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人才引進工作地區(qū)：河南

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鄭州海匯人力資源管理有限公司公開招聘員工1名，擬派遣至鄭州大學科學技術(shù)處，從事科研項目管理和服務(wù)相關(guān)工作。

一、招聘崗位

橫向科研項目管理和服務(wù)人員1名。

二、崗位職責

（一）協(xié)助開展與企業(yè)事業(yè)單位簽訂的自然科學類橫向科研項目的過程管理與服務(wù)；

（二）協(xié)助開展校企產(chǎn)學研合作的管理與服務(wù)；

（三）協(xié)助開展科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的管理與服務(wù)；

（四）完成處里交辦的其他臨時性工作。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)好；

4、熱愛科研管理和服務(wù)工作，團隊合作意識強；

5、身心健康，能夠適應(yīng)工作需要，服從工作安排。

（二）崗位條件

1、碩士研究生及以上學歷，自然科學類專業(yè)優(yōu)先；

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力，能夠熟練使用辦公軟件；

3、工作積極主動，責任心強，服從工作安排，能夠獨立開展相關(guān)工作；

4、儀表端莊，舉止大方，吃苦耐勞，具有較強的事業(yè)心和上進心；

5、一般年齡應(yīng)在35周歲以下。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報名，報名截止日期為：2023年12月1日；

（二）有意應(yīng)聘者請如實填寫應(yīng)聘人員登記表（詳見附件）；

（三）請將下列材料同時發(fā)送至報名郵箱：rczx@zzu.edu.cn；haihuirenzi@163.com，郵件主題請按下列格式注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”，例：“鄭州大學科學技術(shù)處+鄭州大學+張*”。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與報名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰,命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名”。例：“鄭州大學科學技術(shù)處+張**”。

五、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘，后果自負。

（二）應(yīng)聘資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交的視為自動放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為自動放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場復審材料未通過，則取消考核資格。

六、體檢

考核通過人員由鄭州海匯人力資源管理有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者，與鄭州海匯人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事處備案后，派遣至鄭州大學科學技術(shù)處工作。

八、工資待遇

稅前工資：6000元/月（含單位和個人承擔的社會保險、住房公積金等），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0371-61770921

附件：應(yīng)聘人員登記表

鄭州大學人事處

鄭州海匯人力資源管理有限公司

2023年11月28日

附件【應(yīng)聘人員登記表(1).xls】

來源：http://www.zzu.edu.cn/info/1442/82391.htm