發(fā)布:2023-11-16 15:09:15 關(guān)注:10362次
一、研究室及負(fù)責(zé)人簡介:
催化與功能材料綠色能源實驗室(catalysis and functional materials for green energy)旨在開展能源轉(zhuǎn)換與存儲器件相關(guān)材料的設(shè)計、制備、表征,結(jié)合模擬計算,研究其構(gòu)效關(guān)系和性能優(yōu)化,推進(jìn)功能材料在氫能、燃料電池、鋰離子電池等領(lǐng)域的應(yīng)用。研究方向包括先進(jìn)電解水制氫材料、高效穩(wěn)定燃料電池催化劑、能量轉(zhuǎn)換材料的計算模擬/構(gòu)效關(guān)系分析、新型能量轉(zhuǎn)換體系(包括鋰離子電池、金屬-二氧化碳電池等)、以及電催化反應(yīng)的機(jī)理及動力學(xué)研究。
負(fù)責(zé)人:耿東生,南京信息工程大學(xué)化學(xué)與材料學(xué)院執(zhí)行院長,教授,博士生導(dǎo)師,2022/2023年入選斯坦福大學(xué)公布的全球前2%頂尖科學(xué)家榜單,2018年入選美國科睿唯安全球高被引科學(xué)家榜單,2015年獲選國家重大人才計劃a類青年學(xué)者,2014年歐盟石墨烯旗艦項目特邀評審專家。在energy & environmental science, advanced energy materials, materials today, materials horizons, applied catalysis b, journal of materials chemistry a等國內(nèi)外一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文110余篇,被引9200多次,h-index:47。參見網(wǎng)站(https://webofscience.clarivate.cn/wos/author/record/970996)(https://orcid.org/0000-0003-0910-8985)。
二、博士后要求:
1.具有或入職前取得博士學(xué)位,原則上獲得博士學(xué)位一般不超過三年,年齡在35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者可以放寬年齡要求。
2.具有材料化學(xué)與物理、電催化等方向的相關(guān)研究背景,發(fā)表過相關(guān)研究論文者優(yōu)先考慮。
3.遵守職業(yè)道德,身體健康,積極陽光,英語良好,具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和良好的團(tuán)隊合作精神。
三、崗位職責(zé):
1.完成相關(guān)研究課題和課題報告;
2.發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文;
3.協(xié)助申報科研課題及承擔(dān)其他相關(guān)科研工作。
四、崗位待遇:
研究室將提供良好的研究條件,年薪30-50萬,參照本校在編教師提供戶籍、社會保險、子女教育等待遇,全球排名前200名學(xué)校博士畢業(yè)生可以申請40萬起步;另提供1000元/月租房補(bǔ)貼(不在年薪內(nèi))。鼓勵博士后申請各類項目和基金,學(xué)校薪酬與各類資助疊加發(fā)放:若入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃,國家資助不低于60萬元,出站后直接留校并給予高校事業(yè)編制;若入選江蘇省卓越博士后計劃,分兩年獲財政生活資助30萬元(學(xué)校待遇可疊加),具體參見《江蘇省卓越博士后計劃實施辦法》。鼓勵參加澳門青年學(xué)者、香江學(xué)者、博士后專項等海(境)外博士后人才項目申請,項目經(jīng)費(fèi)與學(xué)校薪酬疊加發(fā)放。待遇詳情參見學(xué)校人事處政策:https://rsc.nuist.edu.cn/1129/list.htm
五、申請方式:
請將個人簡歷(含完整文章清單、所做項目證明材料、學(xué)歷學(xué)位證明材料)和應(yīng)聘說明(coverletter)發(fā)送至dgeng@nuist.edu.cn(耿東生),郵件標(biāo)題注明:博士后應(yīng)聘+姓名+畢業(yè)院校+今日招聘網(wǎng)jrzp.com,我們將對符合要求的申請人盡快回復(fù)并安排面試(本招聘長期有效)。
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://rsc.nuist.edu.cn/2023/1113/c2675a232396/page.htm
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