宿遷學院2022年高層次人才招聘公告_宿遷學院最新教職工招聘信息

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宿遷學院2022年高層次人才招聘公告

發(fā)布：2022-02-06 01:08:55 關注：25561次

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宿遷學院2022年高層次人才招聘公告

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發(fā)布時間：2022-01-30 09:18

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溫馨提示：抵制招聘詐騙，加強自我保護，以任何理由索取財物，均涉嫌違法，請?zhí)岣呔瑁?/p>

招聘公告詳情

宿遷學院是江蘇省屬公辦本科高校，是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。學校地處歷史悠久、生態(tài)宜居的全國文明城市—宿遷市，東鄰大運河，西傍古黃河，與國家4a級景區(qū)項王故里隔路相望，交通便利，風光秀美。學校現有43個本科專業(yè)，涵蓋工學、文學、理學、藝術學、教育學、管理學、經濟學、法學、農學等九大學科門類，全日制在校本科生1.5余萬人，專任教師800余人，館藏紙質圖書160萬冊，電子圖書125萬種。建有11個實驗中心，下轄42個實驗室，教學科研儀器設備總值1億多元。

學校秉承“明德至善、博學致用”校訓，堅持應用型辦學定位，主動融入區(qū)域經濟社會發(fā)展，廣泛融合社會辦學資源，與地方政府和100多家企事業(yè)單位建立緊密聯(lián)系，為教師開展應用研究與社會服務打造多元平臺。學校堅持高質量發(fā)展，聚焦人才培養(yǎng)質量，聚力教師隊伍建設，構建高水平應用型人才培養(yǎng)體系，人才培養(yǎng)質量穩(wěn)步提升。

為建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度、能夠適應新時期高等教育發(fā)展形勢的人才隊伍，加快實現我校建設高水平有特色應用技術大學的奮斗目標，宿遷學院誠邀海內外英才來校工作，共襄學校事業(yè)發(fā)展！

一、招聘對象及條件

（一）創(chuàng)新團隊

1.創(chuàng)新團隊的學科領域應符合我校學科建設布局規(guī)劃需要。

2.創(chuàng)新團隊帶頭人應具有較高的學術造詣，取得國內外同行公認的成果，身體健康，年齡一般不超過50周歲（特別優(yōu)秀可適當放寬），有開闊的視野和胸懷。

3.創(chuàng)新團隊成員一般為3人以上，所有成員需同時報名。團隊成員結構合理，分工明確，核心成員應具有博士學位或副高以上專業(yè)技術職務，學科方向一致或相近，具有穩(wěn)定的研究方向和較高的學術水平，近三年所取得的標志性成果得到業(yè)內公認。

（二）高層次人才

第一層次：領軍人才

a類:

一般指具有正高級職稱，身體健康，能很好地履行約定的工作職責。在國內外高校、科研機構或企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位，具有本學科扎實的專業(yè)知識、深厚的學術造詣、前瞻的學術視野。享有崇高的學術聲譽和學術領導能力，研究領域處于世界學術前沿，具有世界一流學術水平的專家學者和具有國際學術影響力的戰(zhàn)略人才。

b類:

一般指具有正高級職稱，身體健康，能很好地履行約定的工作職責。在本學科、專業(yè)領域已取得國內外同行公認的標志性研究成果，其學術成就、貢獻和影響力在人才群體中獲得過國家層面肯定、省部級以上突出貢獻，并且能夠作為核心人物凝聚一支結構合理、素質過硬、攻關能力強的教學科研隊伍。年齡一般不超過50周歲。

第二層次：拔尖人才

在相關專業(yè)、行業(yè)領域取得較為顯著的學術成果，具有正高級專業(yè)技術職務。身體健康，能從事教學、科研一線工作，入編引進的拔尖人才年齡一般不超過50周歲。

a類:

主持獲批有資助經費的國家級科研項目1項或省部級科研項目2項，具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維，在重點領域嶄露頭角，取得突出學術成果。

b類:

主持過省部級以上科研項目或相當量級的成果，具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維，取得一定學術成果。

第三層次：青年英才

取得一定的學術成果，具有博士研究生學歷學位，身體健康，能從事教學、科研一線工作，且具備較好的發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般不超過40周歲（條件特別優(yōu)秀或具有副高職稱的，年齡可適當放寬）。

a類:

近五年，在所從事學科、專業(yè)領域內嶄露頭角，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄓ绊懥Φ那嗄耆瞬拧?/p>

b類:

符合學校學科專業(yè)需求，能夠勝任本學科專業(yè)課程教學任務，具有一定的科研能力。

（三）緊缺人才

具有碩士及以上學歷學位且具有高級職稱，符合學校特定崗位需要，年齡一般不超過40周歲（條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬）。

