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（1人）

1、負責中心聘用制人員的入離職、合同變更、續(xù)簽、員工轉(zhuǎn)正等手續(xù)；負責員工關(guān)系管理與維護；

2、負責人事檔案的整理、歸檔、備份、檔案轉(zhuǎn)移等；完成人事信息的維護更新等；

3、負責中心人事ehr系統(tǒng)的建立、維護和人事管理信息化、自動化的實現(xiàn)；

4、負責及社保公積金的增減員、信息變更、報銷、對賬、檔案整理備案，以及每年基數(shù)調(diào)整等；負責考勤材料審核、匯總、分析、材料歸檔等；

5、負責中心整體聘用制人員用人需求管理，及時了解就業(yè)市場狀況，拓展中心人才引進渠道和方式；校園招聘的策劃和組織實施；網(wǎng)絡招聘的渠道拓展和維護更新；筆、面試題庫的建立和維護完善；負責定期簡歷篩選，面試安排組織，改進招聘流程等；

6、負責中心全員培訓相關(guān)的規(guī)劃、制度建設(shè)、策劃、管理、培訓資源統(tǒng)籌、內(nèi)部培訓課件編輯、組織執(zhí)行、效果跟蹤評估、培訓檔案整理維護等相關(guān)工作；負責員工手冊的編寫及不斷完善、線上培訓的建立和維護；

7、負責中心普通博士后管理，包括制度和流程的建設(shè)，出入站，答辯評審、基金申請等各個環(huán)節(jié)；

8、起草、匯編中心人事管理類規(guī)章管理制度和管理流程；設(shè)計并制作重要工作報告的ppt等；協(xié)助部門主任完成中心人事的年度考核、獎勵等工作；協(xié)助人力資源部門的團隊建設(shè)、工作宣傳等；

9、完成上級交辦的其它任務。

任職要求：

1、有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，學習能力強，積極主動,耐心細致、擅協(xié)調(diào)溝通、、宣傳設(shè)計；

2、文字功底好;能熟練應用辦公軟件，擅長ppt設(shè)計、excel分析、word排版、畫圖、網(wǎng)絡宣傳等；

3、具有相關(guān)法律意識及知識；喜歡人力資源管理工作；

4、人力資源、管理、心理、教育、社會學、法律、新聞傳媒、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，有相關(guān)工作或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、參與德育監(jiān)測工具研發(fā)，如傳統(tǒng)文化、法律常識、國情常識等測量；

2、參與德育監(jiān)測工具預試等數(shù)據(jù)采集工作；

3、參與德育監(jiān)測數(shù)據(jù)分析工作；

4、參與德育監(jiān)測相關(guān)專家的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)工作；

任職要求：

1、學歷要求：碩士研究生及以上學歷；

2、專業(yè)要求：心理學專業(yè)、教育學專業(yè)、文學專業(yè)、歷史學專業(yè)；

3、能力要求：熟練使用spss等數(shù)據(jù)分析軟件，熟悉量化研究方法；文字功底好，熟練應用辦公軟件；

4、具有較強的責任心，做事耐心細致，善于思考，有較強的上進心；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊合作意識和奉獻精神；

5、參與或承擔過品德測評、心理健康測評、思想政治教育等相關(guān)領(lǐng)域教育測評工作，具有工具編制、大尺度數(shù)據(jù)分析等實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

（1人）

1、負責協(xié)助監(jiān)測數(shù)據(jù)的抽樣工作；

2、負責每年監(jiān)測數(shù)據(jù)的分析工作；

3、負責撰寫相關(guān)報告以及報告核查工作；

4、協(xié)助完成監(jiān)測其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、學歷要求：碩士研究生及以上；

2、專業(yè)要求：數(shù)學、統(tǒng)計、教育技術(shù)、教育或心理測量統(tǒng)計及其相關(guān)專業(yè)；

3、相關(guān)行業(yè)或工作經(jīng)歷要求：學習過或者承擔過教育和心理等領(lǐng)域的相關(guān)數(shù)據(jù)分析，熟悉基本統(tǒng)計方法，熟練使用一種數(shù)據(jù)分析軟件如spss、r、python等；

4、其他要求：熟練使用r、python等統(tǒng)計軟件者優(yōu)先；熟悉項目反應理論、分析軟件操作優(yōu)先；從事過大型數(shù)據(jù)挖掘工作者優(yōu)先。

（1人）

1、負責pc端頁面的開發(fā)和優(yōu)化；

2、根據(jù)用戶反饋，及時修復bug；

3、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，不斷提高用戶使用體驗。

任職要求：

1、具有2年以上react實際項目經(jīng)驗，3年以上web開發(fā)經(jīng)驗，對react前端框架有十分深入的理解，熟練掌握react前端框架相關(guān)技術(shù)；

2、熟悉常用的構(gòu)建工具、包管理器；

3、熟悉前端主流框架:angular/react/vue/jquery/bootstrap；

4、掌握面向?qū)ο缶幊趟枷耄煜で岸诵阅軆?yōu)化，能夠編寫規(guī)范、可維護的前端代碼；

5、具備較強的代碼規(guī)范意識，善于溝通，較強的學習能力；

6、能承擔web前端工作任務和壓力，良好的團隊意識和執(zhí)行力。

（1人）

1、負責python軟件、服務器程序、網(wǎng)站后臺設(shè)計，相關(guān)算法研發(fā)和優(yōu)化；

2、參與應用設(shè)計與方案討論；

3、負責實現(xiàn)軟件、應用程序代碼，建立和完善開發(fā)文檔；

4、協(xié)助對所開發(fā)的功能進行測試，協(xié)助產(chǎn)品部署。

任職要求：

1、熟練掌握python的使用，有一定pythonweb開發(fā)經(jīng)驗，會pandas優(yōu)先；

2、至少會使用一種數(shù)據(jù)庫技術(shù)，如oracle、sqlsever、mysql、postgresql等；

3、熟悉bootstrap、node.js、linuxshell優(yōu)先；

4、具備良好的編程習慣，溝通能力強，能夠獨自編寫技術(shù)文檔；

5、具備較好的學習能力、問題分析能力，可以獨立調(diào)試解決問題；

6、能立即上崗者優(yōu)先。