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吉林大學(xué)第二醫(yī)院

2022 年醫(yī)生、藥學(xué)人員、

科研為主教師招聘公告

公開(kāi)招聘

根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法》《吉林大學(xué)新聘教師聘用管理辦法（試行）》《關(guān)于下達(dá) 2022 年人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》（校人字〔2021〕267 號(hào)）《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘吉林大學(xué)第二醫(yī)院事業(yè)編制的醫(yī)生、藥學(xué)人員、科研為主教師；吉林大學(xué)第二醫(yī)院聘用制醫(yī)生崗位人員。

具體如下：

一、招聘范圍

（一）應(yīng)聘吉林大學(xué)第二醫(yī)院事業(yè)編制的醫(yī)生、藥學(xué)人員、科研為主教師。

（二）應(yīng)聘吉林大學(xué)第二醫(yī)院聘用制醫(yī)生。

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二、招聘計(jì)劃及崗位需求

詳見(jiàn)附件 1。

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三、綜合素質(zhì)條件

1. 遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校、醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育，獻(xiàn)身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正。

2. 具有較為扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，較強(qiáng)的科研能力和較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)。

3. 身心健康，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

4. 符合崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責(zé)的能力。

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四、應(yīng)聘吉林大學(xué)第二醫(yī)院事業(yè)編制的醫(yī)生、藥學(xué)人員、科研為主教師條件及資格

（一）年齡

博士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在 33 周歲及以下（1988 年 12 月 1 日及以后出生）。

對(duì)于畢業(yè)后一直在三級(jí)甲等醫(yī)院工作的博士研究生畢業(yè)人員，年齡可放寬 2 歲，至 35 周歲（1986 年 12 月 1 日及以后出生）。

（二）學(xué)歷

1. 聘用醫(yī)生崗位人員

應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。應(yīng)聘醫(yī)生崗位人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2. 聘用藥學(xué)崗位人員

應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。應(yīng)聘藥學(xué)崗位人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3. 聘用教師

（1）應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。

（2）常規(guī)教師按照崗位進(jìn)行招聘。

（3）在常規(guī)教師選聘中，其中科研業(yè)績(jī)要求一般應(yīng)按照接近或達(dá)到用人單位相應(yīng)類(lèi)型教師評(píng)聘副教授標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校組織對(duì)設(shè)崗單位提交的擬聘人選開(kāi)展同行專(zhuān)家評(píng)議，通過(guò)評(píng)議的，可以聘用，未通過(guò)的，不予聘用。

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五、應(yīng)聘吉林大學(xué)第二醫(yī)院聘用制醫(yī)生的條件及資格

（一）年齡

1. 碩士研究生畢業(yè)的年齡不超過(guò) 29 周歲。

2. 博士研究生畢業(yè)的年齡不超過(guò) 33 周歲。

對(duì)于畢業(yè)后一直在三級(jí)甲等醫(yī)院工作的博士研究生畢業(yè)人員，年齡可放寬 2 歲。

（二）應(yīng)聘崗位要求

1. 學(xué)歷

應(yīng)聘醫(yī)生崗位應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。

2. 資質(zhì)

醫(yī)生崗位應(yīng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。

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六、報(bào)名方式

1. 本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，所有應(yīng)聘人員需將應(yīng)聘材料按要求進(jìn)行命名發(fā)送至 jdeyhr@jlu.edu.cn，不按命名規(guī)則提交的資料將無(wú)法被識(shí)別，視為無(wú)效報(bào)名。

2. 提交內(nèi)容

（1）報(bào)名表

應(yīng)聘吉林大學(xué)事業(yè)編制的人員填寫(xiě)《吉林大學(xué)第二醫(yī)院 2022 年事業(yè)編制人員招聘報(bào)名表》（附件 2），命名方式：" 姓名 - 科室 - 教師 / 醫(yī)生 / 藥學(xué) - 電話(huà) - 校編 "

應(yīng)聘吉林大學(xué)第二醫(yī)院聘用制的人員填寫(xiě)《吉林大學(xué)第二醫(yī)院 2022 年聘用制人員招聘報(bào)名表》（附件 3），命名方式：" 姓名 - 科室 - 醫(yī)生 - 電話(huà) - 院聘 "

（2）應(yīng)聘相關(guān)材料

①身份證（正反面）

②高中及以上所有的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的掃描件

③應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的須提供畢業(yè)生推薦表及學(xué)生證掃描件

④應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)需提供掃描件

⑤應(yīng)聘醫(yī)療崗位如有 " 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明 " 或 " 合格證書(shū) " 的，需提供掃描件

⑥各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)的掃描件（例：全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)，與此同等級(jí)別及以上的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)）

以上材料請(qǐng)以 word 文檔的形式制作成一個(gè)文件 ( 詳見(jiàn)附件 4 ) ，命名方式為：" 姓名 - 科室 - 教師 / 醫(yī)生 / 藥學(xué) - 電話(huà) - 應(yīng)聘材料 "

如事業(yè)編制醫(yī)生兼報(bào)聘用制醫(yī)生需分別填寫(xiě)報(bào)名表、提供報(bào)名材料。

請(qǐng)將報(bào)名表、應(yīng)聘相關(guān)材料按要求發(fā)送至郵箱 jdeyhr@jlu.edu.cn，郵件主題為：" 姓名 - 科室 - 教師 / 醫(yī)療 / 藥學(xué) - 電話(huà) - 校編 / 院聘 " 如同時(shí)申報(bào)校編及聘用制的人員為：" 姓名 - 科室 - 醫(yī)療 - 電話(huà) - 校編兼報(bào)院聘 "

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七、報(bào)名時(shí)間

2021 年 12 月 3 日— 12 月 17 日 16 點(diǎn)

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八、考試安排

請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我院官網(wǎng)發(fā)布的后續(xù)通知。

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九、其他說(shuō)明

（一）學(xué)校同新聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簽訂聘用合同，首聘期三年（含試用期），并按人事代理方式進(jìn)行管理。

（二）聘用制醫(yī)生，試用期后實(shí)行人事代理方式管理，簽訂聘用合同。

（三）2022 年度人員補(bǔ)充計(jì)劃執(zhí)行的截止時(shí)間為 2022 年 9 月 30 日。9 月 30 日之后，未執(zhí)行的人員補(bǔ)充計(jì)劃原則上不再執(zhí)行。

來(lái)源：吉林大學(xué)第二醫(yī)院

編輯：書(shū)妍

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