發(fā)布：2024-09-25 15:02:06 關(guān)注：3950次
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部歡迎海內(nèi)外青年人才加盟！
為貫徹落實國家“健康中國”戰(zhàn)略，助力安徽創(chuàng)新型省份建設(shè)，全面提升安徽省醫(yī)學(xué)教育科研和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，提高中國科學(xué)院科技創(chuàng)新能力，加快推進中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)世界一流大學(xué)、一流學(xué)科和一流醫(yī)院建設(shè)，開創(chuàng)我國醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)、醫(yī)學(xué)科技和醫(yī)療衛(wèi)生新局面，安徽省人民政府、國家衛(wèi)生健康委、中國科學(xué)院決定三方共建中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部。
2017年12月23日，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部揭牌成立，由生命科學(xué)學(xué)院、附屬第一醫(yī)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、臨床醫(yī)學(xué)院、生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院組成。成立以來，中國科大生醫(yī)部以“理工醫(yī)交叉融合，醫(yī)教研協(xié)同創(chuàng)新，生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)一體化發(fā)展”的“科大新醫(yī)學(xué)模式”為指引，全面對接全球創(chuàng)新資源、集聚全球創(chuàng)新人才，引領(lǐng)生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)前沿技術(shù)創(chuàng)新與臨床轉(zhuǎn)化，取得了一系列成績。2017年以來以第一單位在cns及其子刊發(fā)表論文近百篇。有7個學(xué)科進入esi學(xué)科全球前1%（生物學(xué)與生物化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、植物學(xué)與動物學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、免疫學(xué)、藥理學(xué)和毒理學(xué)）。學(xué)部現(xiàn)有正高級教學(xué)科研人員、博士生導(dǎo)師100余人，其中院士2人，國家杰青15人，國家優(yōu)青等青年人才40余人。
中國科大生醫(yī)部誠邀海內(nèi)外精英加盟與合作，以我們的教學(xué)科研醫(yī)療精品報效祖國、服務(wù)人類。
招聘學(xué)科與研究方向
我們熱烈歡迎生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)各領(lǐng)域方向特別是交叉學(xué)科方向的優(yōu)秀青年人才，重點方向（但不局限于）如下：
一、生命科學(xué)：生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、分子植物、干細(xì)胞、遺傳學(xué)、基因組學(xué)、計算生物學(xué)和生物信息學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)、合成生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)以及其他生物醫(yī)學(xué)交叉方向。
二、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)：人體解剖與組織胚胎學(xué)、人體生理學(xué)、病理與病理生理學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤學(xué)、病原生物學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)、再生醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)與基因組醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、代謝組學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)等。
三、臨床醫(yī)學(xué)：內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、皮膚病與性病學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、護理學(xué)、眼科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)、腫瘤學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、運動醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、急診醫(yī)學(xué)等。
四、生物醫(yī)學(xué)工程：醫(yī)療器械、智慧醫(yī)療、生物納米醫(yī)藥、生物醫(yī)學(xué)材料、生物信息、醫(yī)學(xué)物理、放射醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)芯片等。
五、交叉學(xué)科：流行病學(xué)與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、職業(yè)衛(wèi)生學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)、衛(wèi)生毒理學(xué)、病原微生物學(xué)、免疫學(xué)、疫苗工程與評價、新發(fā)傳染病與人畜共患病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對、衛(wèi)生檢驗技術(shù)、同一健康（onehealth）、健康教育與健康促進、社會醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)等。
