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專業(yè)要求：

發(fā)布時間：2021-06-06

職位類型：教師/教學研究類

年齡要求：不超過35歲

性別要求：不限

職稱要求：不限

學歷要求：博士及以上

用人部門：

工作經(jīng)驗：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：4

應(yīng)聘條件：

不限

應(yīng)聘辦法

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有崗位所需要的專業(yè)、技能或職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任崗位職責；

5．具有較強的語言表達能力及專業(yè)知識和技能；

6. 非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

7. 國家教育行政部門和國務(wù)院學位委員會認可的高等學校畢業(yè)生或具有高級職稱者；

8. 招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2. 正在接受立案審查的人員；

3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4. 列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘事業(yè)單位工作的人員；

5. 全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6. 現(xiàn)役軍人；

7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9. 不符合崗位條件的人員。

招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

（1）注冊登陸“天津農(nóng)學院公開招聘報名系統(tǒng)” （http://zhaopin.tjau.edu.cn/）填寫報名申請表進行報名，將個人佐證材料上傳至報名系統(tǒng)。應(yīng)聘者須詳實填寫簡歷并確認提交，同時提供下列個人基本材料：

①學位、學歷證書及認證報告和任職證明復印件（因認證周期較長，學位認證報告可入職前提交，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；

②能充分反映本人學術(shù)水平的各種業(yè)績材料的電子版掃描件，如：代表性高質(zhì)量論文、論著2篇、標志性學術(shù)業(yè)績5項（如重要獲獎、主持或參加科研項目、品種、專利等情況）、成果轉(zhuǎn)化和社會服務(wù)情況（成果轉(zhuǎn)化證明、經(jīng)濟效益證明、哲學社科、思想政治領(lǐng)域轉(zhuǎn)載、刊發(fā)證明、建言獻策采納證明等）。

（2）特別提示：報名階段學校不接待任何形式的來訪，不接受任何人提交或轉(zhuǎn)交的任何材料。報名時，應(yīng)聘者提交的報考申請材料和信息應(yīng)當真實、準確、完整，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、聘用資格。

報考人員只能選擇一個崗位報名。報名期間內(nèi)，不允許反復申報、多崗申報，否則取消應(yīng)聘資格。在報名過程中，請應(yīng)聘者詳實填寫個人信息，請勿復制粘貼，填寫完成提交前請檢查是否出現(xiàn)亂碼等情況。因個人疏忽導致信息錄入不全或亂碼者，后果由考生個人負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，學?？扇∠鋱罂蓟蚱赣觅Y格。報考者在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式有變化，應(yīng)及時聯(lián)系我校黨委教師工作部（人事處），以免錯失錄用機會。

（3）報名時間：全年招聘，具體報名時間和截止時間另行通知。學校適時發(fā)布接受報名的崗位，并將根據(jù)崗位報名情況，適時發(fā)布面試名單。未能開考的崗位，學?？芍匦掳l(fā)布公告，7天后重新接受報名。

（二）資格審查

由學校黨委教師工作部（人事處）進行資格初審，會同用人單位對應(yīng)聘者進行資格復審，通過資格復審進入面試人員名單在學校公開招聘系統(tǒng)公布（http://zhaopin.tjau.edu.cn/）。

（三）面試考核

主要采用學術(shù)考核的方式，包括試講、學術(shù)評價等環(huán)節(jié)。學校組織專家組對應(yīng)聘者的師德師風、教書育人、科學研究、社會服務(wù)等能力進行綜合量化測評和評價。

面試成績滿分為100分，及格線為70分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后在我校公招系統(tǒng)發(fā)布（http://zhaopin.tjau.edu.cn/）?？偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫?:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（四）體檢

根據(jù)考核或考試成績，按照招聘崗位（招聘崗位人數(shù)）等額確定參加體檢人選，體檢標準參照體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)定執(zhí)行，費用自理。機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原單位同意報考證明，否則不能進入體檢及考察環(huán)節(jié)。

（五）政審與考察

考核方式：通過函調(diào)、實地走訪、個別談話、嚴格審核個人檔案等方式進行，審查應(yīng)聘者在原單位或?qū)W校的思想政治表現(xiàn)、工作情況；學校與應(yīng)聘者簽訂臨時性的工作合同，合同周期一般為5個工作日，應(yīng)聘者應(yīng)服從用人單位安排，進入工作崗位參與具體實踐和工作。全面、客觀、公正考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、師德師風、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)等，并對應(yīng)聘者資格條件進行復查，考察結(jié)果將作為進入下一部程序的依據(jù)。

（六）公示與聘用

單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校領(lǐng)導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，學校將擬聘用人選報上級部門審核后，與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書和聘用合同，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起3個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并報到。有特殊情況者須向黨委教師工作部（人事處）提交申請，未經(jīng)學校同意逾期未報到的，我校可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)。應(yīng)聘教師崗位新入職人員（具有中級及以下職稱人員、無高校教學工作經(jīng)歷人員），應(yīng)服從學校安排，從事不少于2年學生工作或其他行政工作（坐班），并于報到時提供學歷、學位認證報告。

在體檢、考察、公示和備案等階段，因報考人員自動放棄或體檢、考察不合格等原因?qū)е鲁霈F(xiàn)崗位空缺，學?？蓮脑搷徫粓罂颊咧邪凑湛荚嚦煽冇筛叩降鸵来芜f補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。出現(xiàn)崗位空缺時，單位可根據(jù)實際需要調(diào)整崗位并在公開招聘系統(tǒng)重新發(fā)布招聘崗位、報名時間及安排。

招聘政策

因疫情等不可抗力因素影響導致筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，就調(diào)整的工作時間5個工作日之前，在“天津農(nóng)學院公開招聘專欄”（http://zhaopin.tjau.edu.cn/home）以及市教委網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）另行通知，請廣大考生理解、支持和配合。

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：學術(shù)橋

電子郵箱： tjnxy@acabridge.edu.cn

手機：13060891223

地址：津靜路22號