發(fā)布:2023-06-16 00:30:13 關(guān)注:12406次
團(tuán)隊介紹
課題組從事金屬有機框架(mof)和分子篩類多孔材料的設(shè)計與合成,致力于開發(fā)運用原位同步輻射x射線衍射、譜學(xué)和中子衍射、散射技術(shù)對材料性質(zhì)和結(jié)構(gòu)之間的聯(lián)系進(jìn)行實驗觀測,從而高效地指導(dǎo)新材料的合成及在清潔空氣技術(shù)、小分子催化轉(zhuǎn)化、生物質(zhì)轉(zhuǎn)化、能源氣體的存儲、化工原料的分離、質(zhì)子傳導(dǎo)和生物醫(yī)藥等領(lǐng)域的應(yīng)用。楊四海_無機化學(xué)_北京大學(xué)化學(xué)與分子工程學(xué)院(pku.edu.cn)
目前研究方向包括:
清潔空氣和低碳分離技術(shù)
設(shè)計合成具有超高穩(wěn)定性和特殊選擇性的多孔材料,研究其在大氣污染物nox,so2,nh3和co2捕獲和轉(zhuǎn)化及氣體低碳分離領(lǐng)域的應(yīng)用,推進(jìn)新型吸附分離技術(shù)的開發(fā)。
小分子限域催化
在納米尺度空間,研究基于多孔材料的限域催化平臺,用于高效熱催化、電催化、光催化轉(zhuǎn)化co-2,n2,nh3,ch4和生物質(zhì)平臺化合物。
質(zhì)子、離子傳導(dǎo)
設(shè)計開發(fā)耐酸的金屬有機框架材料,研究其質(zhì)子、離子傳導(dǎo)擴散機制,推進(jìn)新型燃料電池技術(shù)。
生物醫(yī)藥檢測和遞送
設(shè)計開發(fā)功能性多孔材料,研究其在生物醫(yī)藥分子吸附,檢測和靶向投遞中的應(yīng)用。
楊四海,北京大學(xué)李革趙寧講席教授。2007年本科畢業(yè)于北京大學(xué),2010年于諾丁漢大學(xué)獲無機化學(xué)博士學(xué)位。2011-2015年任諾丁漢大學(xué)化學(xué)院研究員,助理教授,2015-2023年任曼徹斯特大學(xué)化學(xué)學(xué)院副教授,無機化學(xué)教授,理學(xué)部國際化中心主任。2023年獲國家級人才計劃,加入北京大學(xué)化學(xué)院。至今以通訊作者發(fā)表論文99篇,其中包括science, nat. mater., nat. chem., nat. commun., angew chem. int. ed., jacs, chem, pnas論文60篇。
應(yīng)聘條件
熱愛生活,熱愛科學(xué),思維活躍,性格堅毅;
在多孔材料及吸附、分離、催化或生物醫(yī)藥方向獲得或即將獲得博士學(xué)位;
具有良好的學(xué)術(shù)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、流暢的溝通能力、以及堅實的英文基礎(chǔ)。
崗位職責(zé)
獨立開展科研工作;
協(xié)助pi指導(dǎo)研究生工作,參與課題組的日常管理和設(shè)備維護(hù);
參照學(xué)校對博士后管理辦法的規(guī)定,完成學(xué)校規(guī)定的其它工作。
工作條件和薪資待遇
執(zhí)行年薪制,年薪根據(jù)國家和北京大學(xué)博士后管理規(guī)定以及候選人的工作經(jīng)驗綜合確定。享受北京大學(xué)全職博士后的福利待遇,含住房公積金、養(yǎng)老保險、公費醫(yī)療、子女入學(xué)等,具體內(nèi)容可參見北京大學(xué)博士后網(wǎng)站:https://postdocs.pku.edu.cn。支持申請北京大學(xué)博雅博士后項目(參見https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/22e0746345904184b6576a97f47607e2.htm)、北京分子科學(xué)國家研究中心博士后項目(參見https://www.chem.pku.edu.cn/zpxx/146429.htm)等。
申請方式
請?zhí)峁┮韵虏牧希?頁申請信(全英文)、個人簡歷(不超過3頁)、1頁研究計劃、2位推薦人的姓名和聯(lián)系方式、及相關(guān)證明材料。請將電子版材料發(fā)送至郵箱:sihai.yang@pku.edu.cn,郵件的標(biāo)題注明“博士后申請+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。初選材料合格者將通知面試。
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來源鏈接:
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