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一、學校簡介

西安電子科技大學微電子學院是國內最早開展微電子專業(yè)人才培養(yǎng)和科學研究的單位之一，2003年成為全國首批9所國家集成電路人才培養(yǎng)基地之一，2015年成為首批9家國家示范性微電子學院建設單位之一，2019年獲批國家工程研究中心，2021年獲批國家集成電路產教融合創(chuàng)新平臺，現(xiàn)已成為國內外微電子學科高層次人才培養(yǎng)和高水平科研的重要基地。

作為國內集成電路領域人才培養(yǎng)規(guī)模最大的學院之一，學院現(xiàn)有教育部重點實驗室、國家級實驗教學示范中心、國家虛擬仿真實驗中心等10余個重要科研平臺；在第四輪學科評估中，支撐電子科學與技術獲評a＋，并列全國第一。設有“微電子學與固體電子學”和“集成電路系統(tǒng)設計”2個博士學位授予學科、4個碩士學位授予學科和1個博士后流動站；2個本科專業(yè)“微電子科學與工程”和“集成電路設計與集成系統(tǒng)”均入選國家一流專業(yè)“雙萬計劃”。

現(xiàn)因工作需要，誠摯招聘優(yōu)秀人才。

二、招聘學科方向

三、招聘崗位及任職資格

*華山學者崗位招聘*

（一）華山學者杰出教授

崗位要求:

在基礎前沿難題和核心關鍵技術上獲得原始創(chuàng)新或重大突破，或在成果轉化和產業(yè)化中創(chuàng)造巨大經濟效益或者社會效益，符合學院事業(yè)發(fā)展需要，經學院推薦并通過學校評審的杰出人才；

（二）華山學者領軍教授

崗位要求:

具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，已取得突出創(chuàng)新成果，承擔過國家重點科研項目或在人才培養(yǎng)領域取得突出成果的優(yōu)秀學者。

（三）華山學者特聘教授

崗位要求:

具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有國家重點科研項目經歷，在所從事領域已具有良好專業(yè)影響的優(yōu)秀學術或技術帶頭人。

（四）華山菁英教授/副教授

以人才培養(yǎng)、人才項目培育、前沿科技創(chuàng)新和關鍵技術攻關為主要職責；菁英教授年齡一般不超過43周歲，菁英副教授一般不超過38周歲；學術基礎扎實，在所從事研究領域同齡人中成果突出，具有成為學術帶頭人的發(fā)展?jié)撡|，或具有豐富工程實踐積累，在應用研究、技術開發(fā)和系統(tǒng)研制等方面能力突出，能夠解決實際應用中的關鍵問題，突破核心技術，取得重要的應用成果，或能夠實現(xiàn)成果轉化或產業(yè)化，符合學院事業(yè)發(fā)展需要的人員。

（五）華山準聘副教授

在相關學科方向和學術領域已有較好業(yè)績，經培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學、科研工作的主要力量，并具有成為學術骨干潛力的青年人才；具有博士學位人員年齡一般不超過32周歲，具有博士后經歷人員年齡一般不超過35周歲。

*專職科研崗招聘*

（一）研究員/副研究員

協(xié)助團隊負責人提升團隊科研創(chuàng)新能力，組織或承擔基礎研究、應用研究、工程技術開發(fā)等科研工作；研究員年齡原則不超過45周歲，副研究員年齡原則不超過40周歲，并具備下列條件之一：

1.高?；蜓芯繖C構高級職稱人員；

2.行業(yè)內知名企業(yè)具有豐富的技術研發(fā)經驗或較強工程能力的高級職稱人員；

3.高?；蜓芯繖C構優(yōu)秀博士后或博士生。

（二）助理研究員

主要承擔或輔助進行基礎研究、應用研究、工程技術開發(fā)、實驗測試等具體研究工作；年齡原則不超過40周歲；在相關優(yōu)勢學科獲得碩士或以上學位；有較強的技術研發(fā)或工程應用能力。

*博士后招聘*

在相關學科方向和學術領域已取得明顯業(yè)績，研究項目具有發(fā)展前景，獲得博士學位不超過3年的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲。

四、應聘方式

應聘者可根據(jù)崗位需求，將應聘材料發(fā)送到學院聯(lián)系郵箱。（材料名稱為：應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)方向+高校人才網，應聘材料包括個人簡歷、學術代表作品以及可以證明本人能力和水平的相關材料）。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：梁老師、李老師

聯(lián)系電話：029-88201641

電子郵箱：

學院網站：

地址郵編：陜西省西安市太白南路2號，西安電子科技大學微電子學院