六、生態(tài)學(xué)：微生物生態(tài)學(xué)、植物生態(tài)學(xué)
七、交叉學(xué)科：生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)和理工（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、信息、材料、計算機、核科學(xué)與技術(shù)等）學(xué)科交叉融合的學(xué)科方向。
招聘崗位一、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）崗位
任職條件：
入選國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外），申報要求為具有博士學(xué)位；年齡不超過40周歲；有36個月及以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；申報時在海外知名高校、科研機構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，引進后全職回國工作3年以上；已在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)不超過項目指南規(guī)定；是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ辉诤Ｍ馊〉貌┦繉W(xué)位，業(yè)績特別突出的，可破格引進。
薪酬待遇：
| 國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）崗位 | |
| 聘任崗位 | 在編特任教授崗位（正高待遇、博導(dǎo)） |
| 科研經(jīng)費 | 基金委資助100-300萬，學(xué)校1:2匹配經(jīng)費（按需支持），總經(jīng)費可高達900萬元，特殊情況可追加。經(jīng)費閃電撥付，可預(yù)支。中科院終期評估優(yōu)秀追加200萬元。 |
| 生活補貼 | 200萬元（含國家、安徽省支持經(jīng)費） |
| 薪酬待遇 | 年薪≥80萬元（含五險一金）； |
| 住房待遇 | 根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受校內(nèi)周轉(zhuǎn)房、享受以學(xué)校優(yōu)惠價格購買中科大高新園區(qū)產(chǎn)權(quán)型人才房（面積不少于160平米）。 |
| 辦公用房 | 保障實驗及辦公用房 |
| 團隊建設(shè) | 支持團隊建設(shè)，可以自主聘用聘期制副高及以下崗位的團隊成員。 |
| 入托入學(xué) | 科大幼兒園、附小附中水平全省領(lǐng)先國內(nèi)前列，子女無障礙隨時入學(xué)，醫(yī)療健康保障 |
| 配偶工作 | 根據(jù)個人興趣與專業(yè)協(xié)助解決配偶工作 |
二、中科院人才計劃崗位
任職條件：
中科院人才計劃崗位分為a類和b類：
a類人才計劃項目：應(yīng)為本學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，具有在海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構(gòu)擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的經(jīng)歷，年齡不超過50歲。特別優(yōu)秀或急需者（海外），可放寬至副教授或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷。
b類人才計劃青年項目：應(yīng)為本學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干，取得博士學(xué)位后在海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構(gòu)連續(xù)從事科研工作不少于3年，年齡不超過40歲。是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
薪酬待遇：
| 中科院人才計劃崗位 | ||
| 崗位類別 | a類 | b類 |
| 科研啟動經(jīng)費 | 學(xué)校支持300-800萬，中科院支持1:1匹配，總額可高達1600萬元 | 擇優(yōu)前經(jīng)費可達400萬，擇優(yōu)后中科院1:1匹配，總額可達800萬。結(jié)題優(yōu)秀中科院可另追加200萬。 |
| 個人待遇 | 在編正高崗位，薪酬參照在校杰青待遇 | 特任研究員崗位，終期評估優(yōu)秀者聘為教授。年薪可達70萬/年（含五險一金及租房補貼，校部聯(lián)合支持） |
| 經(jīng)費補助 | 中科院給予200萬用于安居與人員支出 | 擇優(yōu)后中科院給予100萬用于安居與人員支出 |
| 住房待遇 | 參照杰青標(biāo)準(zhǔn)享受周轉(zhuǎn)房、福利分房待遇 | 根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇，終期評估優(yōu)秀者可享受福利房待遇 |
| 入托入學(xué) | 科大幼兒園、附小、附中水平全省領(lǐng)先國內(nèi)前列，子女無障礙隨時入學(xué)，醫(yī)療健康保障 | |
| 辦公用房 | 保障實驗及辦公用房 | |
| 團隊建設(shè) | 支持團隊建設(shè)，可以自主聘用聘期制副高及以下崗位的團隊成員。 | |
| 注：b類崗位到崗3年內(nèi)有2次擇優(yōu)機會。 | ||
三、生醫(yī)部雙聘青年杰出人才特任研究員
任職條件：
具有博士學(xué)位，取得博士學(xué)位后在海內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)連續(xù)從事科研工作不少于3年，是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ贿_到國家青年人才項目的學(xué)術(shù)水準(zhǔn)
薪酬待遇：
| 中科大生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部雙聘青年杰出人才崗位 | |
| 科研啟動經(jīng)費 | 學(xué)校提供100萬科研經(jīng)費，附屬醫(yī)院提供200-500萬科研經(jīng)費，總經(jīng)費可達600萬元，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。 |
