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　　因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名。

　　一、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)招聘崗位

　　中國(guó)計(jì)量大學(xué)人文與外語(yǔ)學(xué)院行政人員1名。

　　(二)崗位要求

　　1.身體健康;

　　2.年齡一般在40周歲及以下;

　　3.本科及以上學(xué)歷;

　　4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(三)用工模式及待遇

　　1.用工模式為勞務(wù)派遣制;

　　2.薪資面議，含五險(xiǎn)一金等。

　　二、應(yīng)聘流程

　　1.個(gè)人報(bào)名。符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者通過(guò)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷(郵件標(biāo)題：姓名+崗位名稱(chēng))至rwwy@cjlu.edu.cn郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年10月10日中午11:00.

　　2.資格綜合篩選。用工部門(mén)根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，確定面試人員名單。

　　3.面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試成績(jī)?cè)?0分以下的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.錄用。根據(jù)面試情況確定錄用名單。經(jīng)體檢合格后，辦理入職、簽訂派遣合同等相關(guān)手續(xù)。

　　三、其他

　　1.聘用人員必須在錄用后兩周內(nèi)正式到崗。逾期不能報(bào)到的，取消錄用資格。

　　2.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，取消其錄用資格，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　3.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負(fù)責(zé)工作管理。

　　4.招聘不收取任何費(fèi)用。

　　四、咨詢(xún)電話(huà)

　　0571-86914516.

　　杭州千匯人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

　　2022年9月26日

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