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一、學院簡介

上海理工大學管理學院(business school of usst)前身為我國最早成立的系統(tǒng)工程系和系統(tǒng)工程研究所(1979年)。1992年5月系統(tǒng)工程系和系統(tǒng)工程研究所合并成立系統(tǒng)科學與系統(tǒng)工程學院，1999年5月更名為管理學院。2006年1月與原商學院合并重組成立新的管理學院。其中，商學院始建于1988年，淵源可追溯到20世紀30年代的滬江大學城中區(qū)商學院。學院歷史悠久，校友建樹頗多，影響遍及五洲。學院學科覆蓋面廣，具有博士后科研流動站2個(管理科學與工程、系統(tǒng)科學)，一級學科博士學位授權(quán)點2個(管理科學與工程、系統(tǒng)科學)，一級學科碩士學位授權(quán)點4個，專業(yè)學位類別碩士學位授權(quán)點10個。學院已通過aacsb國際認證。

2006年至今，系統(tǒng)科學學科為上海市重點學科、上海市一流學科、上海市高峰學科、上海市高水平一流學科，管理科學與工程學科為上海市重點學科、上海市一流學科、上海市高原學科。在全國高校第四輪學科評估中“系統(tǒng)科學”位居第3名，“管理科學與工程”位居第19名。

二、趙來軍教授團隊

團隊負責人：趙來軍，上海理工大學“滬江領(lǐng)軍人才”特聘教授，博士，博士后，博士生導師，管理學院院長，上海交通大學中國城市治理研究院雙聘教授。2009年入選上海市教育委員會“曙光計劃”，2010年入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”，2011年入選上海市教育系統(tǒng)首屆“科研新星”(包括上海市各個學校各個學科共10名入選)，2011年入選王寬誠育才獎，2014年入選上海市“浦江人才”計劃，2016年入選上海交通大學“smc-晨星青年學者獎勵計劃”(教授系列)，2018年入選上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院學科建設(shè)貢獻獎，2019年擔任上海交通大學《瞭望工作室》首席專家。

兼(曾)任：中國系統(tǒng)工程學會水利系統(tǒng)專業(yè)委員會副主任委員;上海市學位委員會第四屆學科評議組成員(管理科學與工程學科);中國地下物流專業(yè)委員會委員;中國科普作家協(xié)會應(yīng)急安全與減災科普專業(yè)委員會委員;全國第三方物流服務(wù)分技術(shù)委員會委員;上海市物流協(xié)會專家委員會委員。

近20多年來團隊負責人先后主持50項科研課題，包括主持國家級項目7項，其中國家社科基金2項(重點項目1項)，國家自科基金5項，省部級項目12項，上海市應(yīng)急局(安監(jiān)局)、上海市經(jīng)委、上海市商委、上海市科委、上海市郵政局、上海市發(fā)改委、上海市政府發(fā)展研究中心及中國航油集團、中國長城工業(yè)總公司等各類企業(yè)委托項目31項。近年來，出版的專著、提交的決策咨詢報告和完成的課題獲得國家級和省部級成果獎勵15項。

團隊長期圍繞突發(fā)事件應(yīng)急管理、環(huán)境管理、物流管理三個領(lǐng)域的重要問題展開研究，取得一批具有開拓性的研究成果，在iise transactions、transportation research part e、european journal of operational research、管理科學學報、系統(tǒng)工程學報、系統(tǒng)工程理論與實踐等國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表論文200多篇。關(guān)于新冠病毒肺炎防控政策、危險化學品運輸管理、地鐵系統(tǒng)空氣質(zhì)量改善、應(yīng)急避難所布局規(guī)劃、上海市霧霾治理等50多份咨政建言被中辦、中宣部、教育部、上海市政府采納，其中10多份獲國家級、省部級領(lǐng)導批示。成果被中央電視臺、經(jīng)濟日報、光明日報、中國青年報、文匯報、法制日報、財新網(wǎng)等媒體廣泛報道。

團隊核心成員：周慧君特聘教授，霍良安副教授，張廣博士，李惠永博士等。

三、崗位簡介

1. 崗位名稱：滬江博士后;

2. 計劃在應(yīng)急管理與輿情治理，環(huán)境經(jīng)濟與管理，物流與供應(yīng)鏈管理等方向開展研究工作;

四、應(yīng)聘條件

1. 政治堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有高度的責任感和奉獻精神。

2. 遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為或其他不良記錄;近3年內(nèi)獲得博士學位，年齡原則上在35周歲以下，身體健康。

3. 申請人須已經(jīng)獲得或者獲準進入博士后流動站之前能夠獲得管理科學與工程、系統(tǒng)科學及相關(guān)專業(yè)博士學位，在國內(nèi)外權(quán)威刊物有良好的發(fā)表記錄，展示出優(yōu)秀的學術(shù)素養(yǎng)和學術(shù)潛力。

4. 必須全脫產(chǎn)從事博士后研究。

五、相關(guān)待遇

1. 滬江博士后每年資助30萬元以上，具體薪酬待遇參照國家和上海理工大學的相關(guān)標準執(zhí)行。

2. 滬江博士后計劃常規(guī)期限為3年，最長不超過6年。

3. 博士后在站期間，可以申請租住學校提供的人才公寓，費用自理。

4. 博士后進站前未進行過職稱評定的，進站后認定為中級職稱，在站期間可申請高級職稱評定。

5. 優(yōu)秀的全職博士后可以申請上海市各類博士后計劃以及各類人才稱號。

6. 達到出站標準，科研綜合表現(xiàn)優(yōu)異者可留校任教。

六、提交材料

將個人簡歷、近三年科研成果清單(附論文全文及檢索報告)、任現(xiàn)職證明及其他相關(guān)資料或證明材料，發(fā)送至lpzhi@usst.edu.cn 郵件標題注明：姓名+申請職位(滬江博士后)+團隊名稱(趙來軍團隊)。

聯(lián)系方式：

招聘負責人：智老師

電話：021-65711630

郵箱：lpzhi@usst.edu.cn

地址：上海市楊浦區(qū)軍工路334號上海理工大學管理學院

原標題：上海理工大學管理學院趙來軍教授團隊博士后招聘啟事

文章來源：http://bs.usst.edu.cn/2020/0605/c6310a222883/page.htm