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上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院的前身可追溯至1903年的“南洋公學(xué)高等商務(wù)學(xué)堂”，具有悠久的歷史和傳統(tǒng)。學(xué)院致力于培養(yǎng)具有國際競爭力的經(jīng)濟和管理人才，推崇在科學(xué)研究和學(xué)術(shù)思想方面的創(chuàng)新，以及服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)成長。在幾代交大安泰人的共同努力下，學(xué)院已經(jīng)建設(shè)成為一所國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的現(xiàn)代化商學(xué)院。2008年至今安泰先后獲得amba、equis和aacsb認(rèn)證，成為中國大陸首家通過全球三大權(quán)威認(rèn)證的商學(xué)院。

招收條件

品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、遵紀(jì)守法，能夠獨立開展科研工作；

獲得國內(nèi)外著名大學(xué)博士學(xué)位（中國大陸籍人員若已通過博士學(xué)位答辯，亦可申請）；

申請時不滿38周歲；

具有較強的科研能力，在本領(lǐng)域重要sci/ssci/cssci學(xué)術(shù)期刊上至少發(fā)表或錄用1-2篇相關(guān)論文；

能保證全職在站從事博士后研究工作,有可行的在站期間研究計劃。

博士后導(dǎo)師及招收方向

董明教授，1~2人，物流與供應(yīng)鏈管理、智能制造與數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化與運作管理；

馮蕓教授，1~2人，金融科技；

要求：優(yōu)先考慮具有計算機學(xué)科或統(tǒng)計學(xué)背景的申請者，在站期間主要從事金融科技行業(yè)研究；

江志斌教授，2人，智能制造與服務(wù)型制造運營管理；智慧醫(yī)療與醫(yī)療健康服務(wù)管理；物流與供應(yīng)鏈優(yōu)化；

蔣煒教授，1人，大數(shù)據(jù)與商業(yè)分析；

李壽德教授，1人，經(jīng)濟動態(tài)控制；

陸銘教授，1人，區(qū)域經(jīng)濟與城市經(jīng)濟；

羅守貴教授，2人，養(yǎng)老研究（專業(yè)要求：人口學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等）；產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟與創(chuàng)新（專業(yè)要求：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、城市與區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟地理學(xué)、科學(xué)與科技政策等）；

呂巍教授，1~2人，ai和大數(shù)據(jù)技術(shù)在政務(wù)服務(wù)中的應(yīng)用研究;ai與消費者行為的研究（包括教育和媒體行業(yè)）；

萬國華教授，1~2人，醫(yī)療運作管理和醫(yī)療大數(shù)據(jù)，從事國家自然科學(xué)基金重點項目的研究；

王良燕教授，1人，消費者信息處理、品牌管理等；

吳沖鋒教授，1~2人，資產(chǎn)定價和實證金融；

吳文鋒教授，1~2人，金融市場、公司金融與金融工程；

尹海濤教授，1人，能源經(jīng)濟與管理；

曾賽星教授，1~2人，機器學(xué)習(xí)或工程管理；

鐘根元教授，1人，公司治理與家族傳承；

朱慶華教授，1人，可持續(xù)供應(yīng)鏈管理；

談毅研究員，4人，科技計量學(xué)（基于知識計算的科技評價與政策2人）、創(chuàng)新理論與政策（學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)理論研究1人、國際創(chuàng)業(yè)理論與實證研究1人）；

車翼副教授，1人，國際經(jīng)濟學(xué)、戰(zhàn)略管理；

要求：優(yōu)先考慮具有計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)背景的申請者

刁訓(xùn)娣副教授，1~2人，金融工程，資產(chǎn)定價和金融風(fēng)險管理；

劉少軒副教授，2~3人，供應(yīng)鏈管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、供應(yīng)鏈金融；

羅俊副教授，1人，醫(yī)療和物流中的共享問題，統(tǒng)計學(xué)習(xí)與隨機優(yōu)化；

黃少卿副研究員，1人，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)或公共經(jīng)濟學(xué)；

周春陽副研究員，1~2人，金融工程和資產(chǎn)組合方向；

舒海兵助理教授，1~2人，實證公司金融、公司治理、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)、金融科技。

注：按照職稱和姓氏音序排序

薪資待遇

提供有競爭力的薪酬待遇；

解決博士后在站期間戶口問題；

提供優(yōu)越的科研條件；

在站期間科研業(yè)績突出的優(yōu)秀博士后，可參考學(xué)院教師獎勵辦法發(fā)放額外績效獎勵，出站后可優(yōu)先考慮聘為學(xué)院助理教授；

其他可面談。

應(yīng)聘方式

應(yīng)聘時需投遞的應(yīng)聘材料有個人簡歷（包括個人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文情況以及三位推薦人的聯(lián)系方式）和研究計劃。

應(yīng)聘材料請務(wù)必按照以下要求投遞，如格式不正確，可能對您的簡歷篩選造成影響：

請使用電子郵件附件的形式發(fā)送應(yīng)聘材料；

郵件標(biāo)題及附件標(biāo)題請按照如下格式命名：“博士后應(yīng)聘+應(yīng)聘導(dǎo)師+姓名”。

有意應(yīng)聘者請將個人應(yīng)聘材料發(fā)送至：recruiting@acem.sjtu.edu.cn侯老師，應(yīng)聘截止日期為：2021年2月28日24:00

申請者信息將嚴(yán)格保密，初篩合格進入面試的申請人預(yù)計將在2021年3月15日前收到電話或郵件回復(fù)的面試通知，未通過者將不做另行通知。

相關(guān)附件下載:000hct

原標(biāo)題：安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院2021年第一批博士后招聘廣告

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