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河南科技大學第二附屬醫(yī)院2022年招才引智考試工作方案

發(fā)布:2022-12-12 11:00:20  關(guān)注:19697次

根據(jù)《中共洛陽市委組織部 中共洛陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室 洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市財政局 洛陽市市直事業(yè)單位引進高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法(試行)》(洛人社〔2022〕54號)及事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定河南科技大學第二附屬醫(yī)院2022年招才引智考試工作實施方案。

一、組織領(lǐng)導

本次招才引智面試考試工作由洛陽市衛(wèi)生健康委員會參與共同組織實施。成立河南科技大學第二附屬醫(yī)院2022年招才引智面試考試工作領(lǐng)導小組,黨委書記為組長、院長為副組長,紀檢、辦辦公室、人事科等相關(guān)部門負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由分管人事工作的副院長任辦公室主任,負責面試考試的組織、實施及協(xié)調(diào)工作。

二、面試資格確認

通過資格初審的考生(見河南科技大學第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)2022年12月7日公告《2022年招才引智資格初審?fù)ㄟ^人員名單公示》)須在2022年12月15日上午8:00-12:00,下午14:00-16:00到我院行政樓5樓會議室進行面試資格現(xiàn)場確認。面試資格現(xiàn)場確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行,其他人代理無效??忌毺顚憽逗幽峡萍即髮W第二附屬醫(yī)院2022年招才引智面試資格確認表》一式2份,并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):

1.本人有效身份證。

2.歷任畢業(yè)證及學位證、學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印),國外高校畢業(yè)生需提供教育部出具的國外學歷學位認證書。

3.已就業(yè)人員須提供單位同意報考的證明。

4.醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住培合格證、職稱證等。如已通過考試但尚未發(fā)證,請?zhí)峤怀煽儐?。(報考崗位有要求的,此項為必須提交的材料?/p>

5.工作單位開具的工作經(jīng)歷證明。(報考崗位有要求的,此項為必須提交的材料)

未按要求提交材料,不按規(guī)定時間參加面試資格確認的考生,均視為放棄面試資格。

三、面試

面試時間:2022年12月16日上午8:30開始。

面試地點:河南科技大學第二附屬醫(yī)院門急診大樓7樓會議室

面試由我院組織實施,市衛(wèi)生健康委全程指導監(jiān)督。面試采用專業(yè)面試。專業(yè)面試內(nèi)容包括:專業(yè)知識、實踐技能、綜合分析、語言表達、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試采取答辯形式進行,要求考生在規(guī)定的6分鐘內(nèi)完成。

面試成績滿分為100分,應(yīng)試者面試成績須達到75分及以上,方可進入體檢環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘者須按照規(guī)定的時間、地點,攜帶本人有效身份證及《河南科技大學第二附屬醫(yī)院2022年招才引智面試資格確認表》參加面試。

四、體檢

根據(jù)面試成績,按擬聘用計劃1:1的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢時間:2022年12月19日上午7:50開始。

體檢地點:河南科技大學第二附屬醫(yī)院外科樓3樓健康管理體檢科

體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進入考察環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢結(jié)果將在河南科技大學第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公示。

五、考察

對于體檢合格應(yīng)聘者,根據(jù)擬聘用計劃,按面試成績從高分到低分的順序等額確定進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況。因應(yīng)聘者自動放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺,從應(yīng)聘同一職位按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進入體檢,體檢合格人員進入考察。

六、公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,等額確定擬聘用人員并在洛陽市衛(wèi)生健康委員會及河南科技大學第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,即確定為擬引進人員,按照招才引智相關(guān)程序進行聘用。

七、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求,考生要嚴格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定,在各相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量,健康碼、行程碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼、行程碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的,需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版或可查詢的電子信息),并由專業(yè)醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后,決定是否進入該環(huán)節(jié)。考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

八、紀律與監(jiān)督

本次事業(yè)單位招才引智工作,凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的,一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

附件:河南科技大學第二附屬醫(yī)院2022年招才引智面試資格確認表

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