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為加強師資隊伍建設(shè)，經(jīng)學校研究決定，擬面向社會公開招聘護理專業(yè)教師2名。本次招聘錄用人員的性質(zhì)為人才租賃，檔案、人事關(guān)系等掛靠南通市人才事務(wù)所有限公司?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神；

2.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

3.年齡原則上不超過30周歲（1988年9月27日以后出生），具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者可適當放寬；

4.應聘人員應具備碩士研究生學歷，且畢業(yè)證書及學位證書均須在2018年8月31日之前取得；取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣籍學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣籍居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；海外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。

（二）專業(yè)條件

5.應聘者須具備招聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件，所學專業(yè)為護理學。

三、招聘流程

（一）發(fā)布招聘公告。南通大學人事處統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)公告。

（二）資格審查。人事處組織各用人單位按公告條件對應聘人員進行資格審查，在人事處網(wǎng)站公布符合條件人員名單。

（三）考核、體檢、考察。各用人單位根據(jù)本公告第四條公布的考核辦法組織考核，報送考核結(jié)果至人事處；人事處按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分組織考核合格人員進行體檢、考察；

（四）公示與錄用。人事處根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果確定擬錄用人員，并進行公示；公示無異議后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)；因體檢、考察不合格、公示有異議等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不進行遞補。

四、考核辦法

（一）用人單位成立考核工作小組，考核工作小組人數(shù)不少于7人。

（二）采用面試的方法對應聘人員進行考核，面試內(nèi)容主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，考核小組根據(jù)應聘人員面試表現(xiàn)評分。

（三）面試成績采用百分制，合格線為60分。面試成績由高到低排序，原則上錄用前2名。不達合格線者不予錄用。

五、報名方式及注意事項

（一）報名方式

應聘人員下載《南通大學2018年公開招聘人才租賃人員報名表》，按要求填寫，并按“應聘崗位編號-應聘崗位名稱-應聘者姓名”重命名后，發(fā)送至指定郵箱：zhaopin@ntu.edu.cn。郵件主題請按“應聘崗位編號-應聘崗位名稱-應聘者姓名-高校人才網(wǎng)”格式注明。

（二）報名時間

即日起至2018年10月21日24:00。

（三）注意事項

1.應聘人員應根據(jù)所學學科專業(yè)，選擇應聘相應崗位，所學學科專業(yè)應與招聘崗位所面向的學科專業(yè)保持一致；

2.應聘人員應如實填寫有關(guān)信息，如填寫信息不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假者，一經(jīng)查實即刻取消應聘資格；

3.報名與參加考核時使用的身份證必須一致；

4.《報名表》中請按要求插入本人近期正面免冠照片，以及身份證、學歷與學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書（如有）、公開發(fā)表論文首頁等材料的掃描件，照片及掃描件請壓縮至合適大小；相關(guān)原件在考核時查驗；

5.報名后請及時關(guān)注南通大學人事處人才招聘網(wǎng)頁，后續(xù)相關(guān)相關(guān)公告及通知均通過網(wǎng)頁發(fā)布，不再另行通知。網(wǎng)頁地址：。資格審查結(jié)果約在10月24日左右公布，招聘考核約在10月29日左右舉行，具體以網(wǎng)站發(fā)布信息為準。

六、招聘政策咨詢

南通大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0513-85012082；聯(lián)系人：莫老師，徐老師。

七、招聘工作監(jiān)督

南通大學紀委辦公室（監(jiān)察處）對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：0513-85012062；聯(lián)系人：孫老師。

附件：南通大學2018年公開招聘人才租賃人員報名表.doc

南通大學人事處

2018年9月27日

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