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南京信息工程大學(xué)享有“中國(guó)氣象人才搖籃”之美譽(yù)，其前身南京氣象學(xué)院始建于1960年，1978年被國(guó)務(wù)院確定為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，2004年更名為南京信息工程大學(xué)，2017年入選國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校和江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高校。

南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院是2002年經(jīng)教育部批準(zhǔn)由南京信息工程大學(xué)舉辦的一所全日制民辦本科高校。2018年9月，濱江學(xué)院已正式遷址無(wú)錫辦學(xué)。學(xué)院位于無(wú)錫市錫東新城商務(wù)區(qū)錫山大道333號(hào)，占地面積1000余畝，毗鄰京滬高鐵無(wú)錫東站、映月湖公園、地鐵2號(hào)線，環(huán)境優(yōu)美、交通便利?，F(xiàn)有39個(gè)本科專業(yè)，覆蓋理、工、管、文、經(jīng)、法、藝七大學(xué)科門類，形成了涵蓋本科生、研究生、國(guó)際留學(xué)生的完善的人才培養(yǎng)體系，現(xiàn)著力建設(shè)成為以新工科為主要特色的一流創(chuàng)新應(yīng)用型本科院校。

為加強(qiáng)管理和實(shí)驗(yàn)教輔隊(duì)伍建設(shè)，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，根據(jù)現(xiàn)階段事業(yè)發(fā)展需要，南京信息工程大學(xué)及南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院無(wú)錫校區(qū)現(xiàn)啟動(dòng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理和專業(yè)技術(shù)人員工作(第二批)，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共27人，其中南京信息工程大學(xué)院士工作辦公室高層次人才服務(wù)管理工作人員(學(xué)科秘書)5人、總務(wù)處管理人員3人;校本部實(shí)驗(yàn)員6人;濱江學(xué)院無(wú)錫校區(qū)機(jī)關(guān)/學(xué)院管理崗8人;無(wú)錫校區(qū)實(shí)驗(yàn)員5人。具體崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件1《南京信息工程大學(xué)2019年管理和專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位需求表(第二批)》。

二、招聘崗位基本條件要求

1、具有良好的政治思想素質(zhì)和身體素質(zhì)，為人誠(chéng)實(shí)、積極上進(jìn)、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康，具有合作精神，有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的管理與協(xié)調(diào)能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;

2、五官端正，身心健康;

3、具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，專業(yè)知識(shí)扎實(shí);總務(wù)處校園環(huán)境管理崗位可放寬至本科及以上學(xué)歷;

4、年齡不超過(guò)35周歲(1984年7月1日以后出生);

5、熱愛(ài)高校管理與實(shí)驗(yàn)室工作，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。

具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名

應(yīng)聘者填寫《南京信息工程大學(xué)2019年公開(kāi)招聘管理和專技人員報(bào)名表》(附件2)和《南京信息工程大學(xué)2019年公開(kāi)招聘管理和專技人員報(bào)名信息匯總簡(jiǎn)表》(附件3)，以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱rsc@nuist.edu.cn，郵箱主題請(qǐng)標(biāo)注為：“應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘者須按要求填寫表格并按崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)。內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理;對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

自即日起接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截至2019年6月18日24時(shí)。

四、考核與聘用

1、報(bào)名結(jié)束后，用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定參加考核人員名單。根據(jù)不同崗位類別，確定考核的具體形式和內(nèi)容?？己说男问?、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)在人事處網(wǎng)站另行通知，考核工作原則上在7月10日前完成;

2、根據(jù)考核成績(jī)，按從高分到低分的順序，確定體檢和考察人員名單，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為一周。體檢、考察、公示無(wú)異議的，按程序簽訂聘用協(xié)議;

3、校本部錄用人員采用編外人事代理方式，與南京信息工程大學(xué)簽訂聘用合同，待遇按照學(xué)校相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行;濱江學(xué)院無(wú)錫校區(qū)錄用人員采用合同聘用制，簽訂聘用合同后需全職在濱江學(xué)院無(wú)錫校區(qū)工作，待遇按照濱江學(xué)院無(wú)錫校區(qū)相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢監(jiān)督電話

人事咨詢電話：025-58731455 徐老師

濱江學(xué)院無(wú)錫校區(qū)：0510-80560031 余老師(濱江政策咨詢)

紀(jì)委監(jiān)督電話：025-58731002

原標(biāo)題：南京信息工程大學(xué)2019年管理和專業(yè)技術(shù)人員招聘公告(第二批)

點(diǎn)擊下載>;>;>;

2019年南京信息工程大學(xué)公開(kāi)招聘管理和專技人員報(bào)名表.doc

2019年南京信息工程大學(xué)公開(kāi)招聘管理和專技人員報(bào)名信息匯總簡(jiǎn)表.xls

南京信息工程大學(xué)

2019年5月30日

文章來(lái)源：https://rsc.nuist.edu.cn/2019/0530/c1166a137867/page.htm

為進(jìn)一步加強(qiáng)星甸街道幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)街道黨工委、辦事處批準(zhǔn)，街道下轄公辦幼兒園現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員24名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)介紹如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及任職要求

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康;

3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng);

4、無(wú)違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄;

5、浦口區(qū)星甸街道戶籍優(yōu)先;

6、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、符合崗位要求的資格條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5、曾因體罰、危害幼兒安全等原因受過(guò)處罰的人員。

(三)具體崗位要求

見(jiàn)附件文件。

二、招聘程序與辦法

招聘工作按照考生報(bào)名、資格審查、筆試(會(huì)計(jì)崗位)、綜合素質(zhì)測(cè)試(視情況而定)、面試、體檢、政審、決定錄用等程序進(jìn)行，具體環(huán)節(jié)如下：

