發(fā)布:2021-04-22 21:55:21 關(guān)注:18331次
根據(jù)工作需要,經(jīng)學校批準,吉林大學公共衛(wèi)生學院現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘人才派遣(ii類)人員1人,具體要求和程序如下:
一、招聘崗位及主要職責
管理輔助崗1人,主要負責科研項目的申請、驗收,科研成果的收集、整理,學術(shù)會議的組織等。
二、基本條件
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī),政治素質(zhì)過硬,具有良好的職業(yè)道德,具備履行崗位職責的能力,愛崗敬業(yè),善于合作,具有溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力;具有辦公軟件應用能力。
2.應聘人員須具有自然科學教育背景,本科及以上學歷,初始學歷應為普通高等教育招生計劃內(nèi)本科畢業(yè)并獲得學士學位。
3.年齡原則上應為35周歲以下,以本人身份證出生日期為準。
4.具有醫(yī)學教育背景可優(yōu)先考慮。
5.身心健康,能夠適應所在崗位工作要求。
三、招聘程序
(一)報名
報名人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至martin6t@jlu.edu.cn,壓縮文件包應命名為“人才派遣應聘+姓名+最高學歷+高校人才網(wǎng)”(文件大小須小于10mb),無需現(xiàn)場報名。
1.填寫《應聘申請表》(附件1),本人簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成pdf文檔,文件名為“報名表+姓名”。
2.全部高等教育學歷、學位證書及學信網(wǎng)下載的相關(guān)學歷認證報告(以上材料均需制作為pdf文檔,圖文清晰可辨,分辨率小于等于300dpi為宜)。
3.近期彩色免冠照片(小于100kb),文件名應為本人姓名。
報名截止時間為2021年5月12日16:00時,提交材料不齊全者視為放棄報名。
(二)資格初審
單位根據(jù)崗位要求和基本條件對應聘人員提交的電子版材料進行初審。初審合格人員須攜帶身份證、全部高等教育學歷、學位證書原件及復印件等材料,到公共衛(wèi)生院進行學歷資格審查。對于學歷及專業(yè)與所填《應聘申請表》不符的或有其他隱瞞、虛報個人真實情況的,將取消其應聘資格。
(三)考核
考核采取面試和筆試相結(jié)合方式進行,考核時間和地點另行通知。主要考察應聘者是否具備崗位要求的綜合素質(zhì)和工作能力,包括職業(yè)能力、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等情況。
(四)確定擬聘人選
根據(jù)考核結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究,確定擬聘人員。
(五)公示
在學校主頁(www.jlu.edu.cn)通知公告欄對擬聘人員進行公示,公示無異議的,將擬聘人員名單送至學校人力資源處備案審查。
(六)體檢
勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一安排擬聘人員于吉林大學前衛(wèi)校區(qū)醫(yī)院進行體檢,體檢合格者辦理派遣手續(xù)。
(七)派遣手續(xù)
學校組織公共衛(wèi)生學院、擬聘人員、勞務(wù)派遣公司共同辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用管理
本次招聘的人才派遣(ii類)人員按照勞務(wù)派遣方式進行管理,所聘人員不納入吉林大學事業(yè)編制,不享受事業(yè)編制福利待遇,按規(guī)定參加社會保險。
五、有關(guān)事項
1.有下列情形之一的人不得報考:在讀全日制普通高校學生;現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的;在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應聘資格。
2.應聘人員提供的信息要與事實相符,如有隱瞞、偽造、弄虛作假,一切責任自負。一經(jīng)查實,取消其應聘資格;如果應聘人員已上崗,勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動關(guān)系。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉老師
聯(lián)系電話:(0431)85619181
辦公地址:公共衛(wèi)生學院綜合辦公室310室(新民大街1163號)
吉林大學公共衛(wèi)生學院
2021年4月21日
來源:
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