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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>;的通知》（黑人社發(fā)[2011]68號）、《關于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>;的通知》（黑人社發(fā)[2014]63號）、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號）的有關要求，結合我校實際需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘少數(shù)民族輔導員。有關事宜公告如下：

一、學院簡介

詳見哈爾濱金融學院主頁（）

二、招聘崗位及名額

（一）招聘崗位：少數(shù)民族輔導員。

（二）招聘名額：1人。

三、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍的新疆籍維吾爾族。

（二）具有堅定的政治方向，擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。

（三）第一學歷為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學士學位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校，專業(yè)不限，若為應屆畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證。

（四）中共黨員（含預備黨員）。

（五）熟練掌握維吾爾語和漢語，能夠運用雙語順暢交流。

（六）具有良好的道德品質、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

（七）熱愛高校輔導員工作，具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力和語言文字表達能力，綜合素質突出。

（八）具有團隊精神，能吃苦耐勞，有志于長期從事學生工作，心理素質良好，身體健康，年齡在35周歲以下（1983年7月31日后出生）。

（九）下列人員不得報名：

1.在校期間受過處分人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及受行政處罰的人員和被開除公職的人員。

3.在近三年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：2019年7月22日至2019年10月31日。

2．報名方式：本次報名采取電子郵件的報名方式，不接受其他方式報名。應聘人員應在報名時間內，發(fā)送《哈爾濱金融學院公開招聘輔導員報名登記表》（附件1）與本人身份證掃描件的電子版（郵件主題標明“姓名+應聘輔導員+民族+高校人才網(wǎng)”）至報名專用郵箱hjygkzp@163.com。應聘人員上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，否則不予受理。

報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱的自動回復為準。

（二）資格審查

學院對報名人員進行資格審核，通過資格審查方可進入下一環(huán)節(jié)。

（三）現(xiàn)場確認

現(xiàn)場確認時間：2019年11月4日10:00-15:00。

現(xiàn)場確認地點：綜合教學樓638。

現(xiàn)場確認需提供以下材料：

1.本人身份證、戶口原件及復印件一份，應聘人員網(wǎng)上提交的《哈爾濱金融學院公開招聘輔導員報名登記表》紙質版一份。

2．本科之后（含本科）各時期學歷、學位、報到證（派遣證）、職稱證等各類證書原件、復印件或其它有效證明材料（應屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學歷、學位授予院校提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料、在職人員提供所在單位同意參加應聘的證明或與原單位解除勞動關系的證明）及本科之后（含本科）的《普通高等學校錄取新生名冊》復印件（可在學校檔案館或招生、教務部門查詢，僅復印本人所在頁即可，必須復印完整清晰并加蓋公章）。此外，《哈爾濱金融學院公開招聘輔導員報名登記表》中填報的榮譽稱號和獎勵，也請?zhí)峁┰皬陀〖?/p>

3.《哈爾濱金融學院公開招聘輔導員政審表》（附件2）紙質版一份。應屆畢業(yè)生由所在學校院系出具，須有黨總支書記簽字及院系黨組織公章；其他人員由黨組織關系所在的黨組織出具，須有黨組織負責人簽字并蓋章。

4．《入黨志愿書》復印件，須加蓋所在黨組織公章。

5．應聘崗位需要的其它證明材料的原件及復印件。

通過審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。如未達到這一比例，經(jīng)學校研究后，根據(jù)崗位需求，可適當降低開考比例。

（四）考試

1.考試時間和地點

（1）筆試時間和地點

時間：2019年11月5日9:30-11:00。

地點：待現(xiàn)場確認時通知。

（2）面試時間和地點

另行通知。

2.考試形式和內容：

（1）考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試。筆試成績占60%，面試成績占40%。

（2）筆試：筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

筆試成績由高到低，按3:1確定進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選；若未達到這一比例，經(jīng)學校研究后，可適當降低比例。筆試成績低于60分者不進入面試。進入面試人員名單在學校網(wǎng)站公示3個工作日。

（3）面試：面試采取答辯方式，主要對應聘人員行為儀表、語言表達能力和反應速度及應急處理解決實際問題能力等基本素質進行綜合打分，應聘人員用漢語和維吾爾語進行答辯。面試成績滿分為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。其中，維語表達能力評價為不合格者不予聘用。

（4）考試總成績：應聘人員考試總成績以百分制計算。

總成績=筆試成績60%+面試成績40%?？偝煽儼凑账急壤日酆虾笤龠M行匯總，保留到小數(shù)點后兩位。按擬聘崗位由高到低依次等額確定進入體檢和考核人選，若考生如總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

（五）體檢

公示結束后，由學院組織進入體檢和考核人選在市級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢不合格者不予聘用。

（六）考核

對體檢合格的人選進行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績、檔案情況等方面進行審核，并對進入體檢和考核人選資格條件進行復查，審核、復查不合格者不予聘用。

（七）確定擬聘人員及公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果，由院長辦公會確定擬聘人員，在哈爾濱金融學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，將新聘用人員信息報省人力資源和社會保障廳備案，之后辦理聘用手續(xù)。

（八）聘用

由學院簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業(yè)生為1年)，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。2020年應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)前，必須提供畢業(yè)證、學位證、報到證原件，否則將不予聘用。

五、待遇

應聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員應享受的工資福利待遇。

六、聯(lián)系方式

單位地址：哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號哈爾濱金融學院人事處

郵編：150030

咨詢電話：0451-86143025劉老師、孔老師（人事處）

七、本公告由哈爾濱金融學院人事處負責解釋。

附件：

1.哈爾濱金融學院公開招聘輔導員報名登記表

2.哈爾濱金融學院公開招聘輔導員政審表

哈爾濱金融學院

2019年7月15日

附件【】

來源：