(一)招聘簡(jiǎn)章公示

1、招聘簡(jiǎn)章在星甸街道門戶網(wǎng)站、星甸街道官方微信公眾號(hào)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)(微信號(hào)：linghangzp)上同時(shí)發(fā)布。

2、公示期：2019年5月29日至2019年6月12日中午12:00。

(二)報(bào)名階段

1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月29日至2019年6月12日中午12:00。

2、報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。

應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“南京市浦口區(qū)星甸街道下轄公辦幼兒園2019年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章”的圖標(biāo)并下載填寫《報(bào)名登記表》，將報(bào)名材料發(fā)至報(bào)名郵箱：leaderhrzhaopin@163.com。(郵件名稱：星甸街道下轄公辦幼兒園報(bào)名+崗位代碼+本人姓名)。

報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

3、報(bào)名須提供以下材料：

①填寫好的《報(bào)名登記表》(word格式);

②本人身份證正反面;

③戶口本或戶籍證明戶主及本人頁(yè);

④畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供2019屆畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表);

⑤學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

⑥院校蓋章的成績(jī)單原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

⑦幼兒教師資格證(幼兒教師崗需提供);

⑧保育員資格證書(保育員崗需提供);

⑨醫(yī)護(hù)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或衛(wèi)生保健資格證書(保健老師崗需提供);

⑩其他相關(guān)資格證書。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)及相關(guān)說(shuō)明

(1)上述報(bào)名材料中，《報(bào)名登記表》提供word文件版，其余材料以照片或掃描件的格式上傳;

(2)應(yīng)聘者應(yīng)按崗位要求和報(bào)名的規(guī)定，如實(shí)、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫有關(guān)信息，填報(bào)專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行審核，提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;

(3)幼兒教師、保育員及保健老師崗暫時(shí)未取得相關(guān)資格證書者，在其他任職條件均符合的情況下，可給予報(bào)考機(jī)會(huì)。若最終錄用，則須于合同簽訂后兩年內(nèi)取得相關(guān)資格證書，否則將自動(dòng)終止勞動(dòng)合同，不予續(xù)約。(該類人員需于資格審查現(xiàn)場(chǎng)填寫《取得相關(guān)資質(zhì)的保證書》并簽字上交)

(4)本次招聘中，會(huì)計(jì)崗筆試的開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，合格人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，將核減或取消考錄計(jì)劃。其他崗位不設(shè)開(kāi)考比例，若各崗位報(bào)名合格人數(shù)與擬聘用人數(shù)比大于4:1，則相應(yīng)崗位設(shè)置綜合素質(zhì)測(cè)試，測(cè)試合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。(綜合素質(zhì)測(cè)試采取紙筆測(cè)試形式，主要測(cè)試崗位相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)及基礎(chǔ)專業(yè)素質(zhì)等，測(cè)試滿分100分，劃定60分合格線。綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。)

(三)資格審查

1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：具體以通知為準(zhǔn)。

3、資格審查須攜帶材料參照?qǐng)?bào)名時(shí)需遞交材料(原件及復(fù)印件均需提供)，同時(shí)攜帶兩張2寸免冠彩色證件照兩張。

4、資格審查須由應(yīng)聘者本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

(四)筆試

1、僅會(huì)計(jì)崗位需進(jìn)行筆試，筆試人員為會(huì)計(jì)崗位資格審查合格人員。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

3、筆試采取閉卷形式紙筆測(cè)試，試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘。筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力及會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)能力。

4、筆試成績(jī)達(dá)到50分為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績(jī)出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。

(五)面試

1、面試形式。

①幼兒教師崗采用半結(jié)構(gòu)化面試以及技能考核(繪畫、彈琴、舞蹈、模擬課堂等相結(jié)合)的形式;

②廚師崗采用試菜及半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式;

③其他崗位采用半結(jié)構(gòu)化面試形式。

2、面試名單。

①會(huì)計(jì)崗根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員;

②其他崗位面試名單為資格審查合格人員名單(若有崗位涉及綜合素質(zhì)測(cè)試的情況，則該崗位面試名單為綜合素質(zhì)測(cè)試合格人員名單)。

3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

4、面試成績(jī)總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績(jī)低于合格線者直接淘汰，無(wú)錄用資格。

5、在整體面試工作結(jié)束后，會(huì)計(jì)崗按照筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%核算最終成績(jī);其他崗位面試成績(jī)即為最終成績(jī)，最終成績(jī)于領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。

(六)體檢

1、根據(jù)總成績(jī)排名，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績(jī)并列，按面試成績(jī)排序;若面試成績(jī)亦并列，則可由第三方安排加試)。

2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則按總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)規(guī)則同上所述。

(七)政審

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。

(八)錄用

對(duì)體檢、政審合格人員通知到崗。擬聘用人員要服從崗位安排，并在規(guī)定日期報(bào)到。若擬聘用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則可按總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)規(guī)則同上所述。遞補(bǔ)人員須通過(guò)體檢及考察(政審)方可聘用。實(shí)際錄用人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)錄用。

三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

被聘用人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員須服從分配，不服從分配者單位有權(quán)不予錄用。被聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。薪資待遇參照單位同崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)，采取基本工資加績(jī)效工資形式支付。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市浦口區(qū)人民政府星甸街道辦事處的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京市浦口區(qū)人民政府星甸街道辦事處和江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：025-84761069，025-84687314。

原標(biāo)題：南京市浦口區(qū)星甸街道下轄公辦幼兒園2019年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>;>;>;

南京市浦口區(qū)星甸街道下轄公辦幼兒園招聘具體崗位要求.doc

文章來(lái)源：http://www.pukou.gov.cn/bmjd/jdc/xdjd/tzgg/201905/t20190529_1552485.html