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根據(jù)工作需要，吉林大學委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司（以下簡稱勞務派遣公司）面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員（人才派遣ⅰ類）派遣到吉林大學汽車工程學院工作。具體事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、適用、擇優(yōu)的選拔原則，實行公開招聘，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x拔標準，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責

1.招聘崗位：管理輔助崗

2.招聘人數(shù)：1人

3.崗位職責：主要負責科研項目的申請、驗收，科研成果的收集、整理，學術(shù)會議的組織等。

三、報名條件

（一）報名人員應符合以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國法律法規(guī)；

3.政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責的能力，愛崗敬業(yè)，善于合作；

4.遵守紀律、品行端正、勤奮敬業(yè)、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

5.身體健康、無不良嗜好、無犯罪或不良信用記錄；

6.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力；具有辦公軟件應用能力；

7.應聘人員須具有自然科學教育背景，具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位；

8.年齡原則上應為30周歲以下，以本人身份證出生日期為準；

9.具有工學教育背景，結(jié)構(gòu)設計及輪履有限元仿真等相關學習和工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮；

10.身心健康，能夠適應所在崗位工作要求；

11.委培、定向及在編在職人員報考應取得相關單位同意。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.有違法、違紀行為或因違法、違紀行為正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；

6.在讀生（全日制在讀生不得用已取得的學歷、學位報考）；

7.現(xiàn)役軍人；

8.其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報考的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2022年2月24日通過吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市場”微信公眾平臺發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名截止時間：2022年3月10日16：00

2.報名方式：報名人員需將以下報名材料掃描件的壓縮文件包發(fā)送至zhao_li@jlu.edu.cn郵箱，壓縮文件包以“人才派遣應聘+姓名+報考工作崗位+最高學歷”（文件大小須小于10mb）。提交材料不齊全者、沒有按照規(guī)范格式書寫報考郵件主題的均視為無效報名，不予接受。不受理現(xiàn)場報名。

3.報名材料

（1）填寫《應聘申請表》（見附件），本人手寫簽名，粘貼近期彩色免冠照片后掃描成pdf文檔，文件名為“申請表+姓名”；

（2）全部高等教育學歷、學位證書及學信網(wǎng)下載的相關學歷認證報告（以上材料均需制作為pdf文檔，圖文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi為宜）；

（3）近期彩色免冠照片（小于100kb），文件名為本人姓名；

（4）有效身份證正反面掃描件；

（5）其他證明個人履歷和任職經(jīng)歷的詳細材料（如專業(yè)技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格證掃描件證明等）。

4.報名要求

（1）因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責任自負；

（2）應聘人員提供的信息要與事實相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責任自負。一經(jīng)查實，取消其應聘資格；如果應聘人員已上崗，勞務派遣公司將與其解除勞動關系。

（三）資格初審

吉林大學汽車工程學院根據(jù)崗位要求和基本條件對應聘人員提交的電子版材料進行初步審查，初審合格人員須攜帶身份證、全部高等教育學歷、學位證書原件及復印件等材料，到汽車工程學院進行學歷資格審查。對于學歷及專業(yè)與所填《應聘申請表》不符的或有其他隱瞞、虛報個人真實情況的，將取消其應聘資格。初審時間及地點由汽車工程學院另行通知，請應聘者保持手機暢通，若由個人原因未接到初審通知，責任自負。

（四）筆試及面試

考核采取筆試和面試相結(jié)合方式進行，時間另行通知。主要考察應聘者是否具備崗位要求的綜合素質(zhì)和工作能力，包括職業(yè)能力、業(yè)務知識、職業(yè)道德等情況。

1.筆試、面試前防疫準備

（1）人員要求

所有應聘人員的健康碼(吉祥碼)應為綠碼。根據(jù)防疫工作安排，所有人員需要符合來校相關要求。

（2）入場要求

1)所有人員進入面試場所時需測溫；

2)所有人員全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，每2小時更換，一旦濕潤或污染請立即更換；

3)間隔就坐，座位之間保持1米以上距離.

2.筆試地點、時間及內(nèi)容

（1）筆試地點:汽車工程大樓302會議室

（2）筆試時間:待定

（3）筆試內(nèi)容:職業(yè)能力、綜合知識、職業(yè)道德等，滿分100分，合格最低控制分數(shù)60分。筆試合格即可進入面試。

3.面試地點、時間及內(nèi)容

（1）面試地點:汽車大樓212會議室

（2）面試時間:待定

（3）面試內(nèi)容:由汽車工程學院人才派遣(ⅰ類)人員招聘考核小組負責面試，通過打分考核應聘人員專業(yè)知識素養(yǎng)、邏輯思維能力、求職動機與擬任職位的匹配性。言語理解與表達能力等共9項內(nèi)容、滿分100分。合格最低控制分數(shù)60分；

（五）確定擬聘人選

汽車工程學院黨政聯(lián)席會議根據(jù)人才派遣(ⅰ類)人員招聘考核小組對面試確定的推薦人選，通過投票表決的方式?jīng)Q定是否作為本崗位擬聘人選。

（六）體檢

勞務派遣公司安排擬聘人員于吉林大學前衛(wèi)校區(qū)醫(yī)院進行體檢，體檢合格者辦理派遣手續(xù)。無故不參加體檢、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并在考核成績達到及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上的人員中從高分到低分依次遞補。體檢費用由擬聘人員自理。

（七）公示

在學校主頁（www.jlu.edu.cn）通知公告欄對擬聘人員進行公示，公示無異議的，將擬聘人員信息送至學校人力資源處備案審查。

（八）辦理聘用手續(xù)

勞務派遣公司與擬聘人員簽訂勞動合同，并將擬聘人員派遣到吉林大學汽車工程學院，由吉林大學汽車工程學院安排其具體工作。

五、聘用管理

本次招聘的人才派遣（i類）人員按照勞務派遣方式進行管理，所聘人員不納入吉林大學事業(yè)編制，不享受事業(yè)編制福利待遇，按規(guī)定參加社會保險。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：趙老師

聯(lián)系電話：（0431）85095072

辦公地址：汽車工程學院辦公室317室（人民大街5988號）

七、注意事項

1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；

2.辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消聘用人選資格，根據(jù)吉林大學汽車工程學院實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從高分至低分依次遞補；

3.應聘人員須確保招錄期間保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，因通訊不暢影響報名、考試、其他通知等的，后果自負；

4.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任；

5.特別提示：勞務派遣公司從未委托任何“教育機構(gòu)”，“中介代理”及其他服務機構(gòu)和個人進行輔助招聘和考前輔導，我公司始終不收取任何的報名費、中介費、安置費等費用。求職者如遇違規(guī)收費現(xiàn)象，請撥打投訴電話：0431－85611128。

附件：應聘申請表

2022年2月25日

附件：應聘申請表.doc

應 聘 申 請 表

備注：請在一頁內(nèi)填寫全部內(nèi)容。

本人承諾以上填寫內(nèi)容真實無誤，如有錯誤，一切后果自負。本人簽字：