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華東交通大學2023年公開招聘人事代理人員公告

發(fā)布:2023-06-16 12:06:58  關注:37461次

  一、學校簡介

  華東交通大學是一所以交通為特色、軌道為核心、多學科協(xié)調發(fā)展的教學研究型大學。學校是中國國家鐵路集團有限公司與江西省人民政府、國家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校,“中西部高?;A能力建設工程”高校,江西省重點加強建設高校,博士學位授權單位。

  二、招聘崗位

崗位名稱 崗位 性質 招聘 人數(shù) 崗位條件
審計處審計崗 專技崗 1 本科:會計學(120203K)、審計學(120207); 碩士:會計學(120201)、會計(1253)、審計(0257)、審計學碩專業(yè);大學本科學歷、學士學位或研究生學歷、碩士及以上學位;中共黨員;3年及以上會計或審計工作經歷;年齡35周歲及以下。
圖書館參考咨詢服務崗 專技崗 2 信息資源管理(1205)、圖書情報(1255);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡30周歲及以下。
附屬醫(yī)院醫(yī)療崗 專技崗 2 臨床醫(yī)學(100201K)、中醫(yī)學(100501K)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(100601K);大學本科學歷、學士及以上學位;取得醫(yī)師資格證;1年及以上醫(yī)療工作經歷;年齡35周歲及以下。
智慧研究院管理崗 管理崗 1 專業(yè)不限;大學本科學歷、學士及以上學位;3年及以上工作經歷;年齡30周歲及以下。

  三、報考條件

  (一)報考人員須具備下列條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

  3.具有良好的政治素質和道德品行;

  4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

  5.具有崗位所需要的其他條件。

  (二)不得報考的情形

  1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

  3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

  4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生;

  8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;

  9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員;

  10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、報考注意事項

  1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

  2.本招聘崗位條件中年齡“年齡30周歲以下”是指1992年6月1日以后出生,“年齡35周歲以下”是指1987年6月1日以后出生。

  3.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄設置》,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

  4.報名人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼,不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的情況說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

  5.涉及工作經歷及其他期限的,計算時間截止到2023年5月30日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經歷。

  五、報名辦法

  1.報名時間:即日起至2023年6月25日17:00。

  2.報名方式:采取網上報名。請登錄招聘系統(tǒng)注冊(地址:http://wolkercloud.cn:3000),選擇其中1個崗位報名。申請崗位-上傳崗位要求上傳的材料,在右上角賬號處“我的申請-操作-提交”處確認提交,完成報名。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的,后果由考生本人承擔。

  3.應聘人員需仔細對照所報考崗位條件,不具備崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。每人限報一個崗位,不允許重報和改報其他崗位。未按規(guī)定提交報名的,視為無效報名。

  4報名材料:

  (1)本人簽字拍照或掃描的《華東交通大學2023年公開招聘人事代理人員報名表》。

  (2)有效期內的二代居民身份證(正反面)掃描件。

  (3)各階段學歷學位證(2023年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的在讀證明或審核蓋章的《就業(yè)推薦表》)、帶二維碼在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

  (4)報考要求有工作經歷的崗位,需提供社保繳費證明和對應的勞動合同(聘用合同或工作經歷證明)。

  (5)2023屆普通高校畢業(yè)生應于2023年8月31日前取得報考崗位要求的學歷、學位證書(特殊學制按教育部有關規(guī)定執(zhí)行),并在報考時提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書。未及時取得學歷學位者,取消聘用資格。

  (6)中共黨員證明材料:由現(xiàn)黨組織關系所在地于近期(2023年1月以后)出具的中共黨員證明材料。

  (7)報考人員為機關事業(yè)單位在編人員的,需提供所在單位出具的同意報考證明。

  (8)符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。

  以上材料上傳時,標題需注明材料內容。

  六、考核方法

  (一)審計處審計崗、智慧研究院管理崗

  1.考核方式:采取筆試和結構化面試相結合的方式進行,筆試、結構化面試各占考核總成績的50%,均采用百分制??偝煽冇嬎戕k法為:考核總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%。筆試內容為崗位專業(yè)要求的基本知識和工作業(yè)務相關基本知識和、基本方法等。

  2.根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈面試)。

  3.報名成功人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達到3:1的崗位,參加筆試且筆試成績60分以上(含60分)的考生全部入闈結構化面試。如筆試成績60分及以上的人數(shù)與招聘崗位數(shù)未達到3:1的比例,則相應核減招聘崗位數(shù)。

  4.對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺,從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時,將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試(面試當日臨時放棄的不予遞補)。

  5.結構化面試主要考察應聘者的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質及適崗能力等。結構化面試成績低于70分者不予聘用。

  6.筆試、結構化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在華東交通大學人才招聘網公布,接受社會監(jiān)督。

  (二)圖書館參考咨詢服務崗、附屬醫(yī)院醫(yī)療崗

  1.考核方式:采取筆試、實操考核和結構化面試形式進行,均采用百分制。其中:筆試和實操考核占總成績50%(筆試和實操成績各占25%),結構化面試成績占總成績50%??己丝偝煽?筆試成績×25%+實操成績×25%+結構化面試成績×50%。筆試主要考核專業(yè)知識,根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:5的比例確定試講人員名單(如遇末位同分情況,一并入闈實操)。實操考核主要考核與專業(yè)知識相關的實際操作能力。

  2.根據(jù)筆試成績和實操成績各占50%的比例折算,從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈面試)。

  3.報名成功人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達到3:1的崗位,參加筆試、實操考核且折算后成績60分以上(含60分)的考生全部入闈結構化面試。如筆試、實操考核折算后成績60分及以上的人數(shù)與招聘崗位數(shù)未達到3:1的比例,則相應核減招聘崗位數(shù)。

  4.對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺,從本崗位折算后成績60分及以上的未入闈人員中按折算后成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時,將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試(面試當日臨時放棄的不予遞補)。

  5.結構化面試主要考察應聘者的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質及適崗能力等。結構化面試成績低于70分者不予聘用。

  6.筆試、結構化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在華東交通大學人才招聘網公布,接受社會監(jiān)督。

  筆試、實操、現(xiàn)場資格審查由二級單位具體實施,面試由人事處統(tǒng)一實施。

  七、資格審查

  入闈結構化面試考生在參加結構化面試前進行現(xiàn)場資格審查,主要審核考生網上報名時所提交的所有材料。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查,指定時間內未到者視為自動棄權。因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響面試的,后果由考生本人承擔。

  資格審查將在筆試后進行,具體時間將適時在華東交通大學人才招聘網予以公示,請廣大考生及時查看。

  資格審查貫穿全過程,請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效,凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。

  八、體檢、考察、公示

  1.體檢。根據(jù)考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定)。在我校指定的醫(yī)院體檢,體檢標準參照《關于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)。應聘者應身心健康,不合格的不予聘用。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。

  2.考察。對體檢合格者進行考察,全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)等情況。

  3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

  4.因體檢、考察、公示不合格或應聘者主動放棄聘用資格等產生的崗位空缺,按本崗位應聘者考核總成績從高分到低分順序遞補一次(其結構化面試成績需達到70分及以上)。其他情況一律不予遞補。

  九、聘用、待遇

  1.聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關規(guī)定予以解聘。

  2.待遇。享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘人員為人事代理制管理,與在編人員同工同酬同發(fā)展。

  華東交通大學人事處

  2023年6月15日

  附件【附件:華東交通大學2023年公開招聘人事代理人員報名表.docx

  原文標題:華東交通大學2023年公開招聘人事代理人員公告

  文章來源:rsc.ecjtu.edu.cn//info/1034/1865.htm

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