| 個人待遇 | 入職大學(xué)特任研究員崗位，與附屬醫(yī)院簽訂雙聘協(xié)議；博導(dǎo)，學(xué)校提供基本薪酬，本人申請各類薪酬資助，不足55萬元/年的部分由附屬醫(yī)院補齊；特別優(yōu)秀者滿一個聘期后可申請學(xué)校固定編制。 |
| 住房補貼 | 學(xué)校支付住房補貼，不足2600元/月的部分由附屬醫(yī)院補齊。 |
| 住房待遇 | 在學(xué)校資源許可的情況下可享受學(xué)校周轉(zhuǎn)房待遇。 |
| 辦公用房 | 保障實驗及辦公用房。 |
| 團隊建設(shè) | 支持團隊建設(shè)，可以自主聘用聘期制副高及以下崗位的團隊成員。 |
| 入托入學(xué) | 科大幼兒園、附小、附中水平全省領(lǐng)先國內(nèi)前列，子女無障礙隨時入學(xué)，醫(yī)療健康保障。 |
四、雙聘特任研究員
任職條件：
具有博士學(xué)位，取得博士學(xué)位后在海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構(gòu)連續(xù)從事科研工作不少于3年，是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的優(yōu)秀人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ贿_到或超過現(xiàn)有專業(yè)的正高學(xué)術(shù)水準(zhǔn)。
薪酬待遇：
| 中科大生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部雙聘特任研究員崗位 | |
| 科研啟動經(jīng)費 | 附屬醫(yī)院提供100-150萬科研經(jīng)費，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。 |
| 個人待遇 | 附屬醫(yī)院簽訂工作合同，大學(xué)簽訂雙聘協(xié)議；博導(dǎo)，固定事業(yè)單位編制，附屬醫(yī)院提供年薪48萬元。 |
| 住房/租房補貼 | 附屬醫(yī)院提供安家費5萬元；購房補貼25萬，或2200元/月租房補貼。 |
| 辦公用房 | 附屬醫(yī)院提供實驗及辦公用房。 |
| 團隊建設(shè) | 附屬醫(yī)院支持團隊建設(shè)，按照協(xié)議落實團隊建設(shè)，可自主聘用助理/技術(shù)員和招收博士后。 |
| 入托入學(xué) | 附屬醫(yī)院可協(xié)調(diào)在全省領(lǐng)先的小學(xué)、初中入學(xué)。在學(xué)校資源許可的情況下，也可以申請子女在學(xué)校入托、入學(xué)。 |
五、特任副研究員及博士后招聘要求及待遇
| 崗位類別 | 特任副研究員崗位 | 博士后崗位 | ||
| 博士畢業(yè)學(xué)校 | 海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生 | |||
| 工作經(jīng)歷 | ≥2年博士后經(jīng)歷 | 博士論文答辯通過 | ||
| 發(fā)表論文 | 1篇一區(qū)或2篇二區(qū)一作論文 | |||
| 薪酬待遇 | 入職大學(xué)，年薪≥23萬/年（含五險一金及租房補貼），享受周轉(zhuǎn)房待遇 | 入職附屬醫(yī)院，年薪≥25萬/年加五險一金，安家費5萬，購房補貼15萬，或2000元/月租房補貼。 | 入職大學(xué)，年薪≥20萬/年（含五險一金及租房補貼），享受周轉(zhuǎn)房待遇 | 入職附屬醫(yī)院，≥25萬/年加五險一金，考核優(yōu)秀者有額外獎勵,最高年薪可達45萬。租房補貼1000元/月。 |
| 聘期編制 | 3-6年，2年后可申請轉(zhuǎn)在編 | 固定事業(yè)單位編制 | 3-6年，2年后可申請?zhí)厝胃毖芯繂T | 2-4年，出站后擇優(yōu)錄用，錄用后辦理固定事業(yè)單位編制 |
| 入托入學(xué) | 子女入托入學(xué)依所入職單位條例安排 | |||
| 其它 | 優(yōu)秀者可申請學(xué)校及中科院的各類支持項目，獲得薪酬資助 | |||
| 聘期制崗位可申請的其它支持項目 | |||
| 中科院特別研究助理項目 | 獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)，年齡≤35歲的優(yōu)秀者可以申請，2年院資助60萬，學(xué)校匹配20萬，可用于薪酬發(fā)放、科研及訪問交流等支出 | 各類項目不重疊支持 | |
| 科大墨子杰出青年津貼 | 博士畢業(yè)于綜合排名前150名或?qū)W科排前100名的海外知名高?；驀鴥?nèi)雙一流高校；或博士畢業(yè)后曾在以上高校連續(xù)全職工作不少于兩年的優(yōu)秀者可以申請。一等資助15萬/年；二等資助5萬/年。 | ||
| 生醫(yī)部雙聘博士后項目 | 若研究內(nèi)容與附屬醫(yī)院相關(guān)，符合國博條件或已入站的優(yōu)秀博士后，與附屬醫(yī)院簽訂雙聘協(xié)議，可追加薪酬4-20萬元/年 | ||
| 國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃 | 獲得博士學(xué)位≤3年，年齡≤31歲或已滿足答辯要求的應(yīng)屆優(yōu)秀博士畢業(yè)生。資助兩年共60萬元，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學(xué)基金，具體以當(dāng)年國家政策為準(zhǔn)。 | ||
應(yīng)聘咨詢（聯(lián)系方式僅供咨詢，請使用下方鏈接提交正式申請）生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部
聯(lián)系人：
俞紅云tel:(86)0551-63600937；
email:hongyun@ustc.edu.cn
劉媛媛：tel:(86)0551-63601771；
email:yyliu@ustc.edu.cn
附屬第一醫(yī)院聯(lián)系人：蔚晗、余蕾
聯(lián)系方式：tel:(86)0551-62282925；
email：ahslyyrsc@163.com（來電時請說明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息）
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