国产亚洲综合欧美视频天,久久香蕉视频网站,chinese国产av巨作videos,亚洲无码毛片免费在线,毛片完整的免费观看,人人超碰人人爱超碰国产av,夭天日天天爽天天操。天天尻

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁(yè) > 校園招聘 > 教職工招聘 > 蘇州大學(xué)能源學(xué)院劉瑞遠(yuǎn)教授課題組2023年招聘2名統(tǒng)招博士后研究人員信息
蘇州大學(xué)能源學(xué)院劉瑞遠(yuǎn)教授課題組2023年招聘2名統(tǒng)招博士后研究人員信息

發(fā)布:2023-07-08 09:35:15  關(guān)注:15760次

合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介:

劉瑞遠(yuǎn),蘇州大學(xué)能源學(xué)院特聘教授,博士生導(dǎo)師,課題組長(zhǎng)(pi)。工學(xué)博士,2015-2021年先后在美國(guó)佐治亞理工學(xué)院/中科院北京納米能源與系統(tǒng)研究所王中林院士課題組、日本理化學(xué)研究所/東京大學(xué)takao someya教授課題組從事訪(fǎng)問(wèn)交流和博士后研究工作。2021年入職蘇州大學(xué)能源學(xué)院,并進(jìn)入以中科院院士劉忠范為核心的先進(jìn)碳材料與可穿戴能源技術(shù)研究部。具有豐富的多學(xué)科交叉研究經(jīng)驗(yàn),內(nèi)容涉及半導(dǎo)體納米結(jié)構(gòu),太陽(yáng)能電池,納米發(fā)電機(jī),自驅(qū)動(dòng)傳感以及柔性光充電系統(tǒng),目前主要研究重點(diǎn)為集成環(huán)境發(fā)電、儲(chǔ)能和傳感的柔性自驅(qū)動(dòng)傳感系統(tǒng)。研究結(jié)果發(fā)表在nature reviews materials, nature energy, progress in materials science, advanced materials,advanced energy materials, materials today等材料和能源領(lǐng)域知名期刊,谷歌學(xué)術(shù)個(gè)人總引用超過(guò)4200次。

個(gè)人主頁(yè):http://flexible.energy.suda.edu.cn/

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向:可穿戴能源與傳感器件。

二、崗位職責(zé)

在可穿戴器件領(lǐng)域開(kāi)展以下方向研究工作:

1.柔性電子材料和功能聚合物及其能源和傳感應(yīng)用方向研究;

2.新型柔性能量捕獲器件和能量存儲(chǔ)器件的研究及其集成;

3.智能柔性傳感器和電子皮膚,包括健康監(jiān)測(cè)、人機(jī)交互等。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.取得博士學(xué)位不超過(guò)3年;

3.年齡一般不超過(guò)35周歲;

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬(wàn)元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等,全年近8萬(wàn)元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。

(2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)租房補(bǔ)貼:可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月,同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂(lè)居人才工程“樂(lè)居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

(4)在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的,所獲得的資助不計(jì)入總薪酬,另外疊加發(fā)放。

(5)在站期間可參加學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審,對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

將以下材料發(fā)e-mail至ryliu@suda.edu.cn,郵件主題標(biāo)注:應(yīng)聘博士后+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、工作簡(jiǎn)歷、發(fā)表論文、參與項(xiàng)目等內(nèi)容)

2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關(guān)資料

3.闡明自己研究興趣的求職信(cover letter)

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/3a/7f/c18126a539263/page.htm

更多最新博士后招收資訊請(qǐng)關(guān)注高才博士后微信公眾號(hào)(微信號(hào):bshjob)。

[我要糾錯(cuò)]

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于,轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明,違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來(lái)源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀(guān)點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類(lèi)作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來(lái)源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。