發(fā)布:2023-05-14 21:08:28 關注:21019次
2023年第一批合同聘用制人員招聘公告
根據(jù)校區(qū)教職工隊伍建設需要,成都理工大學宜賓校區(qū)面向社會公開招聘合同聘用制人員14名,現(xiàn)將有關事項公告如下。
1.招聘崗位與待遇
本次招聘均為合同聘用制崗位,具體崗位見《成都理工大學宜賓校區(qū)2023年第一批合同聘用制人員招聘崗位要求及職責》(附件1,以下簡稱《招聘崗位要求及職責》),其中本科學歷年薪不低于5萬元,研究生學歷年薪不低于6萬元(均為稅前,含五險一金個人繳費部分)。
2.招聘對象及范圍
面向全國招聘2023年7月31日前取得普通高等教育本科及以上學歷和學士及以上學位,并符合《招聘崗位要求及職責》的人員。
3.任職條件
(1)應聘者應具備以下基本條件
①具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
②具備招聘崗位要求的條件和資格,身心健康,能正常履行招聘崗位職責。
③委培、定向畢業(yè)生須征得原委培、定向單位書面同意。
(2)有下列情況之一者,不予聘用
①曾受過各類刑事處罰的。
②曾被開除公職的。
③有違法違紀正在接受審查的。
④尚未解除黨紀、政紀處分的。
⑤存在不適合擬聘崗位與要求的其他情況。
4.報名
(1)報名時間:2023年4月26日—5月14日。
(2)報名方式采用網(wǎng)絡方式報名,報名網(wǎng)站:https://hr.cdut.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do?djruomytmjpk=1653466448947#/zpgw(操作可見報名指南,附件2)。
(3)每位應聘者在本次招聘中限報一個崗位,應據(jù)實上傳應聘崗位所需的有效身份證、畢業(yè)證、學位證、黨員證明及其他相關材料。未按要求上傳材料或者填報信息錯誤、不完整、不準確的,視為不符合應聘條件,后果由應聘者自行承擔。
5.資格審查
成都理工大學宜賓校區(qū)根據(jù)招聘崗位要求進行初審和復審,綜合確定面試人員,面試名單將在成都理工大學宜賓校區(qū)官網(wǎng)公布。
6.面試及體檢
(1)成都理工大學宜賓校區(qū)將于面試前1-3個工作日以郵箱方式向應聘者發(fā)送《面試通知單》,應聘者持《面試通知單》和本人有效身份證原件參加面試。
(2)面試方式為綜合答辯,滿分為100分,實得分保留兩位小數(shù),低于60分者不予聘用。面試成績將于面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在成都理工大學宜賓校區(qū)官網(wǎng)公布。
(3)根據(jù)面試成績從高往低安排體檢,成績相同者同時參加體檢。初次體檢不合格的,由成都理工大學宜賓校區(qū)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行復檢,因體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘者承擔。
7.心理測試、資格復核及公示
(1)體檢合格人員將參加線上心理測試,其結(jié)果作為學校審定應聘者聘用資格的重要依據(jù)。
(2)成都理工大學宜賓校區(qū)對根據(jù)應聘者提交的個人材料、面試成績、體檢結(jié)果和心理測試等情況進行復核,并擇優(yōu)錄取。錄取名單將在成都理工大學宜賓校區(qū)官網(wǎng)公示3個工作日。
8.辦理聘用手續(xù)
公示無異議的應聘者,成都理工大學宜賓校區(qū)將按規(guī)定在10個工作日內(nèi)辦理聘用手續(xù)。應聘者逾期未按要求提供相關材料或未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄。
9.本公告由成都理工大學宜賓校區(qū)負責解釋。
咨詢電話:0831-8769823(人事工作部)
2023年第一批合同聘用制人員招聘崗位要求及職責
部門 | 崗位名稱 | 擬聘人數(shù) | 崗位要求 | 主要職責 | ||||
年齡 | 學歷 | 學位 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | ||||
辦公室 | 宣傳教育管理崗(20230101) | 1 | 32周歲以下 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 馬克思主義理論類、中國語言文學類、新聞傳播學類、法學類等相關專業(yè) | 1.中共黨員(含預備黨員); 2.有良好的政治素養(yǎng); 3.品行端正,身體健康,責任心強; 4.具有較強的理論功底、良好的文字表述和綜合材料寫作能力; 5.工作嚴謹,認真細致,原則性強,具有較強團隊協(xié)作能力及溝通能力。 | 1.貫徹落實黨的宣傳工作方針,負責校區(qū)馬克思主義理論的研究、學習和宣傳; 2.負責宣傳教育等思想理論類專項工作,開展有關理論調(diào)研活動,掌握理論動態(tài); 3.負責撰寫宣傳報道稿件,及時宣傳報道校區(qū)典型經(jīng)驗做法和向上級推送我校教職員工取得成績; 4.負責校區(qū)報告會、講座等的審批和管理工作,并負責校區(qū)宣傳員培訓等工作; 5.負責起草新媒體中心規(guī)章制度、年度工作計劃、總結(jié)等綜合性文件; 6.完成領導交辦的其他工作。 |
