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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京審計(jì)大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非教學(xué)崗工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3.品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件）、身體條件；

5.博士研究生年齡原則上要求在35周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生；

6.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年12月31日之前取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)歸國(guó)人員須在考核之前取得留學(xué)回國(guó)人員證明，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

7.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘崗位要求

詳見附件《南京審計(jì)大學(xué)2018年公開招聘非教學(xué)崗崗位表（第二批）。

三、報(bào)名

本公告自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，公告發(fā)布10個(gè)工作日后即視報(bào)名情況組織考核工作。崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2018年12月31日。學(xué)校人力資源部將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。

（一）報(bào)名辦法

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

（1）報(bào)名網(wǎng)址：（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。

（2）報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年11月27日09:00-2018年12月31日12:00。

（3）資格初審時(shí)間：2018年11月27日09:00-2018年12月31日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末、節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考核費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無(wú)效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫專業(yè)（研究方向）、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼），發(fā)表論文一定要標(biāo)明第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者（導(dǎo)師為第一作者）等信息；課題請(qǐng)注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息；崗位有其他資格條件的，請(qǐng)列明本人相關(guān)信息。未填寫論文及課題情況的視作無(wú)相關(guān)科研成果。

4.南京審計(jì)大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

5.本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘且經(jīng)初審水平達(dá)到學(xué)校的要求，即可根據(jù)需要擇優(yōu)錄取，具體以南京審計(jì)大學(xué)通知為準(zhǔn)。南京審計(jì)大學(xué)通過(guò)短信或電話等方式通知應(yīng)聘人員參加考核的時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）應(yīng)聘人員與招聘單位現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，且到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核程序

（一）考核組織

考核前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供下列材料：

（1）第二代居民身份證原件和復(fù)印件。

（2）已經(jīng)畢業(yè)人員須提供學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件。

（3）取得國(guó)（境）外學(xué)歷人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件和復(fù)印件。

（4）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的各省（市）教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件和復(fù)印件。

（5）資格條件中要求的其他材料。

資格復(fù)審時(shí)，如考生無(wú)法提供上述材料，即取消資格。凡有弄虛作假者（與報(bào)名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。

（二）考核方式

考核方式為面試，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試按照南京審計(jì)大學(xué)面試辦法執(zhí)行，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

五、心理測(cè)試、體檢、考察及聘用

（一）考核結(jié)束后，在最終成績(jī)合格人員中，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加心理測(cè)試人員，如出現(xiàn)同分且招聘崗位不足的情況將加試面試，以最后一次面試成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。心理測(cè)試由我校組織。學(xué)校在心理測(cè)試合格人員中確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）學(xué)校對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。并根據(jù)心理測(cè)試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因心理測(cè)試、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

（三）學(xué)校將根據(jù)考核、心理測(cè)試、體檢和考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、考核成績(jī)、排名等。

（四）對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省教育廳審核，并報(bào)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案后30個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員不與學(xué)校簽訂聘用合同、有工作單位人員不能辦理完原單位的離職手續(xù)或應(yīng)屆畢業(yè)生在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，將取消其聘用資格。

六、招聘政策咨詢及工作監(jiān)督

南京審計(jì)大學(xué)人力資源部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-58312106

南京審計(jì)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-58318861

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：，

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：，

舉報(bào)電話：025-83236075。

附件：《南京審計(jì)大學(xué)2018年公開招聘非教學(xué)崗崗位表（第二批）》

南京審計(jì)大學(xué)

2018年11月23日

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