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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合學校工作需要，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘非事業(yè)編制合同制碩士研究生，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、招聘崗位、計劃及要求一覽表(詳見附件1)

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.符合招聘職位所需的學歷學位、年齡和身體條件。

4.應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年7月31日前取得。

5.符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。

6.身心健康。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2020年3月3日-2020年3月31日。

2.報名方式：因受疫情影響，報名方式只采取郵箱報名。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

郵箱報名請將下述報名材料掃描形成電子文檔發(fā)送到電子郵箱：詳細請見報名信息(應(yīng)聘郵件標題名稱：“姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘單位+所學專業(yè)”)，并與學校人事處確認是否收到郵件。

報名材料含本人身份證、學歷學位證明材料(含第一學歷、學位證書)、獲獎證書等材料(應(yīng)聘崗位有其他要求的必須提供相應(yīng)的證明)，填寫《城市學院2020年公開招聘非事業(yè)編制合同制碩士研究生報名表》(見附件2)。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫和提供應(yīng)聘信息和相關(guān)材料，凡提供虛假材料的，一律取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)資格審查

根據(jù)公布的招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

現(xiàn)場資格審查時間視疫情情況另行確定，資格審查通過人員名單及考試安排的時間、地點在城市學院人事處網(wǎng)站通知公告欄公布。

(三)考試、考核

1.開考比例：崗位招聘數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于1:3的比例。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。紀委全程監(jiān)督。

2.考試、考核方式

各二級學院(部門)組織專家，聯(lián)合人事處、教務(wù)處、科技處和紀委對通過資格審查的人員進行考試、考核。

通過資格審查的人員全部參加技能測試和面試。技能測試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和技能水平(教學類崗位必須進行試講，考查應(yīng)聘人員的教學能力和水平)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位技能測試總成績排名先后，按崗位招聘數(shù)不超過1:3的比例確定面試人員。

考試計分，按百分制計算綜合成績，技能測試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。

上述崗位設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為80分(含80分)，達不到合格分數(shù)線的，取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加試講、面試須攜帶身份證原件，各環(huán)節(jié)的考試成績在城市學院人事處網(wǎng)站通知公告欄公布。

(四)心理測試、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以技能測試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定心理測試、體檢和考察人員。心理測試合格者進入體檢環(huán)節(jié)，體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(遞補不超過2次)。

(五)確定擬聘人員

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績、心理測試和體檢考察等情況，由人事處組織二級學院(部門)、教務(wù)處、科技處、紀委等專家研究確定擬聘人員。擬聘人員因故不能到崗的，按照綜合成績排名可依次進行遞補(遞補不超過兩次)。

(六)公示

對學校確定的擬聘人員在城市學院人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

(七)錄用

公示無異議后，按程序進行錄用。

應(yīng)屆畢業(yè)生在取得碩士研究生學歷和學位后方可正式錄用。

五、聘用待遇

一經(jīng)聘用，學校與其簽訂勞動聘用合同，首次聘期為4年，試用期(其中有工作經(jīng)歷的試用期3個月，無工作經(jīng)歷的試用期12個月)包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工作期間聘用待遇參照編制內(nèi)同級同類人員享受相應(yīng)待遇。

六、其他有關(guān)事項

1.應(yīng)聘過程中學校不收取任何費用，應(yīng)聘者交通食宿等費用自理。

2.選聘工作嚴格堅持“公開、公正、公平”原則，接受學校紀委監(jiān)察處全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0737-6110025 15007371982(湯老師)

3.錄用人員實行試用制度。在試用期內(nèi)，如有違反勞動合同有關(guān)規(guī)定的，學校將解除勞動合同。

4.上崗后若發(fā)現(xiàn)錄用人員個人檔案材料造假或報名及相關(guān)證明材料不實的情況，學校與其解除聘用合同。

七、聯(lián)系方式

報名和聯(lián)系地址：詳細請見報名信息

電話：詳細請見報名信息

聯(lián)系人：詳細請見報名信息

報名電子郵箱：詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.jiaoshizhaopin.net

城市學院

2020年3月2日