北京大學(xué)中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心“數(shù)字療法賦能衛(wèi)生體系高質(zhì)量發(fā)展”項目科研助理招聘啟事_北京大學(xué)最新教職工招聘信息

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北京大學(xué)中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心“數(shù)字療法賦能衛(wèi)生體系高質(zhì)量發(fā)展”項目科研助理招聘啟事

發(fā)布：2023-08-26 13:43:12 關(guān)注：11997次

招聘人數(shù)：1-2名

專業(yè)背景：衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)、公共管理、流行病學(xué)、人工智能和其他相關(guān)專業(yè)

截止日期：2023年9月30日

北京大學(xué)中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心徐進副研究員團隊正在開展“數(shù)字療法賦能衛(wèi)生體系高質(zhì)量發(fā)展（dIgitaltherapeutiCS-emPoweRedhEalthSystemStrengthening，iXPRESS）”研究，主要包括數(shù)字療法技術(shù)與政策、慢性?。ㄌ悄虿『桶┌Y等）防治和經(jīng)濟效果評價。根據(jù)課題組發(fā)展需要，現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘相關(guān)研究方向科研助理1-2名。

合作導(dǎo)師簡介:

徐進副研究員是北京大學(xué)中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心新體制助理教授、博士生導(dǎo)師，主要從事衛(wèi)生政策與體系研究，利用跨學(xué)科方法研究衛(wèi)生體系的復(fù)雜干預(yù)評估，尤其關(guān)注基層衛(wèi)生強化、醫(yī)院籌資、衛(wèi)生服務(wù)整合、數(shù)字健康技術(shù)、衛(wèi)生公平等問題。與多地合作利用千萬級多中心人群隊列數(shù)據(jù)庫開展研究。

2017年獲倫敦衛(wèi)生與熱帶醫(yī)學(xué)院（LSHTM）公共衛(wèi)生政策專業(yè)博士學(xué)位，與博士學(xué)習(xí)期間導(dǎo)師英國皇家學(xué)會會士、前國際衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)會主席AnneMills等國際知名學(xué)者保持密切合作，并兼任曼徹斯特大學(xué)外部博士生導(dǎo)師。主持國家自然科學(xué)基金青年項目、國家社科重大專項子課題、美國中華醫(yī)學(xué)基金會、世界衛(wèi)生組織、國家衛(wèi)健委、財政部等多項課題。共同負責(zé)英格蘭研究委員會全球挑戰(zhàn)全球聯(lián)合博士生項目。

現(xiàn)任中國衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)會公共衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)專業(yè)委員會委員、科技部中國-東盟公共衛(wèi)生技術(shù)合作中心成員、《中國衛(wèi)生經(jīng)濟》青年編委、HealthPolicyandPlanning（《衛(wèi)生政策與規(guī)劃》）編委會顧問（負責(zé)中國事務(wù)）、中國與東南亞衛(wèi)生公平性領(lǐng)導(dǎo)力項目（EquityInitiative）成員、倫敦衛(wèi)生與熱帶醫(yī)學(xué)院校友會北京分會聯(lián)系人，曾任全球衛(wèi)生體系研究學(xué)會（InternationalHealthEconomicsAssociation,iHEA）青年委員會（EmergingVoicesforGlobalHealth）第一、二屆理事（代表西太平洋區(qū)）。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助完成課題組項目調(diào)查、數(shù)據(jù)整理、分析和項目協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

2.協(xié)助組織課題組日?？蒲邢嚓P(guān)活動及各類學(xué)術(shù)交流。

應(yīng)聘條件：

1.熟練使用R/Stata/Python/SAS等軟件。

2.衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)、公共管理、流行病學(xué)、人工智能等專業(yè)背景，有較好英文閱讀與寫作能力，具有高質(zhì)量專業(yè)期刊發(fā)表經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.獲得以上專業(yè)背景碩士或?qū)W士學(xué)位。

4.對數(shù)字健康和衛(wèi)生體系領(lǐng)域研究有較強興趣，工作認真，責(zé)任心強，團隊溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達能力較好。

薪酬待遇：

1.根據(jù)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供有競爭力薪酬簽定勞務(wù)派遣合同，享受五險一金。

2.優(yōu)質(zhì)的科研平臺、濃厚的學(xué)術(shù)氛圍、融洽的團隊合作，能夠深入學(xué)習(xí)數(shù)字療法、衛(wèi)生體系和衛(wèi)生政策研究相關(guān)知識與科研技能，跟隨團隊參加國內(nèi)外重大學(xué)術(shù)會議與交流。

3.可使用團隊內(nèi)部數(shù)據(jù)資料，在項目導(dǎo)師的指導(dǎo)下發(fā)表文章。

4.對于特別優(yōu)秀者將酌情提供額外資助，具體面議。

應(yīng)聘程序：

請應(yīng)聘者準(zhǔn)備：①詳細簡歷（包括出生年月、半年內(nèi)免冠近照、從本科起學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、科研技能與成果、聯(lián)系方式），②800字左右的個人陳述：重點說明應(yīng)聘者為何及如何適合該崗位，③代表性論文，④2-3名推薦者的姓名和聯(lián)系方式，⑤其他可以證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料,發(fā)送至xujin@hsc.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題請注明應(yīng)聘類型），通過初篩者會以郵件形式通知面試。

誠邀對課題組研究方向感興趣、有志于數(shù)字療法賦能衛(wèi)生體系強化研究的青年才俊共事！