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上海交通大學建筑系蘭麗研究員團隊，致力于營造和控制健康、舒適、高效的建筑環(huán)境，在基于醫(yī)學的人體熱舒適、睡眠質(zhì)量和工作效率的基礎(chǔ)研究及實際應(yīng)用方面進行過長期研究。承擔多項國家級、省級項目，因科研和團隊發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘博士后研究人員多名，歡迎青年學者加盟。

一、研究方向

1.健康舒適室內(nèi)環(huán)境評價與營造：人體健康；睡眠環(huán)境；熱舒適；

2.環(huán)境設(shè)備與系統(tǒng)：先進環(huán)境控制設(shè)備；智能控制技術(shù)；建模與參數(shù)辨識；

二、應(yīng)聘要求

1.年齡不超過35周歲，身體健康，已獲得或即將獲得博士學位；

2.具有誠信踏實的科研作風、良好的職業(yè)道德、較強的團隊合作意識與創(chuàng)新能力；

3.具有相關(guān)學科背景，在相關(guān)領(lǐng)域國際主流期刊發(fā)表過高水平學術(shù)論文；

4.對科研工作充滿興趣，具有主動思考和解決問題的能力，有團隊協(xié)作能力。

5.具有較強的中英文書面表達能力。

三、薪酬待遇

1、提供具有競爭力的薪酬，底薪20萬元起，根據(jù)工作表現(xiàn)，給予績效獎金（具體面談）；

2、鼓勵和支持博士后研究人員申報"博士后創(chuàng)新人才支持計劃"（"博新計劃"，兩年60萬資助）、國家自然科學青年基金以及其它國家與地方的科技項目和博士后資助項目；

3、按照政策辦理有關(guān)落戶事宜，享受社會保險、公積金等福利待遇；

4、博士后出站若留上海工作，配偶及子女可隨遷落戶；

5、獲優(yōu)秀科研成果、滿足上交教研序列要求者，經(jīng)評估可推薦留校獲教軌教職；

四、應(yīng)聘方式

1.有意者請將詳細的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、成果情況及聯(lián)系方式發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵件標題注明“博士后應(yīng)聘+本人姓名+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)”；

2.通過電話或者電子郵件溝通后，邀請應(yīng)聘者面談。

聯(lián)系人：蘭麗研究員，郵箱：lanli2006@sjtu.edu.cn

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