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2020吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員用人單位考核及相關(guān)事宜通知

發(fā)布:2020-05-25 16:44:31  關(guān)注:16248次

各位考生:

為做好疫情防控期間吉林大學(xué)2020年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員工作,根據(jù)國(guó)家、省市有關(guān)文件精神和《吉林大學(xué)2020年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員用人單位考核及后續(xù)環(huán)節(jié)實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究決定,疫情防控期間我校不再組織大型人員聚集性招聘考試。學(xué)校不再進(jìn)行公開招聘專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)能力測(cè)試,不再進(jìn)行公開招聘管理人員專項(xiàng)能力測(cè)試和綜合面試,通過(guò)基本素養(yǎng)考察并經(jīng)第二輪資格復(fù)審合格的考生,直接進(jìn)入用人單位考核環(huán)節(jié)?,F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

一、用人單位考核形式和內(nèi)容

1.用人單位考核由各單位自行組織,統(tǒng)一采用線上面試方式進(jìn)行。請(qǐng)考生依照《吉林大學(xué)公開招聘考試線上面試考生須知》(附件1)及用人單位具體要求做好線上面試準(zhǔn)備。

2.線上面試包含兩部分:①考生自我陳述;②評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。

考生自我陳述時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘,主要包含本人基本情況、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)介紹及未來(lái)工作設(shè)想。面試過(guò)程中考生須全程脫稿。

二、線上第二輪資格復(fù)審

1.用人單位將對(duì)考生的各項(xiàng)信息及按要求上傳的附件材料進(jìn)行線上第二輪資格復(fù)審,審核通過(guò)的考生方可參加面試。

2.相關(guān)考生應(yīng)在用人單位規(guī)定的截止時(shí)間前,打印《吉林大學(xué)公開招聘考試線上面試考生誠(chéng)信考試承諾書》(附件2),本人簽名并掃描為pdf文件,登錄吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站(http://careers.jlu.edu.cn)后作為附件上傳。

3.如考生證明材料不完備,用人單位將電話通知考生通過(guò)吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站補(bǔ)充上傳證明材料,請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。考生應(yīng)在用人單位規(guī)定的截止時(shí)間前完整上傳補(bǔ)充相關(guān)證明材料,未上傳完整導(dǎo)致審核不通過(guò)的,取消其考試資格。

4.各用人單位將電話通知第二輪資格復(fù)審合格考生用人單位考核的時(shí)間及相關(guān)要求等,請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通??忌蛱顖?bào)聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

5. 報(bào)名階段報(bào)考管理崗位并選擇接受調(diào)劑的應(yīng)聘人員,如其進(jìn)入用人單位考核環(huán)節(jié)但未確定為擬聘人選的,可根據(jù)相關(guān)單位崗位需求報(bào)名參加調(diào)劑考核。調(diào)劑考核具體事宜另行通知。

三、其他

1.吉林大學(xué)依法依規(guī)進(jìn)行公開招聘,各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過(guò)吉林大學(xué)官網(wǎng)(https://www.jlu.edu.cn)和吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布,請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。

2.現(xiàn)再次聲明:吉林大學(xué)公開招聘考試全程不收取報(bào)名費(fèi)和任何其他費(fèi)用。我校從未委托任何個(gè)人或中介進(jìn)行人員招聘或組織培訓(xùn),請(qǐng)各位考生及家長(zhǎng)提高警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對(duì)于假冒吉林大學(xué)名義行騙的單位或個(gè)人,我校將配合公安部門追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

聯(lián) 系 人: 南老師 于老師

聯(lián)系電話: 0431-85166282

點(diǎn)擊下載>;>;>;

吉林大學(xué)公開招聘考試線上面試考生須知.docx

吉林大學(xué)公開招聘考試線上面試考生誠(chéng)信考試承諾書.docx

吉林大學(xué)人力資源和社會(huì)處

2020年5月20日

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