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桂林電子科技大學2021年招聘2名工作人員公告

發(fā)布:2021-09-19 02:02:54  關(guān)注:50111次

為加強學校隊伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向校外招聘管理人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘原則

面向校外公開招聘,自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位性質(zhì)及待遇

被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔,享受相應(yīng)的工資福利待遇。

三、招聘崗位

擬公開招聘管理人員2名,具體崗位及相關(guān)條件要求詳見下表:

序號部門崗位代碼/名稱招聘人數(shù)學位學歷

2021930日前獲得)

招聘專業(yè)其它要求聯(lián)系方式
1政策

法規(guī)室

gd01法律事務(wù)科科員1碩士研究生及以上學位學歷法律類專業(yè)1.滿足科員實職聘用條件;

2.具備較強的吃苦耐勞品質(zhì)和奉獻精神;

3.具備較強的文字能力、協(xié)調(diào)能力和計算機操作能力;

4.有法律工作經(jīng)驗者與通過國家司法考試(法律職業(yè)資格考試)者優(yōu)先。

賈老師

0773-2290600

2計算機與信息安全學院gd02高層次人才秘書1碩士研究生及以上學位學歷專業(yè)不限1.政治立場堅定,思想正派,為人正直,樂于奉獻;

2.工作態(tài)度踏實認真,有較強的事業(yè)心、責任心、服務(wù)意識和團隊合作精神;

3.具有較強的文字功底和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;

4.年齡不超過45周歲(1976830以后出生),身體健康。

劉老師

0773-2291330

四、招聘流程

(一)報名和資格審查

1.本次招聘采取電子郵件報名,報名時限報1個崗位,不能多報。請2021108前發(fā)送電子郵件到gldzzp@vip.163.com報名。請在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明桂林電子科技大學2021年第三批管理人員招聘+應(yīng)聘崗位代碼+崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)。

2.應(yīng)聘人員須提供以下材料:

1)《桂林電子科技大學管理人員報名登記表》1份(見附件1);

2)《應(yīng)聘人員資格審查信息簡表》1份(見附件2

3)個人簡歷;

4)身份證;

5)學歷證、學位證等(往屆碩士研究生提供碩士研究生學歷學位證,本科學歷學位證;應(yīng)屆碩士研究生提供本科學歷學位證,研究生證或在讀研究生相關(guān)證明);國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部學歷認證;

6)黨員(預(yù)備黨員)證明由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明或相關(guān)證明;

7)其他材料,如職稱證、資格證書、獲獎證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實提供,表格內(nèi)容須按要求填寫。

3.人事處和用人部門共同負責應(yīng)聘人員資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報名時提供的材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的,學校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)筆試、面試資格

通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在學校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

筆試成績按高分到低分排序,筆試成績不低于60分的應(yīng)聘人員可進入面試環(huán)節(jié);參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定,筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計入面試成績。

因個人原因未能參加筆試、面試的,按棄權(quán)處理。

(三)筆試、面試安排

筆試、面試時間和地點另行通知,發(fā)布于學校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)。

1.筆試內(nèi)容(滿分100分)

用人部門組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。

筆試成績在學校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

2.面試內(nèi)容(滿分100分)

人事處和用人部門組成考核小組,對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內(nèi)容主要包括:考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等與聘任崗位相關(guān)方面。

(四)面試成績及考核人員公示

應(yīng)聘人員面試成績及考核人員名單在學校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

面試成績從高分到低分進行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員。

考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。

同時,學校對進入考核的應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

(五)擬聘人員公示及聘用

考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。

公示信息在桂林電子科技大學官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

五、聯(lián)系方式

人事處龔老師,0773-2319230;李老師,0773-2208378。

桂林電子科技大學人事處

2021917

附件1:桂林電子科技大學管理人員報名登記表.xls

附件2:《應(yīng)聘人員資格審查信息簡表》.xls

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://gl.gxrc.com/article/info/267a132f-2d26-4785-a9d1-94cdeaffcd29

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電子科技大學坐落于四川省會成都市,直屬中華人民共和國教育部,由教育部、工業(yè)和信息化部、四川省和成都市共建。位列“世界一流大學和一流學科”、“985工程”、“211工程”,入選2011計劃、111計劃、卓越工程師教育培養(yǎng)計劃、國家建設(shè)高水平大學公派研究生項目。是一所完整覆蓋整個電子類學科,以電子信息科學技術(shù)為核心,被譽為“中國電子類院校的排頭兵”是一所211,985重點大學的成人高考學校!
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