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南通大學杏林學院2024年公開招聘輔導員公告

發(fā)布:2024-05-24 18:13:38  關注:2620次

南通大學杏林學院是2005年5月經(jīng)國家教育部批準成立的本科層次獨立學院,2014年5月經(jīng)江蘇省事業(yè)單位登記管理局批準設立登記為事業(yè)單位法人。學院始建于1999年2月,以啟東校區(qū)為主體辦學校園,校區(qū)坐落于經(jīng)濟發(fā)達的江蘇省啟東市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南通大學杏林學院現(xiàn)面向社會公開招聘輔導員20人?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、報考崗位

崗位編號 崗位名稱 崗位描述 人數(shù) 專業(yè)要求 其它說明
1 專職輔導員(男) 從事學生心理教育相關工作 1 心理學相關專業(yè) 男性,需入住男生公寓,限男性。
2 專職輔導員(男) 從事一線學生管理工作 9 不限 男性,需入住男生公寓,限男性。
3 專職輔導員(女) 從事學生心理教育相關工作 1 心理學相關專業(yè) 女性,需入住女生公寓,限女性。
4 專職輔導員(女) 從事一線學生管理工作 9 不限 女性,需入住女生公寓,限女性。

注:“心理學相關專業(yè)”限指:發(fā)展與教育心理學、應用心理學、應用心理、心理學、心理健康教育、教育學(心理教育)的專業(yè)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念。

(二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)熱愛學生思想政治教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感。

(四)具有適應崗位要求的身體條件,能從事一線學生管理工作。

(五)中共黨員(含中共預備黨員)。

(六)年齡不超過30周歲(1994年1月1日以后出生)。

(七)本次招聘面向社會人員和應屆畢業(yè)生。

國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習,與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

(八)具有碩士研究生及以上學歷,碩士及以上學位。并具備下列條件之一:

1.高校就讀期間有1年以上學生干部工作經(jīng)驗。

2.有1年以上高校專職輔導員工作經(jīng)歷。

3.有3年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記,或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、學工等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。

以上年齡、資歷、任職時間等要求基準日期均為2024年8月1日。

三、報名

(一)報名時間、方式、地點

應聘人員通過二維碼登記報名信息和上傳本人近期免冠正面二寸證件照(35X45毫米,jpg格式)。

二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

1.報名登記:5月20日9∶00-6月26日16∶00;

2.資格初審:5月20日9∶00-6月26日16∶00;

3.陳述申辯:6月23日-6月26日期間,9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理:6月23日9∶00-6月26日16∶00;

5.確認繳費:5月21日9∶00-6月26日16∶00。

(二)網(wǎng)上確認

1.應聘人員請于6月23日-26日至南通大學杏林學院網(wǎng)站主頁(http://xlxy.ntu.edu.cn)查詢資格審核通過情況。如有疑議,請于6月26日16:00前通過電話或郵箱(見“招聘政策咨詢”)陳述申辯。筆試詳情將于資格審核公示后公布,計劃7月上旬進行。

2.本次公開招聘收取筆試考試費100元。通過初審后的應聘人員將收到確認收費郵件,請使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,繳納筆試考試費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。報名成功,未按規(guī)定的時間地點參加考核的,報名費恕不退還。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。招聘部門根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。經(jīng)查實有弄虛作假行為的,應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。

2.應聘人員在報名時請對照報考條件在“學習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己學生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷等相關信息,須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月。未填寫的視作無相關經(jīng)歷。

3.崗位1號、3號崗不設開考比例,按符合報名條件的實際人數(shù)參加筆試;2號、4號崗開考比例原則上不低于1:3,如報名人數(shù)未達到上述比例,由學院招聘工作領導小組討論決定是否對招聘崗位和數(shù)量進行調(diào)整。變動的情況在杏林學院網(wǎng)站主頁公告。

4.應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的,請勿報名應聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

③有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員。

四、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為:①筆試;②面試;③心理測試。其中筆試部分采用閉卷形式,不指定考試范圍。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

(一)筆試

1.筆試考試科目:大學輔導員專業(yè)能力測試。筆試內(nèi)容為本崗位相關的專業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì),不指定大綱和教材。采取閉卷形式。

2.具體安排:筆試計劃7月上旬進行,具體詳情通過南通大學杏林學院網(wǎng)站公布。在南通大學啟東校區(qū)(啟東市濱海工業(yè)園區(qū)東振海路111號)內(nèi)進行,應聘人員按照公告上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),筆試成績在南通大學杏林學院網(wǎng)站公布。筆試成績從高分到低分,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對應聘人員進行資格復審,確定面試人選。如有復審不通過人員,在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加面試。如招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足3人,按實際人數(shù)確定面試人選。進入面試人員名單(包括筆試成績及排名)將在南通大學杏林學院網(wǎng)站公布。

(二)資格復審

面試將在南通大學啟東校區(qū)(啟東市濱海工業(yè)園區(qū)東振海路111號)進行。面試前將對進入面試人員進行資格復審,具體時間、地點將于筆試當日晚通過南通大學杏林學院網(wǎng)站公布。

復審時須查看應聘人員以下材料的原件:

1.有效身份證。

2.最高學歷、學位證書,國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書。

3.國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的,須同時提供檔案保管或托管證明、無社保繳費記錄證明等證明材料。

4.報考人員須遞交:公告和崗位表中要求的相關證明(黨員證明、工作經(jīng)歷證明、學生干部經(jīng)歷證明等)。其中:①黨員證明材料由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具;②院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委出具證明,校級主要學生干部經(jīng)歷須由高校學生管理部門出具證明;高校專職輔導員工作經(jīng)歷由高校校級人事部門(不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位)出具證明;③企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。

(三)面試與心理測試

面試按照學院制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分,合格線為60分。面試方式將在南通大學杏林學院網(wǎng)站公布通知,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當場通知應聘人員。

心理測試:主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項,不計入總成績。

(四)采用百分制計算應聘人員總成績??偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。

五、體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,具體時間、地點將會通過短信或電話通知。

對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南通大學杏林學院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學院依次遞補。我院學生工作人員(含院學生工作處、團委、輔導員)于2024年12月31日(含)前因回南通大學或離職考取其它編制的,其所空缺的崗位可以從本次應聘人員中,按照總成績分數(shù)由高到低依序增補。

六、公示與聘用

對公示無異議人員,南通大學杏林學院為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

七、用人方式與相關待遇

聘用人員性質(zhì)為人事代理,工作地點在南通大學啟東校區(qū)。待遇按照南通大學杏林學院(啟東校區(qū))相應規(guī)定執(zhí)行。

八、注意事項

1.考試及體檢等相關安排如遇不可抗力等因素需要調(diào)整時間的,將在南通大學杏林學院網(wǎng)站另行公告。

2.特別說明

考生參加考試前應及時備齊本公告要求的各種證件、證明及相關資料。其中:身份證、學歷學位證書(海外學歷須教育部海外學歷認證證明)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表與就業(yè)協(xié)議書,須提供原件及復印件(各一份)。

上述材料的復印件請與公告中要求的其它證明材料(原件)裝訂成一冊(請按公告中材料順序裝訂),參加筆試時提交,恕不退還。上述材料的原件在資格復審時現(xiàn)場查驗、當場退還。

九、招聘政策咨詢

南通大學杏林學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0513-83920520

咨詢郵箱:xlrsc@ntu.edu.cn

十、招聘工作監(jiān)督

學校紀檢相關工作人員對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0513-83920023

監(jiān)督郵箱:xljj@ntu.edu.cn

(電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

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