校園文化建設 管理崗(20230102) | 1 | 32周歲以下 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 馬克思主義理論類、中國語言文學類、新聞傳播學類、法學類等相關專業(yè) | 1.中共黨員(含預備黨員); 2.有良好的政治素養(yǎng); 3.品行端正,身體健康,責任心強; 4.工作嚴謹,認真細致,原則性強,具有較強團隊協(xié)作能力及溝通能力; 5.具有較強的文字寫作能力、藝術設計能力、審美鑒賞能力者優(yōu)先。 | 1.負責校區(qū)校園文化建設整體規(guī)劃; 2.負責校園文化建設工作的組織協(xié)調(diào)和檢查落實,配合相關部門開展宜賓校區(qū)樓寓文化建設; 3.負責開展校園文化項目和活動的組織及管理工作; 4.負責校區(qū)活動宣傳工作方案的擬定和氛圍營造; 5.做好對校內(nèi)桁架、展板、橫幅、標語、公示欄、顯示屏等其他宣傳品的審核工作; 6.完成領導交辦的其他工作。 | |
宣傳及新媒體 運營管理崗(20230103) | 1 | 32周歲以下 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 新聞傳播學、廣播電視學、廣播電視編導、網(wǎng)絡與新媒體、播音與主持藝術、新媒體與信息網(wǎng)絡、數(shù)字媒體藝術、媒體創(chuàng)意、網(wǎng)絡傳播等相關專業(yè) | 1.中共黨員(含預備黨員); 2.有良好的政治素養(yǎng); 3.品行端正,身體健康,責任心強; 4.工作嚴謹,認真細致,原則性強,具有較強團隊協(xié)作能力及溝通能力; 5.具有網(wǎng)站運行、活動策劃、媒體運營、廣告設計等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1.負責校區(qū)重大活動宣傳,開展新聞采寫、編輯、審核、校對和發(fā)布等工作; 2.負責校區(qū)宣傳平臺的日常管理、運營、更新和維護; 3.做好新聞宣傳隊伍的管理、指導、培訓、服務和考核、評優(yōu)工作; 4.負責與校外媒體的聯(lián)絡、溝通工作; 5.完成領導交辦的其他工作。 | |
會計核算工作崗(20230104) | 1 | 32周歲以下 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 財會類、審計類、經(jīng)濟金融類相關專業(yè) | 1.工作嚴謹,認真細致,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2.有財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1.負責對資金收、付業(yè)務的處理和資金安全管理工作; 2.負責銀行賬戶的管理工作; 3.負責公務卡的辦理、還款及相關業(yè)務咨詢工作; 4.負責報賬上個人銀行卡數(shù)據(jù)錄入工作; 5.會計憑證、賬簿等資料的收集整理等管理工作; 6.完成領導交辦的其他工作。 | |
人事工作部 | 人事管理崗(20230105) | 1 | 32周歲 以下 | 全日制本科 及以上 | 學士 及以上 | 管理學、經(jīng)濟學、教育學、法學、文學、馬克思主義理論、哲學等相關專業(yè) | 1.中共黨員(含預備黨員); 2.具有良好的的文字表述和綜合材料寫作能力; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1.負責教職工招聘,包括招聘渠道開發(fā)與維護、面試組織、報到及崗前培訓等工作; 2.負責組織開展教職工職稱評審、職級晉升等工作; 3.負責組織實施教職工試用期考核、年度考核和聘期考核等工作; 4.負責教職工崗位變動、續(xù)聘、離職等工作; 5.負責教職工日常管理及人事數(shù)據(jù)更新、維護等工作; 6.負責部門各類匯報、總結(jié)材料的撰寫工作; 7.完成領導交辦的其他工作。 |
薪酬管理崗(20230106) | 1 | 32周歲 以下 | 全日制本科 及以上 | 學士 及以上 | 管理學、經(jīng)濟學、教育學、法學、文學等相關專業(yè) | 1.中共黨員(含預備黨員); 2.具有良好的的文字表述和綜合材料寫作能力; 3.具有良好的團隊協(xié)作及溝通能力; 4.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1.負責教職工薪酬績效相關制度的建設及具體核發(fā)工作; 2.負責教職工社會保險、公積金的申報、繳費、轉(zhuǎn)移接續(xù)工作; 3.負責教職工表彰、獎勵、人才待遇、人才計劃及科研項目的申報和申領等相關工作; 4.負責開展教職工師德師風建設相關工作; 5.協(xié)助處理教職工違法違紀懲處及各類人事勞動爭議的相關工作; 6.完成領導交辦的其他工作。 | |
教務工作部 | 教師事務管理崗(20230107) | 1 | 32周歲以下 | 研究生及以上 | 碩士及以上 | 財會類、審計類、經(jīng)濟金融類相關專業(yè) | 1.中共黨員(含預備黨員); 2.具有良好的的文字表述能力; 3.具有良好的團隊協(xié)作及溝通能力; 4.有行政事業(yè)單位或高校財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1.根據(jù)國家及學校財務規(guī)章制度,負責教師的差旅預約報銷、票據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析等工作; 2.負責部門預算決算、項目經(jīng)費管理、財務報告等工作; 3.開展差旅、實習、競賽、會議等有關工作方案的擬定、優(yōu)化工作; 4.完成領導交辦的其他工作。 |
