎實，刻苦努力，有團隊合作精神，有較強的科學(xué)研究能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?身心健康，具有良好的溝通與合作能力。請有意者將個人簡歷(包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷)、代表論文、三個推薦人信息等發(fā)送至郵箱：chenyongmei@sust.edu.cn

詳細信息請參照陜西科技大學(xué)師資博士后管理辦法(試行)

http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1013/2565.htm

課題組負責人簡介：

陳詠梅，陜西科技大學(xué)特聘教授，博導(dǎo)，獲日本北海道大學(xué)博士學(xué)位，師從世界著名凝膠材料專家yoshihiro osada和jian ping gong教授。曾任日本北海道大學(xué)特任助教、特任副教授，西安交通大學(xué)教授、博導(dǎo)。兼任中國化學(xué)會應(yīng)用化學(xué)學(xué)科委員會委員，中國生態(tài)學(xué)學(xué)會微生物生態(tài)專業(yè)委員會委員，中國微米納米技術(shù)學(xué)會納米科學(xué)技術(shù)分會納米生物材料專業(yè)委員會委員。主持國家自然科學(xué)基金面上3項、高等學(xué)校博士學(xué)科點專項基金、教育部留學(xué)人員回國啟動基金、科技部政府間科技合作項目等10余項。以第一或通訊作者在chem. soc. rev.、nat. commun.、adv. funct. mater.、small、biomaterials、green. chem.、acs appl. mater. interfaces、nanoscale等國際影響力期刊發(fā)表論文60余篇，其中esi高被引論文3篇，授權(quán)國家專利18件，日本專利2件，美國專利1件，2017年入選福建省百人計劃、英國皇家化學(xué)會綜合化學(xué)領(lǐng)域top1%高被引中國作者榜單。

原標題： 陜西科技大學(xué)陳詠梅教授課題組誠招師資博士后及科研人員

文章來源：http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1013/2622.htm