發(fā)布:2024-03-01 07:38:49 關(guān)注:20040次
上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬松江醫(yī)院(上海市松江區(qū)中心醫(yī)院)2024年度招聘工作已啟動,崗位多樣、專業(yè)多樣、需求多樣,包括學(xué)科帶頭人、技術(shù)骨干、住院醫(yī)師、應(yīng)屆生、全科規(guī)培學(xué)員等50余個崗位計100余人。
招考公告
招聘崗位
01、高層次人才
基本條件:
A類:博士生導(dǎo)師,三甲醫(yī)院10年以上工作經(jīng)歷,年齡50周歲以下,特別優(yōu)秀可放寬至53周歲。近五年內(nèi)主持國家級課題≥2項,或國家級重點項目≥1項,以第一作者或通訊作者發(fā)表單篇大于10分的SCI論著≥1篇,具有鮮明特色的臨床專業(yè)技能及科研方向。國家級人才獲得者、作為第一完成人獲得省部級科技進步二等獎以上、省級以上主流學(xué)會主委或副主委、具有三年以上三甲醫(yī)院科室行政管理經(jīng)歷、大學(xué)認定的教授職稱者優(yōu)先。
B類:博士生導(dǎo)師,三甲醫(yī)院10年以上工作經(jīng)歷,年齡50周歲以下。近五年內(nèi)主持國家級課題≥1項,近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表單篇大于5分的SCI論著≥2篇,具有鮮明特色的臨床專業(yè)技能及科研方向。省部級人才獲得者、作為第一完成人獲得省部級科技進步三等獎以上、省級或國家級主流學(xué)會委員以上、具有三年以上三甲醫(yī)院科室行政管理經(jīng)歷、具有大學(xué)認定的教授職稱者優(yōu)先。
C類:碩士生導(dǎo)師,三甲醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷,年齡50周歲以下。近五年內(nèi)主持省部級以上課題≥1項,以第一作者或通訊作者發(fā)表單篇大于5分的SCI論著≥1篇,具有一定特色的臨床專業(yè)技能及穩(wěn)定的科研方向。作為第一完成人獲得廳局級科技進步二等獎以上、省級或國家級主流學(xué)會委員以上、具有大學(xué)認定的副教授或教授職稱者優(yōu)先。
D類:碩士生導(dǎo)師,三甲醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷,年齡45周歲以下。近五年內(nèi)主持省部級以上課題≥1項、以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論著≥2篇,具有一定特色的臨床專業(yè)技能及穩(wěn)定的科研方向。作為第一完成人獲得廳局級科技進步三等獎以上、省級或國家級主流學(xué)會委員以上、具有大學(xué)認定的副教授或教授職稱優(yōu)先。
高端人才待遇:
02、學(xué)科帶頭人
基本條件:
遼寧公務(wù)員
在三級醫(yī)院有10年以上工作經(jīng)歷的人員,擔(dān)任科室主任或?qū)W科帶頭人3年以上的人員,經(jīng)測評符合學(xué)科帶頭人引進標準,薪酬面議。
03、技術(shù)骨干
基本條件:
在同級及以上機構(gòu)受聘同等及以上職位兩年以上,經(jīng)測評符合骨干人才引進標準,薪酬面議。
04、2024年規(guī)培出站醫(yī)師
1.各內(nèi)科、外科之間可以適當(dāng)調(diào)劑;2.提供國家事業(yè)編制;3.提供區(qū)租房補貼;4.薪酬面議。
05、2024屆應(yīng)屆生
1.提供國家事業(yè)編制;2.提供區(qū)租房補貼;3.薪酬面議。
06、非編人員
1.提供區(qū)租房補貼;2.薪酬面議。
簡歷投遞
招聘
有意者請先識別上方二維碼進行登記并上傳個人簡歷電子版完成初審材料的上交。完成二維碼填報后,可將紙質(zhì)版?zhèn)€人簡歷及相關(guān)證明材料復(fù)印件寄至:
地址:上海市松江區(qū)中山中路748號
郵編:201600
聯(lián) 系 人:吳老師、沈老師
聯(lián)系電話:021-67720028
見習(xí)生
傳真:021-67722251
我們將在初審材料篩選的基礎(chǔ)上發(fā)出面試通知,經(jīng)考核合格者錄用。
2023年事業(yè)單位考試
福利待遇
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,根據(jù)醫(yī)院規(guī)定簽訂相關(guān)合同,其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
符合條件者可享受松江區(qū)衛(wèi)生人才引進和使用專項獎勵扶持政策,并辦理進編手續(xù)。
可申請租住松江區(qū)人才公寓。
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