二、人才引進待遇

全職引進人才，入省事業(yè)編制，給予以下待遇(單位：萬元）

人才類別	購房補貼及安家費	科研啟動費	協(xié)議工資/年薪	過渡房或租房補貼	備注
			理工科類	文科類
創(chuàng)新團隊	團隊整體費用面議，團隊成員的個人待遇，根據其實際水平參照各類人才引進標準適當上浮。
高層次人才	領軍人才	a類	300起	800起	400起	100起	提供3年期3000元/月租房補貼	視配偶情況安排工作
b類	200起	100起	60起	40起
拔尖人才	a類	120-200	30-40	20-30	30起	提供3年期2000元/月租房補貼
b類	70-120	20-30	10-20	按崗付薪。無職稱博士3年內校內津貼執(zhí)行副教授標準。
青年英才	a類	60起	20-30	15-25	視配偶情況酌情考慮安排工作
b類	40起	15-25	10-20
注:1.除以上待遇，宿遷市為全職引進的人才提供購房券，正高職稱30萬，副高職稱15萬。 2.拔尖人才、青年英才待遇根據專業(yè)緊缺程度及個人條件面議，條件突出的，在原有待遇基礎上上浮一檔。 3.領軍人才、拔尖人才a類實行年薪制；拔尖人才b類、青年英才、緊缺人才根據事業(yè)單位在編人員相關規(guī)定，按崗付薪。 4.引進人才為世界名校博士，安家費可依據世界大學排名上浮5-30萬。

