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一、學校簡介

桂林電子科技大學是全國四所電子科技大學之一，是工業(yè)和信息化部與廣西共建高校、國家“中西部高校基礎能力建設工程”入選高校、廣西重點建設高校。學校坐落在中國歷史文化名城、世界著名風景游覽勝地廣西桂林市，現(xiàn)有博士學位授權一級學科點5個、博士后科研流動站3個、碩士學位授權一級學科點20個、本科專業(yè)76個。

學?，F(xiàn)有國家級工程研究中心、教育部重點實驗室、教育部工程研究中心、國家軟件與集成電路公共服務平臺廣西平臺、廣西重大科技創(chuàng)新基地、廣西重點實驗室、廣西工程技術研究中心等眾多平臺。此外，還擁有國家大學科技園、國家級眾創(chuàng)空間，并批為首批高等學?？萍汲晒D(zhuǎn)化和技術轉(zhuǎn)移基地。

二、學院簡介

光電工程學院是2021年桂林電子科技大學批準成立的創(chuàng)新學院。學院立足信息光電物理國際發(fā)展前沿、面向光電信息技術國家重大需求,致力于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)和前沿科學技術的研究。目前已經(jīng)建立光子技術研究中心、太赫茲光子中心、精密光電檢測與遙感中心、海洋信息和新能源中心等，緊密圍物理、材料、光學工程、生物、化學、電子科學與技術、儀器科學與技術等交叉領域開展研究。目前已設有光電信息科學與工程一流本科專業(yè)，具有光學工程博士、碩士學位授權點，學院將在2名國家級人才工程項目人選的帶領下，努力建成高水平、國際化、創(chuàng)新研究型學院。

三、招聘專業(yè)

學院五個研究中心長期招聘優(yōu)秀博士及學者來校任職，從事教學、科研工作。

研究中心

招聘方向

光子技術研究中心

光學工程、光纖傳感、光通信、生物光子學，量子信息

太赫茲光子研究中心

太赫茲、微納光子學、拓撲光子學、二維材料光子學、表面等離激元、生物光子學、物理光學

精密光電檢測與遙感中心

圖像檢測、傳感檢測、光學遙感

海洋信息與新能源中心

高分子化學、材料學、光學工程

理論研究中心

光電、物理、材料、化學等相關理論研究

四、引進層次及待遇

（一）專任教師

人才層次

引進條件

引進待遇

第二層次

年齡一般在55周歲以下，具有博士學位及正高級專業(yè)技術職務，主要從事與學校事業(yè)發(fā)展密切相關學科領域研究工作，并具備以下條件之一：國家級重大人才工程項目入選者；國家科學技術獎二等獎及以上獲得者（主持）；國家級教學成果獎一等獎及以上獲得者（主持）；國家級教學名師；其他經(jīng)學校組織相關專家評估認定的與此類人才相當，在本學科取得國內(nèi)外同行公認的重大成就，具有帶領本學科在其前沿領域保持國際先進水平的能力，在學術界具有重大影響的知名學者。

1.理工類不低于1300萬元；

2.年薪不低于100萬元（稅前）；

3.提供購買學校住房，或提供人才專用住房免費居住并發(fā)放購房補貼60萬元（稅前）。

第三層次

年齡一般在50周歲以下，具有博士學位，并具備以下條件之一：國家級重大人才工程青年項目入選者；國家人文社會科學基金重大項目負責人；國家自然科學基金重點項目負責人；國家級教學成果獎二等獎及以上獲得者（主持）；其他經(jīng)學校組織相關專家評估認定的與此類人才相當，在本學科取得國內(nèi)外同行公認的突出業(yè)績，具有帶領本學科在其前沿領域保持國內(nèi)先進水平的能力，在學術界具有重要影響的優(yōu)秀學者。

1.理工類不低于340萬元；

2.薪不低于50萬元（基礎薪酬）+貢獻績效，稅前；

3.提供購買學校住房，或享受購房補貼50萬元（稅前）。

第四層次

年齡一般在40周歲以下，具有博士學位及副高級以上（含）專業(yè)技術職務。學術水平較高，具有較好的發(fā)展?jié)摿?，從事前瞻性、?chuàng)新性研究，已形成較穩(wěn)定的研究方向，具有一定的學術積累，主持過國家級項目，具備成為本學科學術帶頭人潛力的優(yōu)秀人才。

年齡一般在38周歲以下，具有博士學位。學術水平高，具有較好的發(fā)展?jié)摿Γ瑥氖虑罢靶?、?chuàng)新性研究，已初步形成穩(wěn)定的研究方向，具有豐富的學術積累，具備承擔國家級項目的能力，具備成為本學科學術帶頭人潛力的優(yōu)秀人才。

1.理工科類不低于80萬元；

2.提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住。

第五層次

年齡一般在35周歲以下，具有博士學位，具有一定學術水平的優(yōu)秀人才。

1.理工科類不低于55萬元；

2.提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住。

1.學校人才計劃中設置特設崗位，可申請?zhí)卦O崗位待遇，實行年薪制。

2.配偶：人崗適配的原則，結(jié)合其本人履職能力、學校崗位空缺等情況，對具有碩士及以上學歷的配偶安置工作。

3.子女：引進人才子女優(yōu)先入讀桂電幼兒園、小學、中學。

（二）博士后研究人員

年齡不超過35周歲的理工科類博士可以入站博士后，出站后直接認定副高職稱。

類型

待遇

師資項目博士后

1.按學校高層次人才引進享受引進待遇；

2.入站后，學校評為講師，出站留校工作直接認定副教授；

2.在站期間年薪不低于31萬元/年，享受博士后相關福利。

項目博士后

1.在站期間年薪不低于31萬元/年，提供科研啟動經(jīng)費10萬元；

2.提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住，按照學校正式師資享受各項福利待遇；

3.出站考核合格及以上的人員，可申請留校工作，并按學校當年人才引進政策兌現(xiàn)相關引進待遇。

五、聯(lián)系我們

聯(lián)系人：金老師、龔老師、葉老師

手機：18018960785(金)、18178366986(龔)

簡歷接收郵箱（請同時給如下郵件發(fā)送簡歷，標注光電工程學院應聘+今日招聘網(wǎng)jrzp.com，收到簡歷后我們會在1周內(nèi)與你聯(lián)系）：[email?protected]；【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

網(wǎng)址：http://www.guet.edu.cn

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