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因學校留學生教育管理工作需要，常州大學面向社會公開招聘留學生管理人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)：2人。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

（三）中共黨員，具有研究生學歷和碩士以上學位；

（四）具備適應崗位要求的身體條件，應聘者出生日期在1988年1月1日以后；

（五）應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應。應聘人員應于2019年8月31日前取得相應學歷和學位證書。

（六）俄英雙語專業(yè)或英語專業(yè)，語言應用能力強；

（七）同等條件下有從事留學生工作經歷者優(yōu)先。

三、報名

（一）報名時間：2018年11月15日—2018年11月28日；

（二）報名方式：報名采用網絡方式進行，電子郵件主題：留學生管理人員+姓名+學歷+學位+專業(yè)+高校人才網。報名電子郵箱地址：helan@cczu.edu.cn；

（三）報名注意事項

1、應聘人員報名時需提供《常州大學留學生管理人員招聘報名表》電子稿（附件1，電子稿為word格式，如實填寫）及《常州大學留學生管理人員招聘信息匯總表》（附件2）。照片欄要加載本人近期小一寸免冠正面彩照，同時提供1張近期正面全身生活照；

2、應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件；非應屆畢業(yè)生提供身份證、最高學歷和學位證書掃描件；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》掃描件及教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書掃描件；

3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考核和聘用資格；

4、有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）求學期間有其他不良行為記錄的；

（4）應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

（5）國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應聘的人員。

四、考核程序

（一）考核之前，由學校相關部門對應聘人員的資格條件進行資格審核，通過人員名單將在常州大學人事處網站上公布。來校參加考核時學校將進行資格復審查驗，請應聘人員提供有關材料的原件。

（二）考試

1、本次考試分筆試和面試。筆試和面試成績分別各占總成績的40%和60%；

2、筆試（滿分為100分）。主要測試應聘者的行政職業(yè)能力測驗、論文寫作和英語(或俄語)水平，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人選。筆試合格人數(shù)不足1∶3的，按實際人數(shù)確定參加面試人選；

3、面試（滿分為100分）。主要測試履行崗位職責所需的口語能力、專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，面試總分為100分，合格線為60分；

4、總成績：應聘人員考核總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

具體考核時間、地點將會以電子郵件或電話通知。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

五、體檢

考核結束后，根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，則面試成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

六、考察及聘用

（一）對體檢合格人員由學校組織考察，政治審查、心理測試作為考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補；

（二）擬聘用人員名單將在常州大學人事處網站公示7個工作日。

（三）對公示無異議人員，由學校為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。留學生管理人員聘用方式為人事代理，聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

七、政策咨詢及工作監(jiān)督

常州大學國際交流處、人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：（0519）86330244或（0519）86330024

聯(lián)系人：何老師、王老師

附件1常州大學留學生管理人員招聘報名表.doc

附件2常州大學留學生管理人員招聘信息匯總表.xlsx

常州大學

2018年11月15日

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