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通知公告

關(guān)于公布吉林大學(xué)2022年度公開招聘管理系列職員擬進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選及后續(xù)相關(guān)事宜的通知

作者： 時(shí)間：2022-03-01 點(diǎn)擊數(shù)：

校人字〔2022〕28號

根據(jù)《吉林大學(xué)2022年度公開招聘管理系列職員工作方案》（校人字〔2021〕286號）的相關(guān)要求，現(xiàn)將公開招聘管理系列職員擬進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選及后續(xù)相關(guān)事宜通知如下。

一、確定人選原則

依據(jù)《吉林大學(xué)2022年度公開招聘管理系列職員工作方案》規(guī)定，同時(shí)滿足以下2個(gè)條件的，確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選（具體名單及基本能力測試成績見附件）。

1.基本能力測試總成績大于等于120分；

2.男性崗位考生的基本能力測試成績排名進(jìn)入本次招聘管理系列職員男性崗位數(shù)的3倍以內(nèi)(含3倍)；女性崗位考生的基本能力測試成績排名進(jìn)入本次招聘管理系列職員女性崗位數(shù)的3倍以內(nèi)(含3倍)。

二、心理狀況測試相關(guān)事宜

進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的心理狀況測試。心理狀況測試采用線上方式進(jìn)行，測試時(shí)間為2022年3月6日上午8:00-12:00，具體測試流程請考生按《吉林大學(xué)公開招聘考試線上心理狀況測試考生須知》（附件3）要求完成。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成心理狀況測試的考生，視為放棄本次考試。

三、其他

（一）綜合面試環(huán)節(jié)相關(guān)事宜另行通知，請考生持續(xù)關(guān)注吉林大學(xué)官網(wǎng)（http://www.jlu.edu.cn）和吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站(http://careers.jlu.edu.cn)。

（二）吉林大學(xué)依法依規(guī)進(jìn)行公開招聘，各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過吉林大學(xué)官網(wǎng)和吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布，請相關(guān)人員持續(xù)關(guān)注。考試全程不收取報(bào)名費(fèi)和任何其他費(fèi)用。我校從未委托任何個(gè)人或中介進(jìn)行人員招聘或組織培訓(xùn)，請各位考生及家長提高警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對于假冒吉林大學(xué)名義行騙的單位或個(gè)人，我校將配合公安部門追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

（三）對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任，并取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

聯(lián)系人：南老師 于老師

電 話：0431-85166282

附件1：吉林大學(xué)2022年度公開招聘管理系列職員通過基本能力測試環(huán)節(jié)人選名單

附件2：吉林大學(xué)2022年度公開招聘管理系列職員基本能力測試成績單

附件3：吉林大學(xué)公開招聘考試線上心理狀況測試考生須知

吉林大學(xué)人力資源處

2022年3月1日

附件【附件1.吉林大學(xué)2022年度公開招聘管理系列職員通過基本能力測試環(huán)節(jié)人選名單.xlsx】已下載次

附件【附件2.吉林大學(xué)2022年度公開招聘管理系列職員基本能力測試成績單.xlsx】已下載次

附件【附件3.吉林大學(xué)公開招聘考試線上心理狀況測試考生須知.docx】已下載次

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