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為圓滿(mǎn)完成學(xué)校所屬企業(yè)體制改革任務(wù)，解決工作人員不足的問(wèn)題，吉林大學(xué)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)改革和管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)改辦）面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才派遣（編外用工崗位）工作人員，現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)，自愿申報(bào)，公開(kāi)招聘，公平錄用。

二、招聘計(jì)劃

（一）招聘人數(shù)：3名。

（二）招聘崗位：黨務(wù)崗1名，管理崗2名。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家的法律法規(guī)；

2.品行端正，具有良好的道德修養(yǎng)和思想品質(zhì)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.熱愛(ài)本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位；

5.年齡不超過(guò)35周歲（1986年5月1日以后出生）；

6.黨務(wù)崗位黨員優(yōu)先聘任；

7.所學(xué)專(zhuān)業(yè)：財(cái)會(huì)、企業(yè)管理、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

8.熟悉企業(yè)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理的相關(guān)法律規(guī)定，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和企業(yè)工作經(jīng)歷。

四、招聘辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間為5月21日至5月31日，填寫(xiě)《報(bào)名表》并將電子文檔發(fā)送至勞務(wù)派遣公司郵箱yjykszx@163.com。

2.由派遣公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

3.通過(guò)資格審查的人員將以電話(huà)通知的方式告知，請(qǐng)確保手機(jī)暢通。

4.咨詢(xún)電話(huà)：0431-82537679;聯(lián)系人：郭老師、王老師。

（二）招聘方式

考核分為筆試和面試兩部分

1.筆試

筆試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，以電話(huà)通知資格審核通過(guò)的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取地點(diǎn)為長(zhǎng)春市建設(shè)廣場(chǎng)省人才市場(chǎng)一樓。考核內(nèi)容包含職業(yè)能力、綜合知識(shí)、職業(yè)道德等。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照1:3的比例推薦9人，若不足9人可全部推薦至面試環(huán)節(jié)。

2.面試

時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)通知。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)(50%)+面試成績(jī)(50%)，不設(shè)及格線(xiàn)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌伟从筛叻值降头猪樞蚺判?，并按照招聘計(jì)劃（3人）1:1的比例確定參加體檢和復(fù)審的人員。

（三）體檢和資格復(fù)審

1.勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一安排擬聘人員于吉林大學(xué)前衛(wèi)校區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理，體檢合格者辦理派遣手續(xù)。

2.經(jīng)改辦綜合管理科對(duì)擬聘人員的學(xué)歷資格進(jìn)行復(fù)審，擬聘人員需提供報(bào)名表（個(gè)人簽字）以及個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料，在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提供原件核查。

（四）公示和聘用

1.經(jīng)復(fù)審合格后，確定擬聘人選并予以公示，公示期為7天。

2.公示合格后，擬聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、工資及福利待遇

1.工資結(jié)構(gòu)為： 基本工資+績(jī)效工資。 基本工資3200元／月（碩士學(xué)歷3500元／月），績(jī)效工資1000元／月（月度按照出勤率進(jìn)行發(fā)放）。派遣人員享受“五險(xiǎn)一金”，不享受吉林大學(xué)在編職工的其他待遇。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘的人才派遣工作人員，按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理，所聘人員不納入吉林大學(xué)事業(yè)編制。

2.本次招聘的人才派遣工作人員的聘期為2年（含試用期1個(gè)月），期滿(mǎn)后不再續(xù)聘。

3.應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假。一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，如果應(yīng)聘人員已上崗，勞務(wù)派遣公司須與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

2021年5月21日

附件：吉林大學(xué)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)改革和管理辦公室面向社會(huì)招聘人才派遣工作人員報(bào)名表.xls