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根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》文件精神，結合學校師資隊伍建設情況，我校擬面向社會招聘60名博士研究生（使用全供事業(yè)編制）。

一、學校簡介

鄭州航空工業(yè)管理學院是一所以航空為特色，以管、工為主，經、法、文、理、藝等學科協(xié)調發(fā)展的普通高等學校。

學校占地1900余畝，現(xiàn)有教職工1800余人，全日制在校生3萬余人。下設13個專業(yè)學院和馬克思主義學院、體育與公共藝術部、藍天書院、繼續(xù)教育學院和軟件職業(yè)技術學院。現(xiàn)有6個一級碩士學位授權點，4個專業(yè)碩士學位授權點。3個省重點一級學科，4個省重點二級學科，1個省優(yōu)勢特色學科群。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立公開招聘工作領導小組，總體負責學校招聘計劃的制定及招聘工作的實施。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處。由人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

根據(jù)我校教師崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，招聘60名博士研究生，詳見附件1《鄭州航空工業(yè)管理學院2021年公開招聘博士研究生一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)；

3.品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質，無違法犯罪記錄；

4.具有較強的事業(yè)心和責任感，良好的職業(yè)道德；

5.身心健康，具備崗位要求的身體條件；

6.博士研究生畢業(yè)并取得學位；

7.年齡一般不超過35周歲；具有博士后經歷者、高級職稱者或業(yè)績突出者可放寬至40周歲；

8．崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件1《鄭州航空工業(yè)管理學院2021年公開招聘博士研究生一覽表》）。

（二）有下列情形之一的人員不接受應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）報名和資格審查

1. 應聘人員登錄學校人事處網站，點擊“招聘系統(tǒng)”，進入招聘頁面選擇相應應聘崗位，注冊登錄填寫信息。

2.資格審核由各招聘單位負責，主要查驗學歷學位證書及招聘公告中的相關條件。資格審核貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校人事處網站。報名和資格審查工作由我校人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與用人單位聯(lián)系人（見附件）或學校人事處聯(lián)系。

（二）考核

考核由各招聘單位組織實施，考核內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和教學基本技能等，考核方式采取試講方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、科研能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。考核成績低于60分者，將不予聘用。

（三）體檢和考察

體檢工作由學校組織實施，體檢人員根據(jù)考核成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。

（四）擬聘人員公示

體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校人事處網站(http://rsc.zua.edu.cn/)上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、待遇

待遇詳見附件2《鄭州航空工業(yè)管理學院2021年博士引進待遇》。

八、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分。

地址：鄭州市鄭東新區(qū)文苑西路鄭州航院人事處（東校區(qū)綜合樓228房間）

聯(lián) 系 人：劉老師 張老師

聯(lián)系電話：0371-61912665 （校人事處）

監(jiān)督電話：0371-61912610（校紀委、監(jiān)察處）