教學運行管理崗(20230108) | 1 | 32周歲以下 | 研究生及以上 | 碩士及以上 | 管理學類、經(jīng)濟學類、教育學類、文學類等相關專業(yè) | 1.熟練使用常用辦公軟件; 2.中共黨員(含預備黨員)或有教學管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1.負責教學事務和教學運行保障工作; 2.負責組織開展教材建設和管理工作; 3.負責教學單位及教師的考核及管理工作; 4.完成領導交辦的其他工作。 | |
實驗室管理崗(20230109) | 1 | 32周歲以下 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 機械制造及其自動化、機械工程等相關專業(yè) | 1.熟練掌握cad、cam、cae軟件; 2.在學科競賽、項目專利攥寫、機械制造工藝裝備方面有經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1.承擔工程創(chuàng)新中心的實習實訓教學運行管理、設備維護,指導學科競賽; 2.建立健全中心管理機制,保障各項工作正常運行; 3.完成領導交辦的其他工作。 | |
綜合保障部 | 國資管理崗(20230110) | 2 | 32周歲以下 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 無 | 1.中共黨員(含預備黨員); 2.工作細致,責任心強; 3.熟練掌握辦公技能,具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力; 4.碩士研究生優(yōu)先,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1.負責教學樓及公區(qū)資產(chǎn)的管理工作; 2.負責校區(qū)資產(chǎn)管理工作,包括資產(chǎn)配置、登記、調(diào)撥、借用、維修維護、處置等; 3.負責校區(qū)資產(chǎn)信息化建設,資產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及相關信息報送; 4.負責校區(qū)年度資產(chǎn)清查工作。 |
項目監(jiān)督管理崗(20230111) | 1 | 32周歲以下 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 無 | 1.工作細致,責任心強; 2.具有較強的文字寫作能力; 3.能夠熟練掌握辦公技能,具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力; 4.碩士研究生優(yōu)先,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1.實施校區(qū)項目的全流程管理,按照項目進度表召集項目管理小組成員開展項目檢查、監(jiān)督、驗收; 2.召集項目管理小組審閱工程檔案資料,實地查驗工程項目和設備安裝情況; 3.項目交付驗收情況進行跟蹤管理,對完成項目進行檔案收集; 4.中心其他監(jiān)督管理及資料撰寫工作。 | |
安全管理崗(20230112) | 1 | 32周歲以下 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 無 | 1.中共黨員(含預備黨員); 2.工作細致,責任心強; 3.熟練掌握辦公技能,具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力; 4.碩士研究生優(yōu)先,有相關工作經(jīng)驗或持消防管理操作相關證件者優(yōu)先。 | 1.負責監(jiān)督開展消防設備設施維保; 2.負責校區(qū)消防四個能力的建設; 3.負責監(jiān)督開展消防安全檢查,消除消防隱患; 4.負責對接消防管理部門,落實相關事項; 5.配合開展其他安全相關工作。 | |
信息管理崗(20230113) | 1 | 32周歲以下 | 全日制本科以上 | 學士及以上 | 計算機、電子、通信類等相關專業(yè) | 1.熟悉計算機軟硬件設備,了解校園網(wǎng)絡規(guī)劃、建設與管理,具有獨立處理設備故障的能力; 2.具有良好的邏輯思維、溝通、學習以及文檔撰寫能力,較強的團隊協(xié)作和快速解決問題的能力; 3.碩士研究生優(yōu)先,具有網(wǎng)絡管理或多媒體教室設備維護相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1.負責校區(qū)信息化系統(tǒng)以及教學設備、辦公設備以及多媒體影音設備等硬件設施的日常維護、升級; 2.負責校區(qū)一卡通中心軟件及各業(yè)務系統(tǒng)軟硬件設備的日常維護與升級; 3.負責校區(qū)服務器及信息資產(chǎn)管理、網(wǎng)絡安全管理、網(wǎng)絡運維及服務管理、信息化教學支持等工作。 |
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原標題:成都理工大學宜賓校區(qū)2023年第一批合同聘用制人員招聘公告
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