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人才引進工作地區(qū)：山東

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一、學院簡介

山東大學經濟學院是一所學科特色鮮明、師資力量雄厚的經濟學科教學與研究機構，是于1988年在原山東大學經濟學系的基礎上組建而成，現任院長為山東大學講席教授、原香港經濟學會會長林平教授，應用經濟學科在教育部第四輪學科評估中排名A-。山東大學經濟學院圍繞中國特色經濟學理論體系構建，面向新發(fā)展階段中國經濟實現高質量發(fā)展的重大戰(zhàn)略需求，大力推進“中國特色經濟學與高質量發(fā)展”學科群建設，重點建設“中國財政金融理論與現代財稅金融制度”“中國產業(yè)經濟學與高標準市場體系建設”優(yōu)勢特色方向，培育形成數字經濟交叉學科新增長點。

山東大學經濟學院誠摯邀請海內外英才的加入。

二、招聘崗位

高層次人才（教授、博導）/研究員/副研究員/助理研究員/博士后。

高層次人才任職要求、薪酬待遇、應聘流程請通過郵件垂詢，聯系郵箱econ@sdu.edu.cn。

三、研究領域

反壟斷與競爭政策、財政學（含稅收學）、金融學（資產定價、公司金融、數字金融、金融風險、制度金融、綠色金融、金融科技、康養(yǎng)保險）、國際投資與貿易、宏觀經濟學、微觀經濟學、計量經濟學、政治經濟學、經濟史、經濟思想史、發(fā)展經濟學、世界經濟、類腦經濟學、勞動經濟學等。

四、任職要求

1.身心健康；遵守各級各類法律法規(guī)，無違法違紀記錄；道德品質良好，具有合作精神；擁有較強的科研能力、學術潛力、英文聽說讀寫能力。

2.研究員應聘者不超過40周歲，副研究員應聘者不超過35周歲，助理研究員應聘者不超過32周歲，博士后應聘者不超過35周歲。

3.入職后能夠全職在山東大學經濟學院工作，其中博士后應聘者全職從事博士后研究工作的時間不短于21個月。

4.能夠高水平講授本專業(yè)的課程，高質量培養(yǎng)并指導本科生、研究生。

五、薪酬待遇

1.富有競爭力的薪酬，與學術水平突出的應聘者簽訂“年薪制”合同，具體內容可一人一議。

2.提供住房補貼，教師公寓、博士后公寓優(yōu)惠租??；附屬齊魯醫(yī)院等三甲醫(yī)院提供一流的醫(yī)療保健服務；附屬中學、小學、幼兒園等學校為職工子女提供優(yōu)質的基礎教育資源。

3.清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，覆蓋教授（研究員）、副教授（副研究員)、助理教授（助理研究員）、博士后的全體系崗位；并為青年人才成長提供綠色通道，可通過申報“齊魯青年學者”及以上校內杰出人才體系直接聘任教授、博士生導師。

4.充裕的科研啟動經費，并大力支持申報各級各類科研課題與海外優(yōu)青等人才項目；博士后可額外申報博新計劃、中國博士后科學基金項目等博士后專享項目，并在多類人才項目申報中享有單獨指標。

5.良好的科研環(huán)境，頂級經濟學家指導，學術平臺廣闊、學術氛圍濃郁、產出成果顯著。

六、應聘流程

1.請準備以下應聘材料：

（1）個人簡歷（CV），內容包括出生日期、教育背景、研究領域等；

（2）求職論文（Job Market Paper）；

（3）三篇代表作全文，已發(fā)表、評審中、寫作中論文均可；

（4）三封推薦信，其中至少一封來自于博士/博士后導師；

2.請參見美國經濟學會（AEA）官網內招聘啟事（教師崗啟事：https://www.aeaweb.org/joe/listing.php?JOE_ID=111472987，博士后啟事：https://www.aeaweb.org/joe/listing.php?JOE_ID=111472988），并向啟事中指定郵箱（foreigneco@sdu.edu.cn）投遞申請材料（推薦信請由推薦人本人郵箱或所在機構官方郵箱單獨發(fā)送），材料投遞截止日期為2023年12月15日。啟事分為教師招聘啟事和博士后招聘啟事，可兩者均報。

3.申請材料評審通過者將受邀參加12月下旬的線上面試，面試時間另行通知。

來源：https://www.econ.sdu.edu.cn/info/1284/11310.htm