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(一) 單位簡介

華南理工大學地處廣州，是直屬教育部的全國重點大學，是首屆“全國文明校園”獲得單位。學校辦學源遠流長，最早可溯源至1918年成立的廣東省立第一甲種工業(yè)學校（史稱“紅色甲工”）；正式組建于1952年全國高等院校調整時期，為新中國“四大工學院”之一；1960年成為全國重點大學；1981年經國務院批準為首批博士和碩士學位授予單位；1995年進入“211工程”行列；2001年進入“985工程”行列；2017年進入“雙一流”建設A類高校行列，2023年，學校進入“軟科世界大學學術排名”前150強。如今的華南理工大學已經發(fā)展為一所以工見長，理工醫(yī)結合，管、經、文、法等多學科協調發(fā)展的綜合性研究型大學。12個學科領域進入ESI全球排名前1%，其中5個學科領域躋身全球排名前1‰，達到國際頂尖水平。

旅游管理系是華南理工大學獨立的二級單位院級系，成立于2004年，是華南理工大學最早開辦國際聯合培養(yǎng)班的院系之一，創(chuàng)新型人才培養(yǎng)成績突出。旅游管理和會展經濟與管理兩個本科專業(yè)均獲批為國家一流本科示范專業(yè)建設點，兩個專業(yè)在2022軟科專業(yè)評估中分別排名全國第5和第3，2022年旅游管理專業(yè)通過聯合國世界旅游組織旅游教育質量認證。

我系現有全日制“本科-碩士-博士研究生”完整人才培養(yǎng)體系，在全國最早建立節(jié)事研究方向的博士點、數字文旅與會展工程管理專業(yè)碩士點、鄉(xiāng)村振興學碩士點?，F擁有數字鄉(xiāng)村與文旅可持續(xù)發(fā)展廣東省哲學社會科學重點實驗室、廣州城鄉(xiāng)融合發(fā)展研究院廣州新型智庫、廣東旅游戰(zhàn)略與政策研究中心、鄉(xiāng)村振興與旅游大數據廣東省工程技術研究中心、廣州文化和旅游融合發(fā)展研究基地等科研平臺。近五年承擔國家自然科學基金、國家社科基金等科研項目60余項。在國內外重要期刊《管理世界》、《Annals of Tourism Research》、《旅游學刊》、《地理學報》等發(fā)表高水平學術論文100余篇。積極服務于大灣區(qū)、鄉(xiāng)村振興、數字中國、文化強國等國家戰(zhàn)略需求，注重加強產學研合作，與知名大型國內外旅游及會展企業(yè)建立實踐教學或科研基地，50多份決策咨詢報告獲得國家、省市政府和企業(yè)采納，產生廣泛而深遠的社會影響，同時為廣東乃至全國培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才，成為華南地區(qū)集教學、科研、智庫和社會服務于一體的重要基地。

（二） 崗位描述

崗位類型：教師（長聘教授，準聘教授，準聘副教授）

崗位類型：準聘副教授、準聘教授、長聘教授

學校實行與國際接軌的“預聘-長聘”教研人員聘任機制（Tenure-Track）。本單位面向全球招聘具有旅游創(chuàng)新與服務管理、數字文旅與大數據管理、三農問題與鄉(xiāng)村振興、國際會展與節(jié)事管理、文化產業(yè)與文化創(chuàng)意等相關學科方向背景的英才加盟，共同致力于旅游管理學科多學科交叉融合發(fā)展。

（三） 招聘要求

（一）基本條件

熱愛高等教育事業(yè)和科學研究事業(yè)，思想政治素質良好，品行正派，師德優(yōu)良，學風嚴謹；身心健康，具有良好的合作精神；外籍人才要遵守我國法律法規(guī)，認同我國教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念。一般應具有博士學位。

（二）科研工作經歷和學術水平條件

1.準聘副教授（Associate Professor，Tenure Track）

（1）一般35周歲以下，最大不超過40周歲；

（2）應具有博士學位。博士畢業(yè)后在海內外高校、科研機構、企業(yè)等一般應具有不少于2年的科研工作經歷；

（3）在學術研究方面有創(chuàng)新構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿?，具有扎實的科研基礎。

2.準聘教授（Professor，Tenure Track）

（1）一般不超過45周歲；

（2）應具有博士學位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經歷且學術業(yè)績突出；國內人才一般應具有高級專業(yè)技術職務；

（3）能獨立發(fā)展一個學術方向，創(chuàng)新能力強，學術發(fā)展?jié)摿Υ?，取得國內外同行公認的標志性成果。

3.長聘教授（Professor，Tenured）

（1）一般不超過50周歲；

（2）應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業(yè)、機構達到相當水平職務；國內人才一般應具有正高級專業(yè)技術職務；

（3）在本學科領域開展原創(chuàng)性研究或關鍵技術研究，并取得重要標志性成果，或者在服務國家戰(zhàn)略和經濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。

*學術水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，學?？梢暻闆r適當放寬。

(四) 福利薪酬

（一）優(yōu)厚待遇：

按事業(yè)編制聘用。

參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

提供安家補貼，同時視校內房源情況提供公租房。

準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫(yī)療等相關福利待遇。

（二）科研支持：

準聘副教授具有副教授學術頭銜，聘為碩士生或博士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術研究。

準聘教授及以上人員具有教授學術頭銜，聘為博士生導師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學術團隊。

提供良好的科研空間和充足的科研啟動經費。

權威專家指導申報國家、省市級各類項目。

（三）子女教育：

為子女提供華南理工大學附屬中小幼優(yōu)質教育資源。

（四）灣區(qū)政策：

享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。

辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務“一網通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務。

(五) 聯系方式

聯系人：宋老師

聯系電話：（+86）020-39380706

聯系郵箱：mcynsong@scut.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+今日招聘網”）

聯系地址：廣州市番禺區(qū)大學城外環(huán)東路382號華南理工大學旅游管理系107室

郵編：510006

(六) 其他說明

1.應聘者通過華南理工大學人事處網站（http://www2.scut.edu.cn/hr/）“公開招聘報名系統”填寫簡歷等信息，提交應聘申請。

2.院系篩選簡歷，通知面試及評估。

3.學校評估。

4.通過學校評估者，正式聘用；未通過者，應聘材料恕不退還。

(七) 簡歷填寫要求

當前崗位為教研系列，先填寫完基礎簡歷（基本信息）即可進行投遞，待學院審核通過后根據崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。