三、人才需求信息

					序號	招聘部門及負責人	人數	學科、專業(yè)方向	學歷學位或職稱
1	管理學院聯(lián)系人：龔老師電話：0527-84202980 18805242819	4	行政管理、教育經濟與管理、土地資源管理、農林經濟管理、管理科學與工程等	博士或教授
2	4	社會保障、社會學、人口學、人類學、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、檔案學、生態(tài)學等
3	4	企業(yè)管理（人力資源管理方向）、應用心理學、管理科學與工程、勞動經濟學、統(tǒng)計學、人口資源與環(huán)境經濟學、情報學等
4	4	管理科學與工程、管理學（物流工程類專業(yè)）、技術經濟及管理、應用經濟學（物流管理類專業(yè)）、運籌學與控制論、區(qū)域經濟學、系統(tǒng)工程等
5	4	企業(yè)管理（市場營銷方向）、管理科學與工程、應用心理學、數量經濟學、技術經濟與管理、概率論與數理統(tǒng)計
6	4	管理學（電子商務類相關專業(yè)）、國際貿易學、管理科學與工程、技術經濟與管理、計算機科學與技術相關專業(yè)、應用經濟學相關專業(yè)
7	文理學院聯(lián)系人：陸老師電話：0527-84202889 13179568962	14	漢語言文字學、語言學及應用語言學、文藝學、比較文學和世界文學、中國古代文學、中國現當代文學、課程論與教學法	博士或教授
8	6	應用數學、數據科學、概率論與數理統(tǒng)計、基礎數學
9	4	學科課程與教學論、計算數學、微分方程、基礎數學
10	6	基礎心理學、教育學原理、課程與教學論
11	4	發(fā)展與教育心理學、舞蹈學、音樂學
12	信息工程學院聯(lián)系人：李老師電話：0527-84203698 15505225852 萬老師電話：0527-84203006 18805240209	9	通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、視頻處理與通信、無線通信與網絡、圖像處理與目標識別、無線通信與網絡、嵌入式系統(tǒng)、電磁場與電磁波、物理電子學、微電子學與固體電子學	博士或教授
13	9	計算機軟件與理論、人工智能與模式識別、機器學習與數據挖掘、計算機圖形學、智能系統(tǒng)與應用、深度學習、大數據管理與分析、控制理論與控制工程、模式識別與智能系統(tǒng)、導航、制導與控制、軟件工程理論與方法、軟件工程技術、軟件服務工程、領域軟件工程、復雜軟件理論與自動化、軟件分析與測試技術、軟件數據挖掘、智能軟件工程
14	4	物聯(lián)網工程、物聯(lián)網技術、物聯(lián)網系統(tǒng)集成與控制、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、無線通信與網絡
15	4	計算機系統(tǒng)結構、計算機軟件與理論、網絡空間安全、信息安全、人工智能與模式識別、機器學習與數據挖掘、計算機圖形學、智能系統(tǒng)與應用、物聯(lián)網技術、物聯(lián)網系統(tǒng)集成與控制、大數據管理與分析、深度學習
16	建筑工程學院聯(lián)系人：朱老師電話：0527-84203337 18800609806	5	結構工程、防災減災工程及防護工程、智能建造與運維、工程力學、道路與鐵道工程	博士或教授
17	4	大地測量學與測量工程、導航與位置服務、攝影測量與遙感、地圖制圖學與地理信息工程、地圖學與地理信息系統(tǒng)
18	3	管理科學與工程、土木工程建造與管理、技術經濟及管理
19	2	城鄉(xiāng)規(guī)劃學、建筑學、人文地理學
20	4	園林、觀賞園藝、林學
21	外國語學院聯(lián)系人：于老師電話：0527-84200030 15151150098 管老師電話：0527-84204906 13485092345	7	英語語言文學、外國語言學及應用語言學、語言學及應用語言學、比較文學與世界文學	博士或教授
22	4	日語語言文學
23	商學院聯(lián)系人：印老師電話：0527-84203020 13951633210	4	政治經濟學，經濟思想史，經濟史，西方經濟學，世界經濟學，人口、資源與環(huán)境經濟學、國民經濟學、區(qū)域經濟學、財政學（含∶稅收學）、金融學（含∶保險學）、產業(yè)經濟學、國際貿易學、勞動經濟學、統(tǒng)計學、數量經濟學、農業(yè)經濟管理、林業(yè)經濟管理	博士或教授
24	16	會計學、企業(yè)管理（財務管理方向）、旅游管理、技術經濟及管理、管理科學與工程（本科專業(yè)須為會計學、財務管理、審計學、資產評估）
25	2	法學理論、法律史、憲法學與行政法學、刑法學、民商法學（含：勞動法學、社會保障法學）、訴訟法學、經濟法學、環(huán)境與資源保護法學、國際法學（含：國際公法、國際私法、國際經濟法）
26	機電工程學院聯(lián)系人：郭老師電話：0527-84205508 18851242888	16	機械工程（機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論）、動力工程及工程熱物理（熱能工程、動力機械及工程、流體機械及工程、化工過程機械）	博士或教授
27	1	材料科學與工程（材料加工工程）
28	5	電子科學與技術（電路與系統(tǒng)）、控制科學與工程（控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、系統(tǒng)工程、導航制導與控制）、電氣工程（電機與電器、電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓與絕緣技術、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術）、儀器科學與技術（精密儀器及機械、測試計量技術及儀器）
29	藝術與傳媒學院聯(lián)系人：馬老師電話：0527-84205088 18800609628	5	新聞學、傳播學、設計藝術學	博士或教授
30	5	設計藝術學、藝術學、電影學、廣播電視藝術學
31	5	音樂學、舞蹈學、藝術學
32	6	藝術學、美術學
33	10	藝術學、設計藝術學
34	馬克思主義學院聯(lián)系人：李老師電話：0527-84202807 19805288025	16	馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國化研究、國外馬克思主義研究、思想政治教育、中國近現代史基本問題研究、黨的建設、馬克思主義哲學、倫理學、法學理論、憲法學與行政法學、中外政治制度、科學社會主義與國際共產主義運動、中共黨史（含：黨的學說與黨的建設）、國際政治、國際關系、社會學、馬克思主義民族理論與政策、歷史地理學、歷史文獻學（含∶敦煌學、古文字學）、專門史、中國古代史、中國近現代史、世界史、行政管理、教育經濟與管理、政治經濟學、軍事思想、軍事歷史、軍隊政治工作學	博士或教授
35	體育部聯(lián)系人：于老師電話：0527-84201712 13179559172	4	體育人文社會學、運動人體科學、體育教育訓練學、民族傳統(tǒng)體育學。（本科專業(yè)為體育）	博士或教授
36	人事處聯(lián)系人：吳老師鄧老師電話：0527-84202303	3	物理學	博士或教授
37	2	生物學

四、考核管理

引進高層次人才服務期八年，前六年實行“兩個考核期”的跟蹤考核制度?？己似谧砸M人才經省人社廳批復全職全時在校工作并簽訂聘任協(xié)議起，滿3年進行一次中期考核，為第一個考核期；滿6年進行終期考核，為第二個考核期。考核辦法按照學校引進人才相關文件及協(xié)議條款規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

1.應聘人員通過“宿遷學院人才招聘網”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://zp.squ.edu.cn。

聯(lián)系電話：0527-84202303

聯(lián)系人：吳老師鄧老師 (或與《宿遷學院2022年高層次人才崗位需求信息表》中相關學院工作人員聯(lián)系)

2.應聘者需提供下列材料：

個人應聘簡歷、身份證、各級學歷學位證書、職稱證書、科研業(yè)績材料等復印件；應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和課程成績表等復印件。