北京大學中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心方海教授課題組博士后招聘啟事北京大學中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心方海教授課題組面向海內外公開招聘博士后研究人員2名一、課題組簡介方海，經濟學博士，北京大學中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心教授、博士生導師，北京大學醫(yī)學部-中國疾病預防控制中心疫苗經濟學聯(lián)合研究中心副主任。中國疫苗行業(yè)協(xié)會疫苗經濟學專業(yè)委員會主任委員，中國衛(wèi)生經濟學會公共衛(wèi)生經濟專業(yè)委員會副主任委員、秘書長。方海教授正在和曾經主持中國國家社科基金重大項目（首席專家）、國家自然科學基金面上項目和國際合作項目、北京市自然科學基金、中國疾病預防控制中心、中華預防醫(yī)學會、中國醫(yī)師協(xié)會、聯(lián)合國兒童基金會、比爾及梅琳達蓋茨基金會、美國中華醫(yī)學會、英國醫(yī)學研究會等資助的30余項課題。方海教授主編《中國疫苗經濟學評價指南2022》，發(fā)表中英文學術文章150余篇。近五年以第一作者或通訊作者在BMJ、JAMA Network Open (2篇), BMC Medicine，Lancet
Regional Health Western Pacific (3篇)發(fā)表重要文章，其中多篇知名期刊文章的第一作者為方海教授指導的博士后或研究生。招聘的博士后研究人員將重點參與國家社科基金重大項目、比爾及梅琳達蓋茨基金會資助項目。二、研究方向衛(wèi)生經濟學、衛(wèi)生政策和管理、全球健康、傳染病流行病學等。三、申請條件1. 即將博士畢業(yè)或畢業(yè)三年以內，身體健康，年齡在35周歲以下。熱愛科研工作，具有創(chuàng)新和團隊精神，具有海外經歷的博士優(yōu)先。2. 研究基礎：與衛(wèi)生或其他社會發(fā)展領域有關的經濟學、公共衛(wèi)生、疫苗和計劃免疫、流行病學、管理學、社會學、數(shù)學、統(tǒng)計學等方面的學習研究背景和基礎。3. 具備獨立從事科研工作的能力，具有較高的英文水平。4. 有較強的責任心、團隊合作能力。5. 符合北京大學醫(yī)學部有關博士后管理的規(guī)定。四、崗位待遇北京大學醫(yī)學部擁有優(yōu)秀的學科、師資資源和科研平臺，近年通過拓寬經費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強過程管理和評優(yōu)等方式鼓勵博士后多出優(yōu)秀成果。1. 薪酬福利：“博新計劃”和“國際交流引進計劃”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金），合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。按照國家和學校有關規(guī)定，繳納社會保險和公積金。2. 住房：博士后按照進站時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。3. 各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經費或獎勵經費。如“博新計劃”和“國際交流引進計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。4. 戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。5. 首個聘期3年，合同期滿21個月評估是否繼續(xù)在站，評估結果為合格及以上者可繼續(xù)在站至合同期滿，同時年薪提高2萬元。期滿考核評估合格及以上者根據(jù)個人意愿及課題進展情況可延長聘期至4-6年，屆滿時取得優(yōu)秀科研成果且滿足預聘制教職要求的，經考核評估后可聘為預聘制教職。五、應聘材料1. 詳細的個人簡歷：包括學習工作經歷、主要研究工作內容、發(fā)表論文清單、獲得獎勵情況、個人近期免冠照片等。附已發(fā)表的主要論文全文。2. 兩封專家推薦信及推薦專家的聯(lián)系方式（包含本人博士生導師）。3. 其他與申請人有關的科研材料，如：博士后工作計劃。六、應聘程序1. 請將申請材料發(fā)送至郵箱haijunzhang@pku.edu.cn，主題注明“博士后申請+本人姓名”。2. 綜合考察應聘者材料，課題組組織面試擇優(yōu)錄用。博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申請時間一般為每年5月和10月，請應聘者注意安排時間。3. 按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關手續(xù)。4. 受理材料截止日期：2023年6月30日七、聯(lián)系方式聯(lián)系人郵箱：張海軍? haijunzhang@pku.edu.cn地址：北京市海淀區(qū)學院路38號樹華樓，北京大學中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心郵編：100191? ? ? ?
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