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學校現(xiàn)有3個一級學科學術型碩士學位授權點，2個專業(yè)型碩士學位授權領域;有40個本科專業(yè)和3個雙學士學位專業(yè);專業(yè)設置涵蓋工、管、理、文、藝五個學科門類，形成了以土木建筑類學科為主體，理工結合，文理滲透，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系。建校69年來，為社會培養(yǎng)了數(shù)萬名應用型、復合型的高素質(zhì)人才。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.碩士研究生應為2018、2019年全日制普通高校畢業(yè)生(于2019年7月31日前畢業(yè))，博士研究生年齡40周歲以下(1978年5月31日以后出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2019年我校擬公開招聘工作人員52名，其中專業(yè)技術崗位人員52名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘(單位招聘)崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設置。凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年5月31日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2019年5月(含5月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北建筑工程學院人事處網(wǎng)站(http://wwt.hebiace.edu.cn/col8/col24/col81/index.htm1?colid=81)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》。

2.其他報名方式。

(1)現(xiàn)場報名

報名時間：2019年5月31日--6月14日，上午9：00-12：00，下午：14：30-18：00，節(jié)假日不接收報名。

報名地點：河北建筑工程學院人事處行政樓a409房間，具體地址：張家口市朝陽西大街13號。

(2)傳真、電子郵箱報名

報名時間：2019年5月31日9時--6月14日18時。

傳真：0313-4187653 郵箱：hbjzgcxyrsc@126.com

(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須下載填寫《河北建筑工程學院2019年公開招聘工作人員報名表》(到河北建筑工程學院人事處網(wǎng)站下載專區(qū)欄下載)，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件報名，其中2019年應屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。外地報考人員可將報名表及身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報名。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。

(4)資格審查。由河北建筑工程學院人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查人員由人事處進行電話或郵件通知。

(5)資格復審。筆試前，由招聘單位對參加考試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，考試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消考試資格。

(6)考試通知：考試分為筆試和面試兩部分。應聘人員參加考試的時間、地點由學校人事處確定，并以電話或郵件通知資格審查合格人員。筆試與面試安排在同一天或相鄰兩天進行。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為相關崗位專業(yè)知識，主要測試應聘人員的專業(yè)知識水平。考試不指定考試輔導用書，考試范圍以各專業(yè)課程為準。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，筆試成績不合格者取消面試資格，不予聘用。

2、筆試時間地點：具體時間、地點和有關要求由學校人事處通知應聘人員。筆試成績于考試結束當天下午在河北建筑工程學院人事處網(wǎng)站新聞公告欄發(fā)布。

(三)面試

1、依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選按照碩士研究生1：3比例確定面試人選，應聘博士崗位直接進入面試，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試，考生參考比例不足的崗位，全部筆試成績合格人員進入面試。

2、面試時間和地點：另行通知。

3、面試方式。由學校組織面試專家組進行面試。主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，以試講形式進行。面試最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績?nèi)齻€工作日內(nèi)在人事處網(wǎng)站新聞公告欄公布。

4、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。體檢工作由學校統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由河北建筑工程學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北建筑工程學院人事處公示欄進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北建筑工程學院人事處網(wǎng)站(http://wwt.hebiace.edu.cn/col8/col24/col81/index.htm1?colid=81)公布招聘過程中的資格復審、筆試時間和地點、筆試成績、面試成績等信息。請考生注意查看相關信息。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。